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¿Cómo puedo encontrar trabajo?

¿Cómo puedo encontrar trabajo?

Cómo encontrar trabajo, por lo que quienes buscan empleo intentan encontrar formas de destacar y conseguir una entrevista. Entonces, lo primero que debe asegurarse es cómo lograr que más empresas lo encuentren y luego cómo lograr que RR.HH. le preste atención más rápido. Este es el comienzo del éxito. Aquí se explica cómo encontrar trabajo.

Cómo encontrar trabajo 1 1. Web corporativa

Puedes optar por ir directamente a la web oficial de la empresa a la que quieres entrevistar. Básicamente, todas las contrataciones se publicarán en el sitio web oficial. La desventaja es que es un poco restrictivo, porque sólo las grandes empresas tendrán sitios web oficiales, lo cual no es conveniente.

2. Sitio web de contratación o software de contratación

Ahora que Internet se está desarrollando rápidamente, muchas empresas optarán por contratar personas mediante software de contratación, por lo que elegir un software de contratación es definitivamente la forma más conveniente. En la actualidad, elegir un software de contratación confiable es muy importante.

3. Ferias de empleo

Lo que nos viene a la cabeza a la hora de buscar empleo son las ferias de empleo. Puedes preguntar con antelación antes de buscar trabajo. Dondequiera que haya ferias de empleo recientemente, la escuela no tiene que preocuparse por eso, porque la escuela tendrá ferias de empleo. Si estoy en casa, normalmente me entero de las últimas ferias de empleo en nuestro Tieba regional o en nuestra cuenta oficial de WeChat. En segundo lugar, puedes ir al mercado de talentos local.

4.

Cada ciudad tiene básicamente un mercado de talento, empresas de recursos humanos, empresas de servicios laborales, etc. Podemos elegir los canales de búsqueda de empleo correspondientes según nuestras propias necesidades. El mercado de talentos es relativamente directo. Los solicitantes de empleo pueden comunicarse cara a cara con los empleadores y la eficiencia es relativamente alta. Además, muchos mercados de talentos ahora cobran tarifas relativamente bajas, algunos son gratuitos para estudiantes universitarios y superiores, y otros son completamente gratuitos.

Cómo encontrar trabajo 2 estrategias prácticas de búsqueda de empleo

Estrategia de búsqueda de empleo 1: Autoconocimiento

Antes de buscar trabajo, primero debes conocerte a ti mismo y sus habilidades, intereses, potenciales, objetivos y valores, y luego analícese cuidadosamente para hacer un plan de carrera que sea más adecuado para usted y equilibre mejor la relación entre la supervivencia y la realización del valor de la vida. Esta es la base para comenzar una carrera y el comienzo de un punto de inflexión en la vida, que le ayudará a evitar desvíos después de ingresar al lugar de trabajo.

Estrategia de búsqueda de empleo 2: personaliza tu currículum

Dedica suficiente tiempo a redactar un currículum bien diseñado que destaque tus habilidades según el puesto al que deseas postularte y asegúrate de que RR.HH. pueda; Conócete rápidamente a ti y a tus habilidades. Puntos clave: sea específico para el trabajo y exprese su propia excelencia en esta área; evite que el currículum sea oscuro, formateado y desenfocado.

Estrategia de búsqueda de empleo tres: objetivos precisos de búsqueda de empleo

Asegúrese de que el trabajo que está buscando o el trabajo que desea cambiar tenga un salario más alto, un ambiente más cómodo o Qué sueñas Continuación, para que puedas localizar con mayor precisión el puesto de trabajo o empresa a la que deseas incorporarte.

Cuarta estrategia de búsqueda de empleo: cómo destacar

Hay muchos solicitantes de empleo, especialmente aquellos con buenos salarios y buenas perspectivas de desarrollo. Más importante aún, necesitan mostrar sus ventajas únicas.

Séptima estrategia de búsqueda de empleo: considere proporcionar información a una plataforma de contratación confiable.

En la era de Internet, muchas personas son conservadoras y se preocupan por la seguridad de la red. Así que asegúrese de elegir una plataforma de contratación confiable para completar y guardar su currículum. Podemos prestar atención a los siguientes puntos:

1. Al menos deja tu información de contacto, número de teléfono, correo electrónico, etc. , no está interesado en usted pero no puede encontrarlo;

2. Durante el período en que esté buscando trabajo, revise su currículum actual de manera específica. No tome un currículum que permanecerá sin cambios durante diez mil años, a menos que tenga suficiente confianza en su currículum actual;

3. Actualice su currículum con frecuencia, incluso si no ha sido modificado, para que tenga más información. Las empresas lo actualizarán.

El principio es realmente muy simple. Las plataformas de contratación son servicios bidireccionales y sirven de intermediarios entre los empleadores y los solicitantes de empleo. Además de brindarle información laboral gratuita, también brinda a las empresas la oportunidad de ver currículums mejores y actualizados. Por lo tanto, si modifica su currículum y lo actualiza, su currículum tendrá una clasificación más alta y obtendrá más oportunidades.

Octava estrategia de búsqueda de empleo: participar en diversas actividades de contratación.

