¿Qué canales sociales de captación existen para los exgraduados que quieran encontrar trabajo?

Para los antiguos alumnos que quieran encontrar trabajo, los canales sociales de contratación son los siguientes:

1. Los principales sitios web de contratación integral de todo el país, como Liepin, Zhaopin, 51job, etc. Estos sitios web básicamente tienen información de contratación de empresas en todo el país, y los ex graduados con amplia experiencia laboral pueden intentar contratar más.

2. Redes de talentos locales, como Hunan Talent Network, Changsha Talent Network, etc. , depende de dónde quieras trabajar, es tu elección.

3. La empresa a la que deseas acceder en el sitio web oficial suele tener una sección de recursos humanos, y muchas tienen información de contratación social.

4. También puedes acudir a ferias de empleo presenciales en los principales mercados de talentos. Generalmente, las empresas que acuden a ferias de empleo presenciales necesitan contratar gente con urgencia.

Precauciones para que los ex titulados encuentren empleo:

1. Preparar una reserva de conocimientos profesionales. Un currículum es el primer paso para ingresar. Una vez que realmente ingresa, no puede simplemente llenar los espacios en blanco. Para exagerar el conocimiento profesional en su currículum, debe utilizar sorpresas a corto plazo para que RR.HH. realmente sienta que es un profesional.

2. La práctica debe ser verdadera. Debido a que no tenemos experiencia, algunas de las experiencias en el currículum serán exageradas o incluso falsas, pero no debemos considerarlas falsas, sino creer que es lo que has experimentado. Puedes imaginar lo que has hecho y cómo hacerlo. así, para que su experiencia pueda usarse en RR.HH., parece ser su experiencia.