¿Cómo comprobar si ha contratado la seguridad social?
1. Consulta al Centro de Seguridad Social: Vaya directamente a la agencia de seguridad social local con su tarjeta de identificación y consulte al personal de la seguridad social en persona si tiene alguna pregunta.
2. Consulta en línea: Ingrese a la red laboral y de seguridad social de la ciudad o al sitio web empresarial de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su DNI y contraseña (la contraseña es el número de seguro social o el número de nacimiento en la fecha de la tarjeta de identificación), puede verificar la información de su seguro.
3. Consulta telefónica: Llamar al teléfono de atención integral laboral y de seguridad social “12333” para consulta de pólizas y consulta de información.
4. Consulta con pantalla táctil: si la sala de negocios de cada agencia de seguro social del distrito tiene un sistema de consulta con pantalla táctil del seguro social, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para realizar la consulta. .
Cómo cobrar las primas del seguro social:
1. Sistema de primas proporcionales
Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción para cobrar el seguro. primas. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas. El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
2. Sistema de igualdad de primas
Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar. Además, los países que recaudan las primas de seguros de esta manera generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene el significado de igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.
Base jurídica:
Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Las agencias de seguro social obtienen las necesidades del trabajo de seguro social a través de operaciones comerciales, estadísticas, encuestas, etc. Las unidades y personas pertinentes deben proporcionar información relevante de manera oportuna y veraz.
La agencia de seguro social deberá establecer con prontitud archivos para el empleador, registrar de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. . Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.