¿Cuáles son los canales de empleo comunes?
Cada región tiene su propio sitio web de talento, donde se puede ver información de contratación de las principales empresas. Las empresas que aparecen en estos sitios web de talentos son generalmente relativamente formales, por lo que los estudiantes pueden buscarlas con confianza.
2. Centro de Empleo Escolar
El centro de empleo escolar investigará la situación laboral de los graduados escolares. Si los graduados no pueden encontrar un trabajo adecuado, el centro de carreras de la escuela también puede ayudarlos a encontrarlo. En general, es posible que el trabajo que estás buscando en el centro de carreras de tu escuela no sea lo que tienes en mente.
3. Plataforma de contratación online
En la era actual de rápido desarrollo de Internet, parece que todo se puede solucionar a través de Internet, incluida nuestra búsqueda de empleo. Hay muchos sitios web donde puedes encontrar trabajo, por lo que no los enumeraré todos aquí. Sin embargo, el editor debe recordarnos que ante una gran cantidad de información sobre contratación en Internet, debemos mantener la mente sabia, mantener los ojos abiertos, prestar atención a identificar información falsa y encontrar una buena empresa que realmente se adapte a sus necesidades. tú.
4. Sitio web oficial corporativo
El sitio web oficial corporativo también es un método común. Vale la pena señalar que solo la información de contratación de la empresa se puede encontrar en el sitio web oficial de la empresa. Este método es generalmente adecuado para graduados con objetivos laborales claros. Los objetivos laborales generalmente son grandes empresas y algunas pequeñas empresas ni siquiera pueden crear sus propios sistemas de sitios web.
5. Reclutamiento en el campus
Incluyendo actividades de reclutamiento organizadas por universidades y escuelas secundarias vocacionales, actividades de reclutamiento de graduados organizadas por agencias de reclutamiento de talentos profesionales, agencias de intercambio de talentos o gobiernos, agencias de reclutamiento con recién graduados. actividades de reclutamiento Para las actividades de reclutamiento de graduados, las empresas confían a las universidades o escuelas secundarias vocacionales la capacitación, invitan a los estudiantes a la empresa para realizar pasantías y los seleccionan y retienen, las empresas establecen becas en las escuelas y seleccionan y contratan sitios web profesionales entre los beneficiarios.