Aunque este método es más tradicional, aún vale la pena participar en algunas grandes empresas o actividades de reclutamiento vertical. Si eres estudiante, no te pierdas los eventos de reclutamiento del campus.

Estrategia de búsqueda de empleo 11: Empleos temporales y a tiempo parcial

De hecho, muchas personas están ansiosas por encontrar un trabajo debido a la presión de la vida y el alquiler, por lo que los trabajos que pueden encontrar no son ideales. A largo plazo, las ganancias superan las pérdidas. Lo que más temen es que la experiencia laboral que han acumulado no sea la dirección del desarrollo futuro. La vida es demasiado corta y nunca podrán recuperarla. Muchas personas se dan cuenta al cabo de unos años de que han desperdiciado su juventud y no pueden volver atrás.

Entonces le sugiero que considere trabajos a corto plazo y algunos trabajos a tiempo parcial, y que no tome decisiones fácilmente sobre empresas o puestos con los que no esté satisfecho. Esto no solo resuelve el problema de la presión vital. , pero también te da suficiente tiempo para pensar. Incluso puede encontrarse con trabajadores temporales contratados por algunas empresas conocidas porque no hay suficientes plazas de contratación. Si lo hace, es posible que tenga la oportunidad de convertirse en un trabajador habitual.

Estrategia de búsqueda de empleo 12: Conocer de antemano la información de la empresa.

Si lo invitan a una entrevista, recuerde conocer la información de la empresa con anticipación; primero verifique los antecedentes culturales y la reputación de la empresa y evalúe exhaustivamente si es su empresa objetivo y si el transporte es conveniente. Al mismo tiempo, también puede darle puntos extra en algunas preguntas de la entrevista.

Estrategia de búsqueda de empleo 13: Basta de paciencia y energía positiva.

Encontrar un trabajo adecuado no es fácil. Puede encontrar varios problemas y dificultades. Tienes que chocar contra una pared y eso te hará sentir muy deprimido. Pero recuerda, todo el mundo pasa por esta fase.

Buscar empleo es un proceso de selección bidireccional. La otra parte puede elegirte a ti y tú puedes elegirlo a él. Siempre es bueno mejorar tus habilidades. Como dice el refrán “no quiero quedarme aquí, tengo que quedarme aquí” por eso, mientras buscas un trabajo adecuado para ti, debes perseverar y mantener una actitud positiva. Un buen comienzo en tu carrera está relacionado con tu nueva vida en el futuro.

Estrategia de búsqueda de empleo 14: Fíjate objetivos y mantente motivado.

Buscar trabajo es un proceso, una vez que el ciclo se prolonga, inevitablemente conducirá a aflojar. Por lo tanto, debemos combinar trabajo y descanso y hacer un plan, como cuántos currículums enviar cada día y a cuántos lugares ir cada semana. Sólo así podremos mantener un "círculo" virtuoso. no ataque a ciegas y no le importará el "por qué". Todavía no existen las "noticias", solo sepa que siempre habrá más posibilidades de éxito en el futuro.

¿Cómo puedo encontrar trabajo? Método 1 para acumular calificaciones.

Revisa tu currículum. Antes de comenzar su búsqueda de empleo, asegúrese de que su currículum esté lo más completo y actualizado posible. Tu currículum puede describir sucintamente quién eres, de dónde vienes y qué tienes para ofrecer. Aquí hay algunas sugerencias que vale la pena considerar:

Sea honesto. Nunca mientas en tu currículum; puede causarte problemas en el futuro.

Utiliza palabras positivas. Al expresar lo que hiciste en tu último trabajo, las oraciones deben ser lo más concisas y positivas posible. Por ejemplo, en lugar de decir "Funcionó como contacto del paciente para facturar y contactar a las compañías de seguros", diga "Trabajó con pacientes y compañías de seguros para gestionar transacciones financieras relacionadas".

Lea y revise su currículum con anticipación para evitar errores gramaticales y ortográficos. Incluso algo tan pequeño como un formato deficiente puede afectar tu capacidad para conseguir una entrevista, así que presta mucha atención al contenido de tu currículum. Invita a una o dos personas para que te ayuden a echar un vistazo.

El formulario debe estar limpio y ordenado. La apariencia de su currículum es tan importante como el contenido. Utilice una fuente sencilla y clásica (como Times New Roman, Arial o Helvetica) con tinta negra sobre papel blanco, dejando márgenes amplios (aproximadamente 1" de ancho en cada lado). Utilice negrita y cursiva con el mayor cuidado posible, y asegúrese de su nombre e información de contacto se muestran de manera destacada.

Mejore su autopromoción. Muchas entrevistas estructuradas, especialmente en grandes empresas, comienzan con "Hábleme de usted". para hablar sobre tu infancia.

Esta es una pregunta específica con una respuesta correcta. El entrevistador quiere que relajes tus cuerdas vocales y comprendas tus logros, por qué quieres trabajar en la empresa. No quieres sonar como un robot, así que decide lo básico según la persona que estás entrevistando e improvisa el resto.

El tono del habla también es útil cuando haces amigos o asistes a un cóctel. , o con un grupo de extraños que quieren saber más sobre ti. En situaciones sociales, mantén esta expresión en menos de 30 segundos a diferencia de una entrevista de trabajo.