¿Cuáles son los honorarios de gestión de proyectos de cine y televisión?
1. Salarios de administración
Los salarios de administración se refieren a salarios por hora, bonificaciones, asignaciones y pago de horas extras pagados a los gerentes de acuerdo con las regulaciones.
Capital y salarios pagados en circunstancias especiales.
2. Gastos de oficina
Los gastos de oficina se refieren a material de oficina, papel, formularios contables, imprenta, correos y telecomunicaciones, libros y periódicos, software de oficina, efectivo, etc.
Monitoreo in situ, reuniones, agua, electricidad, calentamiento de agua y calefacción y refrigeración colectivas (incluida la calefacción y refrigeración temporal de dormitorios in situ) y otros gastos.
3 Gastos de viaje y transporte
Los gastos de viaje se refieren a los gastos de viaje, subsidios de alojamiento, gastos de transporte local, comidas perdidas, etc., incurridos por los empleados en viajes de negocios y traslados de trabajo.
Subsidio, gastos de viaje de los empleados para visitar a familiares, honorarios de contratación laboral, gastos únicos de viaje por jubilación y renuncia de los empleados y gastos médicos de los empleados lesionados en el trabajo.
Gastos de gestión, gastos de traslado de obra y combustible, carburantes y otros gastos de los vehículos utilizados por el departamento de gestión.
1 Tarifa por uso de activos fijos
La tarifa por uso de activos fijos se refiere a los edificios e instalaciones que son activos fijos utilizados por los departamentos de gestión y pruebas y las unidades de producción afiliadas.
Depreciación, revisión, mantenimiento o arrendamiento de equipos e instrumentos.
5. Tarifas por uso de herramientas y electrodomésticos
Las tarifas por uso de herramientas y electrodomésticos se refieren a herramientas, electrodomésticos y muebles que no son activos fijos utilizados por las empresas en la construcción, producción y operación.
Gastos de compra, mantenimiento y amortización de mobiliario, transporte, inspección, pruebas, peritajes, equipos contra incendios, etc.
6. Seguro laboral y tarifas de bienestar de los empleados
El seguro laboral y las tarifas de bienestar de los empleados se refieren a la indemnización por despido pagada por la empresa y pagada a los cuadros jubilados de acuerdo con las regulaciones.
Tasa, tasa de bienestar colectivo, prevención y refrigeración del golpe de calor en verano, subsidio de calefacción en invierno, subsidio de desplazamiento, etc.
7. Tarifas de protección laboral
Las tarifas de protección laboral se refieren a los gastos incurridos por las empresas en la emisión de suministros de protección laboral de acuerdo con las regulaciones. Como ropa de trabajo, guantes, prevención y refrigeración de golpes de calor, etc.
Gastos de bebidas y asistencia sanitaria por construcciones en un entorno nocivo para la salud.
8. Tarifas de inspección y pruebas
Las tarifas de inspección y pruebas se refieren a la contribución realizada por la empresa constructora al edificio, los materiales, los componentes y los dispositivos de construcción de acuerdo con las normas pertinentes.
Costes generales de identificación e inspección, incluido el coste de los materiales consumidos por las pruebas de laboratorio de construcción propia. Excluye
honorarios de pruebas de nuevas estructuras y nuevos materiales, pruebas destructivas de componentes y otras pruebas de inspección de requisitos especiales, así como costos de construcción.
El costo de confiar a una agencia de pruebas la realización de pruebas correrá a cargo de la unidad de construcción, entre otros costos de construcción.
Gasto en uso. Sin embargo, si los materiales proporcionados por las empresas constructoras con certificados se prueban y los resultados no son calificados, se cobrarán tarifas de prueba.
El coste correrá a cargo de la empresa constructora.
1 Fondos sindicales
Los fondos sindicales se refieren a los fondos sindicales reservados por la empresa de acuerdo con la proporción del salario total de todos los empleados estipulada en el "Estatuto Sindical". Ley".
10. Fondo de Educación de los Empleados
Los fondos de educación de los empleados se refieren a la provisión de habilidades y ocupaciones profesionales para los empleados de acuerdo con la proporción prescrita del salario total de los empleados.
Capacitación de habilidades, educación continua de personal profesional y técnico, evaluación de habilidades vocacionales de los trabajadores, certificación de calificaciones vocacionales y selección de empleo bajo demanda.
Gastos realizados por los empleados en la realización de diversas actividades culturales y educativas.
Dos. Prima de seguro de propiedad
La prima de protección frontal de la propiedad se refiere a la prima de seguro de la propiedad y los vehículos utilizados para la gestión de la construcción.
12. Gastos financieros
Los gastos financieros se refieren a las empresas que recaudan fondos para la construcción y la producción o proporcionan garantías de pago anticipado, garantías de desempeño, pago de salarios a los empleados, etc.
Gastos varios ocasionados por seguros, etc.
13. Impuestos
Los impuestos se refieren al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra y el impuesto de timbre pagado por las empresas de acuerdo con las regulaciones.
14 Otros
Incluyendo honorarios de transferencia de tecnología, honorarios técnicos de desarrollo de arroz, honorarios de licitación, honorarios de entretenimiento comercial, honorarios de ecologización, honorarios de publicidad, honorarios notariales, honorarios legales
Honorarios de asesoría jurídica, honorarios de auditoría, honorarios de consultoría, honorarios de seguros, etc.