Resumen del proyecto de construcción
El trabajo intenso y gratificante ha llegado a su fin. Durante este período, logré mucho en el trabajo. Escribamos un resumen del trabajo de este año. Creo que muchos amigos no saben cómo escribir un resumen de trabajo. La siguiente es una colección de ejemplos resumidos de trabajos de construcción que espero sean útiles para todos.
1 En la primera mitad de 20xx, bajo el correcto liderazgo de la junta directiva y el apoyo de varios departamentos funcionales, nuestra empresa emancipó su mente, se mantuvo al día, ajustó constantemente sus objetivos estratégicos, mejoró la calidad de las operaciones y se centró en la "mejora integral de las capacidades de operación y construcción"; resolvió eficazmente problemas de desarrollo como conceptos, talentos, fondos y ensamblaje, aceleró aún más el proceso de desarrollo rápido y sólido de la empresa; innovar ideas y medidas de trabajo, realizar trabajos activamente y lograr ciertos resultados en la primera mitad de 20xx. El trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, haga planes de trabajo personales y fortalezca los esfuerzos comerciales.
La dirección es líder y sólo puede fortalecer aún más la conciencia de todos los empleados y hacer todo lo posible para realizar más trabajos de construcción. Sólo mediante una gestión eficaz de las tareas una empresa puede ser rentable. En los últimos seis meses, hemos aumentado. nuestros esfuerzos comerciales y logramos ciertos resultados. En primer lugar, analizamos la situación operativa y desglosamos los indicadores operativos emitidos por la empresa capa por capa; en segundo lugar, avanzamos para rastrear y contactar el punto de entrada, aprovechar la oportunidad de mercado. En la etapa inicial de planificación del proyecto, utilizaremos todas las redes de relaciones para ponernos en contacto con los propietarios del proyecto, prestaremos mucha atención a las tendencias de desarrollo del proyecto y nos esforzaremos por tomar la iniciativa en la etapa inicial, además de. Al ganar la licitación, también hicimos un seguimiento de muchos proyectos para prepararnos para el próximo. La finalización de medio año de negocios sentó las bases preliminares, el tercero fue cambiar conceptos y fortalecer la cooperación en la cotización de proyectos en solo medio año. La oferta para miles de millones de proyectos fue introducir personal de presupuesto experimentado y ampliar el equipo de gestión. El trabajo se ha integrado completamente en nuestra empresa, enriqueciendo la fortaleza del departamento de gestión. La primera mitad del año es la siguiente: Hasta ahora, * * * ha completado un valor de producción operativa de 368,64 millones de yuanes, lo que representa el objetivo anual (600 millones de yuanes) de 665,438 + 0,44%, año tras año. -aumento anual de 65,438 + 0,91%, excepto Mongolia Interior, solo se completaron 168,64 millones de yuanes, un aumento interanual del 33%, de los cuales la construcción civil fue de 326,5968 millones de yuanes, la administración municipal fue de 29,3725 millones de yuanes y la estructura de acero. fue de 6,58 millones de yuanes y la decoración fue de 6,0965 millones de yuanes; según el análisis de las condiciones operativas actuales, a excepción de la sucursal de Mongolia Interior, el Departamento de Proyectos de Gaogang y la sucursal de Xi'an se han completado bien. p>En segundo lugar, mejorar el sistema de gestión de proyectos y mejorar las capacidades de construcción
Es una de las capacidades importantes que las empresas con capacidades de construcción necesitan mejorar para acelerar su desarrollo. En la primera mitad de 20xx, nos centramos. los siguientes aspectos según los requisitos del informe de trabajo de la empresa
1. Superar las dificultades, insistiendo en el camino de la estrategia de marca. Algunos departamentos y departamentos se ciñen a los principales indicadores de evaluación y realizan el trabajo con muy poco. información básica. La calificada Meilan East Road en Taizhou ha sido declarada como el primer lote de estructuras de alta calidad fuera de la ciudad. Se han solicitado 4 elementos y dos tipos de métodos han pasado la evaluación del grupo de expertos provinciales. , se encomendó a la unidad autorizada realizar la "verificación de novedades" y se publicaron los resultados de la actividad de control de calidad
2 En el primer semestre del año se enriqueció el contenido y se profundizó la gestión básica. Consideramos que la mejora de las capacidades de construcción es un requisito general para la gestión de la secuencia del proyecto y fortalecimos aún más la gestión en el sitio. Además, en términos de seguridad, hemos fortalecido las declaraciones en línea, las inspecciones mensuales, las evaluaciones de proyectos, la formación de equipos y las inspecciones de proyectos clave. Adoptamos monitoreo y gestión en línea para monitorear los andamios. Realizamos inspecciones y aceptación de calidad, y realizamos concursos de conocimientos de seguridad y concursos de oratoria. En cuanto a la gestión de proyectos, se inició la gestión de costes. Proporcionó orientación in situ para los proyectos operados directamente de la sucursal municipal y el proyecto piloto de China Railway Baoqiao, formuló métodos de contabilidad de costos y actualmente orienta y participa en la contabilidad de la sucursal de Mongolia Interior.
