Los honorarios exorbitantes del abogado, de NT$900.000, provocaron un acalorado debate. ¿Es razonable que un abogado pida dinero independientemente de si gana o pierde el caso?

No es razonable. Los propios trabajadores migrantes son un grupo vulnerable. Aunque el abogado les ayuda a proteger sus derechos e intereses, el bufete de abogados estipula que no se pueden cobrar honorarios de agencia de riesgo de lesiones laborales. La tarifa de agencia aquí llega al 50%. En teoría, debería controlarse al 30%, y este contrato debe pagarse independientemente de si se gana o se pierde, lo que también es muy insoportable para los trabajadores inmigrantes.

Primero, la industria legal estipula que los casos de compensación laboral no pueden cobrar honorarios de contingencia, y los honorarios aquí llegan hasta el 50%. Como todos sabemos, los trabajadores migrantes son un grupo vulnerable. Por lo tanto, para salvaguardar los intereses de los trabajadores migrantes, la ley también estipula que se proporcionen servicios de abogados, es decir, no se pueden cobrar honorarios de contingencia en casos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, y la proporción debe controlarse al 30%.

Sin embargo, este caso resulta ser un caso de compensación laboral y los honorarios de la agencia llegan al 50%, lo que obviamente viola la gestión de servicios de abogados y obviamente es muy irrazonable.

Además, los trabajadores migrantes han quedado completamente paralizados y es posible que 65.438+800.000 no puedan aguantar varios años. Ahora se entregarán 900.000 al abogado, lo que sin duda es un arma de doble filo para esta familia migrante.

En segundo lugar, una vez firmado el contrato, no importa si gana o pierde la demanda, debe pagar. Al firmar este contrato, los trabajadores inmigrantes probablemente no comprendieron este aspecto. La mayoría de los abogados conocen la ley. Obviamente deben conocer las reglas de la industria de servicios legales, pero ¿por qué firmarían un contrato que dice que tienen que dar independientemente de si ganan o pierden? Es muy probable que los trabajadores migrantes no comprendan este aspecto en absoluto. Piensan que es bueno pedir dinero, pero en general está bien dárselo a otros.

Es posible que el abogado haya estimado aproximadamente cuánta compensación puede obtener por tomar este caso, por lo que pidió a los trabajadores inmigrantes que firmaran dicho contrato y se esforzó por obtener 65.438+800.000 yuanes. Recibió 900.000 yuanes en honorarios de abogado. , pero no podía dejar que otros. Pensé que era demasiado fácil ganar dinero, así que estipulé que tenía que pagar sin importar si ganaba o perdía.

No es fácil ser un trabajador migrante. ¿Deberían recibir 900.000 yuanes los trabajadores inmigrantes si pierden la demanda? Obviamente, esto no es razonable y también es un truco de los abogados. El propósito es lograr que los trabajadores migrantes firmen voluntariamente un contrato que le dé la mitad al abogado independientemente de si gana o pierde.

Como abogado, sé que existen regulaciones que exigen que los trabajadores migrantes firmen dichos contratos y compartan la mitad de la compensación de la otra parte. Obviamente, si este grupo de "hooligans" educados supiera que no hay honorarios de agencia superiores al 30%, no firmarían, por lo que esta solicitud, naturalmente, no es razonable.