¿Cómo obtener una beca de la Universidad Tecnológica de Guangdong?

Artículo 1: Este método de implementación se formula de acuerdo con el espíritu de las políticas y regulaciones nacionales relevantes y la situación real de nuestra escuela.

Artículo 2 Las becas de posgrado se dividen en becas generales y becas destacadas. Las becas se refieren a la remuneración pagada por la escuela para preparar a los estudiantes de posgrado para que se desempeñen como asistentes de enseñanza (asistentes de enseñanza), asistentes de investigación científica (asistentes de investigación) y asistentes de gestión (en lo sucesivo, "tres asistentes"). Los préstamos para becas se refieren a préstamos estudiantiles nacionales, que son préstamos bancarios que ayudan a los estudiantes graduados de familias pobres a pagar la matrícula y los gastos de alojamiento durante sus estudios en la escuela.

Capítulo 1 Beca general

Artículo 3 Condiciones para el disfrute

Respetar las leyes nacionales y las normas y reglamentos escolares, estudiar con diligencia, aprobar todos los cursos y participar activamente En actividades de investigación científica pueden disfrutar de becas ordinarias los estudiantes de posgrado, excepto los que sean encomendados, dirigidos, autofinanciados y los que tengan convenios especiales.

Artículo 4 Criterios de asignación

(1) Estudiantes de doctorado

1 Aquellos que no hayan participado en trabajos reales antes de la admisión, 380 yuanes por mes;

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2. Para aquellos que han trabajado durante más de un año antes de inscribirse, la tarifa es de 420 yuanes por persona al mes.

(2) Estudiantes de maestría

1. Aquellos que no hayan trabajado antes de inscribirse recibirán 290 yuanes por mes

2. más de un año antes de la inscripción Sí, 300 yuanes por persona al mes.

(3) La beca general mensual de 100 yuanes es el subsidio de manutención de la escuela para estudiantes de posgrado y no se pagará durante las vacaciones de invierno y verano (febrero y agosto).

(4) El ajuste de los estándares generales de becas se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículo 5 Procedimientos de desembolso

(1) Después de que los nuevos estudiantes se registren, la Oficina de Asuntos Estudiantiles de Posgrado revisará y preparará la lista y los estándares generales de distribución de becas y los informará al Departamento de Finanzas. para su aprobación antes del desembolso.

(2) En cualquiera de las siguientes circunstancias, se suspenderá la beca general.

1. Para los estudiantes de posgrado que se hayan graduado (graduado, abandonado la escuela), estudiado en el extranjero, abandonado, expulsado o terminado sus estudios por otros motivos, las becas ordinarias se suspenderán a partir del segundo mes.

2. Las becas ordinarias se suspenderán durante el período de aplazamiento para estudiantes de posgrado;

3. Los estudiantes de posgrado que no puedan graduarse de acuerdo con el plan de formación original por motivos personales. No disfrutar de becas ordinarias durante el periodo de prórroga.

4. Quienes reciban deméritos, se tomen licencia sin matricularse por más de una semana, o se tomen licencia sin abandonar la escuela y no participen en las actividades docentes especificadas por la escuela por una semana consecutiva, la beca general. será suspendido por un mes.

5. Las becas ordinarias se otorgarán al 50% durante el período de prueba.

Capítulo 2 Becas Excelentes

Artículo 6 Propósito de la concesión

Implementar plenamente la política educativa del partido y cultivar constructores socialistas con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la física. aptitud y sucesores, promover el crecimiento saludable de talentos sobresalientes, alentar a los estudiantes de posgrado a estudiar mucho e innovar activamente, y la escuela evalúa y recompensa a los estudiantes de posgrado con un desempeño sobresaliente y excelentes resultados.

Artículo 7 Principio de Evaluación

La evaluación de las becas destacadas debe garantizar la calidad y ser justa, equitativa y abierta.

Artículo 8 Calificaciones

(1) Estudiantes graduados a tiempo completo de nuestra escuela.

(2) No podrán participar en la revisión de becas quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes violen la disciplina del partido, las leyes estatales y los reglamentos escolares. ser sancionado;

2. 1. Quienes se ausentan de clases por más de 2 semanas durante el semestre.