En tercer lugar, mejorar la calidad de la gestión interna
Mejorar el nivel de gestión es un requisito inevitable para el desarrollo y crecimiento continuo de la empresa. En el primer semestre de este año, la empresa puso en marcha una serie de nuevas medidas de gestión. Responsabilidades claras y poderes y responsabilidades claros son los principios básicos de la gestión. Para aclarar sus respectivas responsabilidades laborales, gestionar eficazmente a los empleados por objetivos y beneficiarse de una gestión detallada, bajo la organización del Departamento de Recursos Humanos, varios departamentos y oficinas analizaron el trabajo diario y las responsabilidades laborales de todos los empleados y formaron un conjunto completo. de listas de trabajo del estado laboral actual de mi empresa.
El segundo es implementar la gestión del plan de trabajo.
Completar el plan de trabajo nos permite coordinar y organizar conscientemente el trabajo, hacer un balance del trabajo con frecuencia y hacerlo tangible. No solo mejora virtualmente la eficiencia del trabajo, sino que también aumenta la transparencia del trabajo y se convierte en un importante medio de comunicación. entre superiores y subordinados. Desde que comenzamos a completar planos en abril, se ha formado un sistema relativamente completo para completar planos y todos los departamentos y oficinas básicamente han desarrollado el hábito de hacer planos.
En tercer lugar, intente realizar una evaluación del desempeño vinculada al salario. Después de más de un mes de discusiones, varios departamentos y oficinas determinaron varios indicadores de evaluación. En la primera evaluación realizada en mayo, por un lado, se instó a cada departamento a trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, se descubrieron muchas lagunas en la gestión de la empresa.
El cuarto es mejorar diversos procesos de trabajo y seguir impulsando el trabajo tabular y procedimental.
En quinto lugar, se completó la conversión de las normas contables antiguas y nuevas y se implementó plenamente la gestión financiera del CN. La banca y las finanzas en línea se gestionan simultáneamente y se establece inicialmente la plataforma de gestión de fondos del grupo.
En sexto lugar, el alcance del trabajo de recursos humanos continúa ampliándose. En la primera mitad del año, no solo presentó a 8 arquitectos de primer nivel y 2 arquitectos de segundo nivel, sino que también solicitó 2 ingenieros superiores a nivel nacional. Además, se realizaron dos cursos de capacitación para ejecutivos, se organizaron evaluaciones de desempeño y se ajustó la estructura salarial.
Además, se realizaron mejoras sobre la base de la operación de red original. De acuerdo con los requisitos de operación del software de Carolina del Norte, Internet de fibra óptica de Tietong se cambió a Telecom.
El acceso a Internet de fibra óptica ha mejorado en gran medida la velocidad operativa de la red y ha garantizado eficazmente la tasa de éxito del acceso externo al servidor NC de la empresa. La sala de ordenadores se ha transformado razonablemente y se ha añadido un suministro de energía ininterrumpida; para evitar el riesgo de pérdida de datos de la red.
En términos de cultura corporativa, se ha fortalecido la supervisión e inspección de la parte de cultura corporativa del sitio del proyecto, con seguimiento irregular e inspecciones mensuales, que básicamente han formado un diseño fijo para el sitio de construcción. se han realizado proyectos especiales de cultura corporativa para varios departamentos y oficinas de la empresa. Las evaluaciones están vinculadas a la remuneración basada en el desempeño para cambiar la escasa conciencia de los empleados sobre la cultura corporativa.
En el siguiente trabajo, haremos un plan de trabajo para la segunda mitad del año y nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo en todos los aspectos.
