¿A cuánto asciende el salario mensual de un ingeniero de costes de proyectos?
2. Ingreso mensual de un ingeniero de costos
El salario promedio de un ingeniero de costos de primer nivel en Guangzhou: 13.600 yuanes/mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Hangzhou: 12.700 yuanes/mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Wuhan: 10.200 yuanes/mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Qingdao: 10.100 yuanes/mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Tianjin: 9.800 yuanes/mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Nanjing: 9.800 yuanes/mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Nanning: 9.500 yuanes al mes.
El salario medio de un ingeniero de costes de primer nivel en Chengdu: 8.900 yuanes/mes.
Salario medio de los ingenieros de costes de primer nivel en Wuhan: 8.700 yuanes/mes
Salario medio de los ingenieros de costes de primer nivel en Xi'an: 7.700 yuanes/mes.
Los ingresos mensuales de los ingenieros de costos de primer nivel mencionados anteriormente son solo de referencia.
3. El puesto de ingeniero de costes en el proyecto.
Con la apertura total del mercado de la construcción, la industria de ingeniería nacional se ha alineado con los estándares internacionales y la competencia en la licitación de costos de proyectos se volverá más intensa. Las unidades de inversión, diseño, contratistas o consultoría de costos deben considerar seriamente obtener el máximo beneficio o beneficio de inversión con la mínima inversión.
Por tanto, la primera condición para que una empresa mejore su competitividad es contar con un equipo de costes de ingeniería experimentado y de alta calidad. El estatus social y económico de las calificaciones de los ingenieros de costos ha aumentado en proporción directa con el desarrollo de la economía de mercado.
Actualmente existe una escasez de ingenieros de costes en nuestro país. Muchas empresas que se dedican a servicios intermediarios en el campo de la ingeniería de la construcción compiten por talentos de tan alto nivel con altos salarios y beneficios. Ingenieros de costos, ingenieros de supervisión y gerentes de proyectos con muchos años de experiencia laboral y experiencia en operaciones de proyectos comerciales a gran escala son los talentos que las empresas más esperan encontrar.
El valor de los ingenieros de costes ha ido aumentando y el salario anual ofrecido por muchas empresas ha alcanzado más de 654,38 millones de yuanes. Al mismo tiempo, el estado también estipula expresamente que un ingeniero de costos solo puede ser empleado por una unidad y solo puede proporcionar servicios profesionales de costos de ingeniería a la unidad o al cliente en una unidad. Este es también un factor importante en la extrema escasez de ingenieros de costes.