3. No participar en actividades grupales requeridas por la escuela o universidad; sin ningún motivo, más de 3 veces (incluidas 3 veces) en un año escolar

4. Licenciatura de los estudiantes

5.

6. Aquellos que no aprueben la inspección sanitaria del dormitorio más de 3 veces (inclusive) dentro de un año académico.

Artículo 9 Categorías de Becas Destacadas

Se divide en cinco categorías: beca de primera clase para estudiantes de posgrado destacados, beca de segunda clase para estudiantes de posgrado destacados, beca de tercera clase para estudiantes de posgrado destacados, becas para estudiantes de posgrado destacados y becas individuales para estudiantes de posgrado. Entre ellas, las becas individuales para estudiantes de posgrado incluyen: premio académico de ciencia y tecnología, premio de activista cultural y deportivo y premio de activista de práctica social.

Artículo 10 Requisitos Básicos

(1) Adherirse a los cuatro principios básicos; tener buena calidad ideológica y política y cultivo moral.

(2) Estudiar mucho, ser riguroso y pragmático, ser emprendedor y conseguir excelentes resultados.

(3) Participar activamente en ejercicios físicos y actividades grupales; estar física y mentalmente sano.

(4) El resultado de la evaluación integral anual es calificado o superior.

Artículo 11 Condiciones de evaluación

Quienes no aprueben el CET-6 (puntuaciones inferiores a 425 puntos) no pueden solicitar la beca de primera ni la beca de segunda para estudiantes de posgrado destacados.

(1) Los beneficiarios de las becas de primera, segunda y tercera clase para estudiantes graduados destacados deberán cumplir las siguientes condiciones.

1. La puntuación media de 8 cursos para estudiantes de maestría (5-6 cursos de grado y 2-3 cursos optativos) y 5 cursos para estudiantes de doctorado no es inferior a 85, y la puntuación en una sola materia. no es inferior a 80 puntos. Los cursos anteriores deben incluir cursos de lengua extranjera (rendimiento integral) y teoría marxista.

2. Excelentes trabajos académicos y resultados de investigaciones científicas.

El documento pudo comenzar según lo previsto durante la fase de trabajo, el trabajo avanzó sin problemas y se lograron resultados graduales.

Estudiantes de maestría: Publicar 1 o más artículos (número CN) en esta disciplina en revistas académicas públicas durante la etapa escolar (debe ser el primer autor; si el autor es el segundo autor, el primer autor debe ser Instructor, publicado en revistas principales (lo mismo a continuación); tiene una sólida capacidad de investigación científica y ha logrado resultados de investigación científica influyentes reconocidos por departamentos autorizados. Los estudiantes han publicado en revistas y periódicos académicos nacionales unificados y de distribución pública; o una colección de obras publicadas oficialmente por una editorial.

Estudiantes de doctorado: publicar 3 o más artículos en revistas chinas principales durante el período de estudio; o los artículos publicados están incluidos en SCI, SSCI, EI, ISTP o los logros de investigación científica ganan el tercer premio en el; nivel provincial o superior (incluido el tercer premio) y clasificado entre los tres primeros del proyecto.

(2) Los beneficiarios de becas para cuadros de posgrado destacados deben cumplir las siguientes condiciones

1. Se desempeñó como cuadro del sindicato de estudiantes de posgrado de la escuela o de la rama de estudiantes de posgrado de la universidad, un cuadro del graduado. fiesta estudiantil y clase de liga de cada universidad, y una persona responsable de la comunidad escolar.

2 Servir como cuadro de posgrado por más de un año.

3. Ser entusiasta con el trabajo de los estudiantes, predicar con el ejemplo y cooperar activamente con los departamentos escolares relevantes para completar diversas tareas; organizar activamente a los estudiantes graduados para que participen en actividades saludables y beneficiosas y obtener buenos resultados; colectivo, cuidar a los compañeros de clase y tener una gran capacidad de trabajo.