Descripción general de las obras arquitectónicas 2 Me gradué de la Facultad de Arquitectura Técnica y Vocacional de Mongolia Interior en julio de 2017. Después de graduarse, ingresó a Hohhot Huade Engineering Design Consulting Co., Ltd. para dedicarse al trabajo de diseño arquitectónico. En mi opinión, el instituto de diseño es también un campo de batalla sin humo, que puede templar la voluntad de las personas, los corazones de las personas indiferentes, mejorar rápidamente su calidad profesional y la psicología de las personas maduras. Todo esto encarna la famosa toma de decisiones y el pensamiento de cada líder. Dirigir a la derecha. A continuación se resume su negocio profesional y técnico desde los aspectos de calidad profesional, intercambios externos y cooperación interna. Como profesional del diseño arquitectónico, la mejora de las capacidades profesionales es lo más importante. En los últimos años, a través de una gran cantidad de diseños de esquemas arquitectónicos, diseños preliminares y diseños de planos de construcción, he obtenido una comprensión más profunda de los procedimientos operativos y los métodos de dibujo del diseño arquitectónico, así como una comprensión y dominio más profundos de varios edificios. códigos y principios generales de diseño. Esto se refleja específicamente en los siguientes aspectos:
En primer lugar, la capacidad de diseño de esquemas es una habilidad importante que debe poseer un arquitecto. Una buena planta está directamente relacionada con los tres elementos básicos de la arquitectura: aplicabilidad, economía y estética. A través de la planificación general y el diseño del programa de la comunidad residencial de Julongwan, la comunidad residencial de Dongwuqi y el distrito de Wuda en la ciudad de Wuhai, tengo una comprensión más profunda de la planificación general de las comunidades residenciales y el diseño de las fachadas exteriores de las unidades residenciales, y tengo una cierta conocimientos. cualidades profesionales. Primero, comprender la situación geográfica real del proyecto y realizar inspecciones in situ; en segundo lugar, trabajar duro, pedir consejo con humildad y consultar varias especificaciones de diseño arquitectónico; finalmente, comprender las tendencias y tendencias del desarrollo inmobiliario y comunicarse con la Parte A; y adivine el propósito comercial del desarrollador; esfuércese por encontrar la combinación perfecta de diseñadores y desarrolladores. Como diseñador, controla principalmente la proporción de superficie construida, la densidad de los edificios, la tasa de ecologización, la altura de los edificios y el espaciamiento a través de las regulaciones nacionales vigentes y los departamentos gubernamentales locales. La determinación de la red básica de columnas, la conexión entre las escaleras de incendios y la red de carreteras comunitarias y la elección del estilo arquitectónico son también varias cuestiones que un diseñador maduro debe resolver con habilidad. Presto especial atención a los problemas mencionados anteriormente en el trabajo y los manejo adecuadamente. Cuando encontré problemas, consulté humildemente a líderes y expertos de alto nivel, logré buenos resultados y acumulé mucha experiencia valiosa.
2. Rendimiento de los renders Como medio de expresión, los renders son la expresión más intuitiva de los trabajos de diseño arquitectónico. Determinan el estilo general del edificio y también son una razón muy importante para que los desarrolladores elijan el diseño general. plan. Por lo tanto, creo que la realización de renderizados es una parte muy importante de la etapa inicial del diseño arquitectónico, y también es una habilidad básica que un arquitecto calificado debe dominar.
En los últimos años, a través de la producción de representaciones de la comunidad residencial Huadian New Town, el parque turístico ecológico Baiquan Villa y el proyecto de iluminación de la calle Genghis Khan, he dominado el diseño de 3dmax, VRAY y Photoshop, y he fortalecido mi comprensión de la arquitectura. Formas y espacio tridimensional. Puede producir hábilmente representaciones en perspectiva de edificios individuales, representaciones a vista de pájaro de edificios grupales y representaciones de elevaciones de calles. Sin embargo, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología y el rápido desarrollo del software de dibujo, si desea mostrar mejor el efecto arquitectónico, aún necesita continuar aprendiendo y practicando.
3. El diseño del plano de construcción es la continuación del diseño del esquema, que introduce el diseño arquitectónico de lo macro a lo micro, del control a la restricción. Acercar las obras de diseño arquitectónico a la vida y facilitar la construcción. Esto requiere que los diseñadores mejoren su experiencia de vida y tengan un conocimiento profundo de las normas de construcción. A través del diseño de una gran cantidad de planos de construcción en los últimos años, desde residencias ordinarias hasta edificios comerciales, desde edificios civiles hasta edificios industriales, desde edificios de varios pisos hasta rascacielos, desde el grupo de dibujos inicial hasta dibujos posteriores, y luego al posterior trabajo independiente. He sido testigo de mi proceso de crecimiento desde cero, desde la confusión hasta la claridad. Básicamente tengo la capacidad de operar de forma independiente y puedo resolver algunos problemas comunes en la construcción.
