Cómo escribir el informe de práctica del proceso de pensamiento

El tiempo vuela, el tiempo vuela. ¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, mis vacaciones de verano llegan a su fin. Estoy muy contento de que estas vacaciones de verano hayan ampliado mis horizontes y aumentado mis talentos en el gran salón de clases de la sociedad. Al mismo tiempo, también moderé mi voluntad de volver pronto a clase, pero siempre había algo pesado en mi corazón: mi sudor, mi felicidad.

Este verano, estoy muy feliz de tener la oportunidad de ingresar a Tianxianglou Catering Trading Company para la práctica social de verano. Aunque fueron sólo unos días, lo pasé muy bien y estoy orgulloso de la experiencia.

Es cierto que la práctica social es efímera, pero creo que su impacto en mí es profundo. Me permite salir del campus, del aula, a la sociedad, al camino de la integración con la práctica y ponerme a prueba en la práctica. Esta experiencia también me dejó recuerdos maravillosos. En estos pocos días de práctica social, los líderes de la empresa nos han brindado suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, para que podamos sentir plenamente la "mente" de los líderes y, al mismo tiempo, también nos hayamos dado cuenta del verdadero significado de " ¿Cómo podemos ver el arco iris sin pasar por el viento y la lluvia?", e incluso yo entiendo las dificultades y dificultades detrás del éxito.

El principio que seguimos es "Cuando vienes, estás a salvo". En esta práctica, me exigí estrictamente y personalicé mis propios objetivos y tareas de práctica de la siguiente manera:

1. Fortalecer y consolidar los conocimientos aprendidos, aprender nuevos conocimientos y fortalecer el entusiasmo laboral a través del trabajo práctico.

2. Mejore la capacidad práctica y no hable de sus defectos.

3. Fortalecer la capacidad de comunicarse con los demás y mejorar la experiencia del trabajo social.

4. Cumplir con las normas y regulaciones de la empresa y comprender el perfil de la empresa, los procesos de trabajo y el entorno general de servicio.

5. Completar el trabajo con seriedad y responsabilidad, acumular experiencia laboral y mejorar la conciencia de servicio.

6. Obedezca las disposiciones del liderazgo y aprenda con humildad de los empleados experimentados.