(3) Condiciones de evaluación de becas individuales de posgrado

1 Los ganadores del Premio Académico de Ciencia y Tecnología deberán cumplir una de las siguientes condiciones:

① Obtener. las siguientes calificaciones durante sus estudios: la Universidad Tecnológica de Guangdong es la unidad de firma para patentes de invención, registros de derechos de autor de software, patentes de modelos de utilidad o patentes de diseño que han pasado las evaluaciones provinciales, municipales y departamentales; tres concursos académicos y científicos a nivel provincial o superior y los estudiantes ganadores de premios de posgrado en arte en esta categoría pueden participar en exposiciones de arte realizadas por unidades a nivel provincial o superior, o participar en premios de logros artísticos celebrados por unidades a nivel provincial o superior; A nivel provincial con obras premiadas.

(2) Publicar artículos académicos en esta disciplina en revistas principales nacionales chinas (todas las revistas regulares) durante el período de estudio y publicar como primer autor (si el segundo autor es el segundo autor, el primer autor debe ser su supervisor, el mismo a continuación), más de 2 estudiantes de maestría (incluidos 2) y más de 4 estudiantes de doctorado (incluidos 4 o más de 1 tesis de maestría está incluida en SCI y EI (incluido 1 o); más tesis doctorales Indexadas por SCI, SSCI, EI e ISTP. Los estudiantes de posgrado en arte han publicado dos o más trabajos en revistas principales, o algunos de sus trabajos han participado en exposiciones de arte nacionales organizadas por la Asociación de Artistas Chinos.

(3) Otros materiales que demuestren logros destacados en actividades de investigación académica y científica.

2. El ganador del Premio Activista Deportivo debe ser aquel que obtuvo el primer lugar en la competencia deportiva organizada por la Asociación de Estudiantes de Posgrado, representa al estudiante de posgrado que ha ganado los tres primeros de la escuela- competencia cultural y deportiva de nivel, y representa al estudiante graduado en la escuela aquellos que han ganado los ocho primeros lugares en competencias culturales y deportivas de nivel de grado o han realizado contribuciones organizativas destacadas en diversas competencias culturales y deportivas;

3. Los ganadores del Premio Activista de Práctica Social deben participar activamente en actividades de práctica social organizadas por escuelas y universidades e informar a la Escuela de Graduados para su registro y lograr buenos beneficios sociales y económicos.

Artículo 12 Proporciones y bonificaciones de evaluación

(1) Proporciones y montos de becas de primera, segunda y tercera clase para estudiantes graduados destacados: cada universidad puede obtener becas de primera, segunda y - y las becas de tercera clase tienen el mayor número de estudiantes, representando el 2%, 5% y 10% de los estudiantes de segundo y tercer año de la universidad, respectivamente. El monto de la beca de primera clase es de 1000 yuanes, el monto de la beca de segunda clase es de 500 yuanes y el monto de la beca de tercera clase es de 300 yuanes;

(2) La proporción de cuadros de estudiantes graduados destacados es 4 % del número de estudiantes graduados de segundo y tercer año en la escuela, de los cuales, los cuadros graduados universitarios representan el 3% y los cuadros graduados escolares representan el 1%. Cada universidad selecciona cuadros de posgrado destacados de su propia universidad de acuerdo con las proporciones correspondientes. El sindicato de estudiantes de posgrado y la universidad recomiendan que los cuadros de posgrado de nivel escolar participen en la selección de la escuela. El importe del premio para cuadros destacados de estudiantes de posgrado es de 300 yuanes.

(3) Las becas individuales de posgrado se evalúan en función de las circunstancias reales. El bono académico de ciencia y tecnología es de 300 yuanes; el premio de activista deportivo y el bono de práctica social es de 100 yuanes.

Artículo 13 Métodos y pasos de selección

(1) La selección de las becas destacadas se realizará después de la evaluación integral anual.

(2) Los estudiantes de posgrado calificados deben completar el "Formulario de solicitud de premio para estudiantes de posgrado de la Universidad Tecnológica de Guangdong" y enviarlo junto con los materiales de apoyo relevantes a la universidad donde se encuentran. La universidad establecerá un equipo de revisión para revisar los materiales de solicitud de los solicitantes, elaborar una lista preliminar y publicarla dentro de la universidad durante tres días. Cualquier objeción debe ser investigada y reconsiderada. Si no hay objeciones, el colegio presentará la lista preliminar a la Oficina de Graduados.

(3) La Oficina de Asuntos Estudiantiles de Posgrado organiza personal relevante para revisar a los candidatos de cada escuela, determinar los ganadores y presentarlos a los líderes escolares para su aprobación.