El diseño es trabajo durante todo el proyecto. En la etapa inicial del diseño, nos comprometemos a comunicarnos con la Parte A y comprender las intenciones comerciales del desarrollador a través de nuestro sentido del olfato profesional. Ni humildes ni arrogantes y educados, ésta es nuestra postura constante. En la etapa de diseño a medio plazo, se requiere la cooperación con otras especialidades, así como con especialidades relacionadas. Como precursor de otras profesiones, la profesión de arquitecto debe asumir la plena responsabilidad de todo el proceso de diseño. En mi opinión, la fricción siempre es inevitable en la cooperación, pero hay que tener una buena actitud, no importa si el tipo de trabajo es el mismo o no, la posición es alta o baja, hay que adoptar una actitud de aprendizaje, una mente abierta, una tono tranquilizador y una actitud convincente; cualquier fariseísmo y arrogancia provocará conflictos internos, afectará la eficacia de combate de todo el equipo y luego ralentizará el progreso del proyecto.
Debemos continuar comunicándonos con el equipo de construcción en la etapa posterior del diseño. No importa cuál sea el resultado de la comunicación, será beneficioso para nuestro diseño futuro si es nuestro problema; Debemos atrevernos a admitirlo y corregirlo rápidamente. No es culpa nuestra, pero también deberíamos explicarlo detalladamente. Creo que bajo la famosa toma de decisiones y el liderazgo correcto de la dirección de la empresa, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la empresa, el desarrollo de la empresa seguramente prosperará. No tengo motivos para no esperar un futuro mejor.
Resumen de los trabajos de construcción 3 El tiempo vuela y el tiempo no perdona. En el ajetreado trabajo, el nuevo año ha llegado sin saberlo y XX está a punto de pasar. Se acerca el año XX y quiero resumir el trabajo de este año para poder seguir mejorando y progresando, y sentar una base sólida para que el trabajo futuro sea fluido y ordenado. Mirando hacia atrás en el transcurso de este año, con el cuidado cuidadoso y el fuerte apoyo de los líderes, y la ayuda entusiasta de mis colegas, se puede decir que el XX fue mi año más satisfactorio. He mejorado en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo principal a todos los líderes de la siguiente manera:
1. Situación laboral:
Desde que ingresé al trabajo, siempre me apasionó mi trabajo y siempre he insistido. que sea un ingeniero calificado. Obedecer las asignaciones organizacionales, realizar deberes concienzudamente y completar concienzudamente todas las tareas asignadas por los líderes. Ser capaz de exigirse estrictamente en el trabajo diario, perseguir constantemente la mejora de los niveles técnicos y profesionales y el fortalecimiento de las cualidades ideológicas y morales, ejercitarse y mejorarse constantemente en el trabajo y la vida y ser un verdadero constructor de Hebei.
En marzo XX, el líder me envió a participar en el Grupo de Premios Luban de la Fábrica de Procesamiento de Mainframe de la Ciudad Aeroespacial. Se puede decir que confió en la atención y la confianza del líder. Esta no sólo fue una prueba difícil, sino que también me brindó más oportunidades de aprendizaje. La recopilación de datos del Premio Luban es muy meticulosa y rigurosa, y no hay lugar para el descuido. Familiarícese con los dibujos, comprenda los cambios de visa, comuníquese con el personal en el sitio, transfiera sitios en persona y tenga todos los sistemas en mente. Luego consulte los datos anteriores debido a que los datos originales están incompletos y son confusos, finalmente repita los datos en su totalidad. Después de varios meses de tediosa y repetitiva clasificación, el grupo de expertos del Premio Luban finalmente redactó la valoración más alta en el formulario de opinión informativa: excelente.
En agosto XX, regresé al Wangyun Tide Viewing Project como responsable de plomería. El escenario principal era principalmente seguridad contra incendios y frente al mar, e hice un buen trabajo en el trabajo preliminar de instalación de plomería.
2. Resumen laboral y experiencia laboral:
(1) Como miembro de la sucursal, los intereses de la empresa están por encima de todo.
2. Actitud laboral: No hay motivo, los resultados lo determinan todo. Aprovechar al máximo su potencial y movilizar todas las fuerzas para ayudarle a alcanzar sus objetivos laborales.
(3) Es necesario coordinar y manejar varias relaciones. El proceso de construcción involucra muchas unidades y muchas relaciones complejas. Debemos aprender a cooperar y utilizarlas.
(4) La tos del proyecto será mejor que antes. Utilice los palitos de cereza de Ikki Jingwei para aliviar la sudoración.
