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¿Qué preguntas debería hacerle a una empresa al solicitar un empleo?

Contenido del puesto, jornada laboral, salario y beneficios.

1. Carta de funciones

Este puesto de contratación suele estar escrito de forma muy clara, pero actualmente algunas empresas tienen una división del trabajo muy detallada en cuanto a puestos, por lo que primero debes preguntar claramente sobre ellos. el contenido del puesto.

2. Horario y ubicación de trabajo

Esta pregunta también debe formularse claramente durante la entrevista, porque algunas empresas tienen varias sucursales en el país y pueden trabajar en diferentes lugares.

3. Período de prueba laboral

Las diferentes empresas tienen diferentes períodos de prueba. Los salarios durante el período de prueba son generalmente relativamente bajos, así que asegúrese de preguntar claramente al presentar la solicitud.

4. Salario y prestaciones.