Artículo 14 Medidas de incentivo

(1) Los certificados de honor y las bonificaciones emitidos por la escuela y los materiales premiados se registrarán en el expediente de estudiante del estudiante.

(2) Si un estudiante de posgrado solicita varias becas al mismo tiempo, se otorgará un certificado honorífico según el premio y la bonificación solo se otorgará según el premio con el monto más alto.

(3) En la selección de estudiantes de posgrado destacados también podrán participar los estudiantes de posgrado que hayan recibido becas establecidas por empresas o particulares ese año. Si ganan algún premio, no se consumirá el cupo, sólo se entregará un certificado y no se entregará ninguna bonificación.

Capítulo 3 Becas

Artículo 16 Objeto del establecimiento

Dar pleno juego al papel de los estudiantes de posgrado en la docencia, la investigación científica y la gestión administrativa, y promover la desarrollo de los estudiantes de posgrado en nuestra escuela La reforma de los sistemas educativos y de personal conduce a cultivar y mejorar la capacidad de trabajo práctico de los estudiantes de posgrado. Al mismo tiempo, mejorar las condiciones de vida y aprendizaje de los estudiantes de posgrado.

Artículo 17 Condiciones de Empleo

(1) Todos los estudiantes de posgrado a tiempo completo que tengan un buen desempeño político e ideológico, un fuerte sentido de responsabilidad, una gran capacidad profesional, buena salud y tengan la capacidad para estudiar puede ser empleado por sus supervisores Si está de acuerdo, puede solicitar "tres asistentes" a tiempo parcial.

(2) Los estudiantes de posgrado que realicen trabajos de "tercer asistente" deberán hacerlo sin afectar sus estudios normales, y sus años de estudio no podrán ampliarse al ser empleados como "tercer asistente".

(3) Los estudiantes de posgrado que participen en el trabajo de las "tres ayudas" deben cumplir con las leyes y reglamentos, las normas y reglamentos de la escuela y el empleador, y cumplir los acuerdos pertinentes.

Artículo 18 Duración del Empleo

La duración del cargo de “asistente tercero” es de un año, computado en dos semestres (10 meses).

Artículo 19 Contenido del puesto de trabajo

(1) Trabajo de asistente de enseñanza (asistente de enseñanza)

Responsable de las matemáticas, la física, los experimentos y otros estudios universitarios de pregrado y junior cursos de tutoría, respuesta de preguntas, corrección de tareas, organización de debates y orientación de experimentos, participación en los trabajos de calificación de exámenes principales, conteo de calificaciones y análisis de exámenes de ingreso a posgrado y movilización del entusiasmo de los profesores universitarios; con buenos efectos docentes puede asumir la responsabilidad de la escuela o algunos o todos los cursos de la universidad; ayudar a orientar la práctica de producción, investigación social, tesis de graduación o proyecto de graduación;

② Asistente de investigación (Research Assistant)

Responsable de parte del trabajo en proyectos de investigación científica o de desarrollo de la industria tecnológica, como la recopilación y análisis de datos experimentales y la redacción de informes. , operación y aplicación informática, clasificación, compilación y traducción de documentos, etc. El alcance de la financiación de la investigación debe ser la investigación científica y no las disertaciones.

(3) Asistente de Gestión (Assistant Management)

Responsable de la gestión de asuntos de los departamentos relevantes y equipos de investigación científica.

Artículo 20 Métodos y procedimientos de empleo

El empleador contratará estudiantes de posgrado en función de los requisitos laborales y las necesidades reales. Los métodos de contratación son el reclutamiento abierto y el reclutamiento basado en méritos. El proceso es el siguiente:

(1) Al final de cada semestre, el empleador establecerá puestos para el próximo semestre, completará el "Formulario de registro de establecimiento de puestos de posgrado de la Universidad Tecnológica de Guangdong" y enviará a la Oficina de Asuntos Estudiantiles de Posgrado para su aprobación y anunciar los puestos y condiciones de solicitud a toda la escuela.

(2) Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud de "Tres ayudantías" para estudiantes graduados de la Universidad Tecnológica de Guangdong" y, después de la revisión por parte del instructor y la Escuela de Graduados, enviarlo a la Oficina de Asuntos de Estudiantes Graduados para revisión y transferencia al empleador.