⑤ Ayudar activamente a los nuevos empleados a adaptarse al entorno y mejorar su capacidad para trabajar en la obra. Cuando los nuevos empleados acaban de graduarse de la escuela, la novedad de trabajar en lugares remotos se desvanecerá gradualmente y la carga de trabajo será pesada y monótona. Se sienten frustrados cuando sus expectativas difieren mucho de sus ideales. No sólo debemos compartir con ellos nuestra experiencia en el trabajo, sino que también debemos ayudarnos mutuamente en la vida, para que el departamento de proyectos se sienta como en casa.
6. He aprendido a contribuir, que no es simplemente intereses y dinero, sino un sentido de responsabilidad hacia la empresa y hacia mí mismo. Por ejemplo, el director del departamento de proyectos no vuelve a casa durante las vacaciones.
⑦ Cuando se trata de la calidad del proyecto, debemos dar resueltamente "órdenes de muerte" a varios contratistas.
⑧Pensando en este accidente de seguridad de ingeniería: la educación de seguridad de nivel 3 para los trabajadores, los exámenes de ingreso, las actividades antes y después del trabajo, las inspecciones de seguridad y la protección de seguridad son muy importantes. Si no se hacen bien y se produce un accidente, la responsabilidad se definirá primero como responsabilidad de gestión. Si se cuenta con la construcción civilizada, las señales de seguridad y la protección de seguridad mencionadas anteriormente, si ocurre un accidente, se definirá como trabajo ilegal y las responsabilidades y la naturaleza son completamente diferentes.
Tres. Progreso del trabajo y deficiencias:
1. Progreso del trabajo:
Hacer un plan de trabajo personal antes del trabajo, dar prioridad a completar todas las tareas en el momento oportuno, lograr los resultados esperados, completar el trabajar con calidad y cantidad, y mejorar la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha progresado mucho.
2. Deficiencias existentes:
(1) Falta de comprensión y requisitos para la construcción civilizada, y construcción civilizada insuficiente durante todo el proceso de construcción.
(2). La falta de comprensión intuitiva y la atención insuficiente a la educación sobre seguridad, especialmente la comunicación técnica sobre seguridad para cada trabajador, deben fortalecerse y mejorarse en proyectos futuros.
(3). El departamento de proyectos tiene derechos débiles sobre el equipo de subcontratación. El departamento de proyectos no puede ejercer su debida autoridad, lo que resulta en ver pero no ver, ver pero no hablar y hablar pero no escuchar. . Con la idea de ayudarse unos a otros en el mismo barco, cuando surgen peligros y problemas de calidad y seguridad, a menudo se encubren, y luego se le pide al supervisor que haga que el problema principal sea trivial, en lugar de tratar seriamente al subcontratista del accidente. Sugerencias para proyectos futuros del equipo de subcontratación: El departamento de proyectos a veces tiene que ser el propietario, a veces tiene que ser el supervisor y a veces tienen que ser los hermanos y amigos.
(4) No se encontraron problemas ni accidentes. No se prestó suficiente atención a los principales pasos de construcción y a los principales elementos de control. Solo conocían su importancia y no lo hicieron ellos mismos.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. Las ideas y métodos de trabajo individuales aún no están maduros y es necesario fortalecer aún más el aprendizaje en esta área.
4. De cara al año XX:
Di adiós a lo viejo y dale la bienvenida a lo nuevo. Al resumir el trabajo de este año, también presenté ideas preliminares para el trabajo de 2019 basadas en mi falta de experiencia y mi escaso conocimiento.
1. Continuar fortaleciendo el estudio teórico y establecer el concepto de "aprender es la primera tarea". Esforzarse por obtener el título nacional de ingeniero constructor de primer nivel y títulos profesionales intermedios.
2. Continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial, aprender más en el sitio de construcción y hacer más preguntas a las personas mayores de la empresa, fortalecer el conocimiento empresarial y profesional y llevar el trabajo a un nuevo nivel.
3. Adherirse a conceptos y métodos de trabajo emprendedores y lograr la unidad de "trabajo duro" y "trabajo duro".
4. Fortalecer la conciencia de dedicación y esforzarse por crear una atmósfera espiritual de “primero el trabajo, primero la unidad y primero el proyecto”.
A medida que la empresa se desarrolla, se puede esperar que nuestro trabajo sea más difícil, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. Con este fin, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales, ¡y haré la debida contribución a la tercera empresa! ¡Finalmente, le deseo a nuestra sucursal un negocio próspero!
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