¿Cuál es el puesto de aplicación de la ley administrativa para el examen de servicio civil de Guangdong?
Consulte el esquema del examen escrito de materia profesional para el puesto de funcionario público de aplicación de la ley administrativa de la provincia de Guangdong de 2023. La materia profesional de aplicación de la ley de funcionario público de la provincia de Guangdong de 2023 es un examen a libro cerrado, todas las cuales son preguntas objetivas. (incluidas preguntas de verdadero-falso, preguntas de opción única y elementos indefinidos) Tres tipos de preguntas de opción múltiple), el límite de tiempo de la prueba es de 120 puntos y la puntuación total es de 100 puntos.
1. Contenido del examen
Este curso evalúa principalmente las cualidades y habilidades básicas que los candidatos deben tener al postularse para puestos administrativos de aplicación de la ley, incluidas las cualidades ideológicas y políticas, conocimientos jurídicos básicos y conocimientos básicos. capacidades de aplicación de la ley, etc.
(1) Calidad ideológica y política. Principalmente evalúa la capacidad de los candidatos para analizar y resolver de manera integral problemas prácticos utilizando tareas de liderazgo relevantes, así como su nivel cognitivo de ética profesional y disciplina policial en la aplicación de la ley administrativa.
(2) Conocimientos jurídicos básicos. Principalmente pone a prueba el dominio y la aplicación de las bases jurídicas, la constitución, el código civil y las leyes y reglamentos administrativos básicos por parte de los candidatos, incluida la "Ley de sanciones administrativas de la República Popular de China", la "Ley de ejecución administrativa de la República Popular de China", la "Ley de ejecución administrativa de la República Popular de China", Ley de Licencias de la República Popular China", "Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China", "Ley de Procedimiento Administrativo de la República Popular China", etc.
(3) Capacidad básica de aplicación de la ley. Principalmente pone a prueba la capacidad de los candidatos para observar, juzgar y analizar correctamente, predecir riesgos y opiniones públicas, recopilar y organizar información eficaz, aplicar razonablemente leyes y reglamentos, cumplir estrictamente los procedimientos de aplicación de la ley, comunicarse y coordinar eficazmente y responder y manejar adecuadamente cuando frente a la labor administrativa de aplicación de la ley.
2. Introducción a la pregunta
El primer tipo de pregunta: verdadero o falso. Lea la pregunta y decida si es correcta o incorrecta.
El segundo tipo de pregunta: de opción múltiple. Solo hay una respuesta correcta para cada pregunta. Las opciones múltiples, las opciones incorrectas o ninguna opción no se calificarán.
El tercer tipo de pregunta: opción múltiple indefinida. Con base en los materiales del escenario proporcionado, analice y responda las preguntas de acuerdo con los requisitos. Cada pregunta tiene al menos una respuesta correcta. No se calificarán opciones múltiples, pocas opciones, opciones incorrectas o ninguna opción.