(3) El empleador deberá evaluar y entrevistar a los candidatos a ser contratados, presentar opiniones sobre si emplearlos, presentarlos al departamento competente del empleador para su revisión y aprobación, y luego enviarlos a la Escuela de Graduados para su registro.

(4) Dar a conocer la lista de personal contratado.

Artículo 21 Fuentes de fondos y normas de remuneración

(1) Fuentes de fondos

1 Fondos especiales de contrapartida entre trabajo y estudio asignados por la escuela;

2. La unidad de establecimiento de puestos proporciona fondos del salario total de la unidad o de proyectos relacionados autofinanciados;

3.

(2) Normas de subvención

Los estudiantes de posgrado que trabajan a tiempo parcial como "tres asistentes" deben soportar una carga de trabajo de 8 a 12 horas por semana. Si la carga de trabajo aumenta debido a requisitos laborales, el empleador o instructor podrá aumentar la asignación según corresponda.

1. El subsidio de asistente docente para cursos básicos públicos es financiado conjuntamente por la unidad de establecimiento y los fondos especiales de contrapartida de la escuela; el subsidio de asistente docente para cursos básicos profesionales es recaudado y distribuido por la universidad.

2. El subsidio de asistencia administrativa es financiado conjuntamente por la unidad postal y los fondos especiales de contrapartida de la escuela, y el subsidio de asistencia administrativa a corto plazo es pagado por la unidad postal.

3. La escuela alienta a los supervisores a establecer puestos de investigación para estudiantes de posgrado.

Los estándares recomendados para la financiación de la investigación son los siguientes: ¿no menos de 200 yuanes al mes para estudiantes de doctorado? Puesto, ¿los estudiantes de maestría no ganan menos de 150 yuanes al mes? puesto, pagado por el instructor.

(3) Método de pago de la remuneración

La parte financiada por el empleador será pagada por la unidad y la parte financiada por la escuela será liberada por la Oficina de Estudiantes Graduados al final; de cada semestre.

Artículo 22 Gestión y Evaluación

(A) Gestión de Puestos

1. El decano (secretario) de cada facultad a cargo de estudiantes de posgrado es responsable de la estudiantes de posgrado La organización, contratación, revisión y gestión de "tres asistentes" (incluida la capacitación previa al empleo, la orientación de los profesores y la formulación de reglas de gestión relevantes), y el establecimiento de archivos docentes de asistentes de posgrado. Los supervisores de posgrado son responsables de supervisar a sus estudiantes de posgrado para que realicen sus tareas de asistente docente.

2. La unidad empleadora es responsable de la gestión y evaluación del personal "tres de apoyo y uno de apoyo" en las unidades no docentes y de investigación científica.

(2) Evaluación laboral

1. La evaluación laboral de los asistentes docentes escucha principalmente las opiniones de la Oficina de Asuntos Académicos, los profesores del curso de fijación de empleo y los estudiantes que asisten a clases; La evaluación de los asistentes de investigación la realizan el instructor y el equipo de investigación. La evaluación se basará en la actitud, el rendimiento y la carga de trabajo de investigación científica de los estudiantes de posgrado. Los puestos de subgerencia serán evaluados por el departamento de fijación de puestos.

2. Para los estudiantes de posgrado que no son serios y responsables con su trabajo posterior y no aprueban la evaluación, la unidad de establecimiento de puestos puede pagar menos o ninguna remuneración, hasta que el estudiante de posgrado sea despedido de los "tres". "Asistente", se suspende el subsidio por puesto y se informa el salario. Regístrese en la Oficina de Asuntos Estudiantiles de Posgrado.

3. Si se producen pérdidas económicas importantes por incumplimiento del deber, las partes interesadas serán responsables en función de la magnitud de las pérdidas.

Artículo 23 Medidas Conexas

1. Los contenidos docentes de posgrado podrán utilizarse como nexo de práctica docente en el plan de formación de posgrado.

2. Las calificaciones de los estudiantes de posgrado que trabajan a tiempo parcial como "tres asistentes" deben incluirse en la evaluación de graduación, y serán una parte importante de la introducción y recomendación a las unidades de empleo al graduarse.