Al escribir información, debe hacer lo siguiente: centrarse en el contenido y resaltar los puntos clave; ir formalmente al grano e ir directamente al tema; la estructura debe ser meticulosa y apropiada; el lenguaje debe ser preciso y exhaustivo; conciso y con sentido de la proporción. Finalmente, no olvide revisar estrictamente y asegurar el liderazgo: 1. Sea veraz, oportuno y preciso; 2. El tema es claro, los elementos están completos, el tiempo, el lugar, las personas y las personas son claros 3. La estructura es rigurosa, el nivel es claro y el texto es conciso; La información no debe ser demasiado profesional. Hacer un buen trabajo en el desarrollo general y la utilización integral de la información. La información existe en todos los aspectos de la política, la economía, la sociedad, la cultura y la vida. Sólo clasificando y procesando la información original y dispersa se puede convertir en información estadística organizada y mejorar su valor de uso. Sobre la base de una amplia recopilación de información, fortalecer el desarrollo general y la utilización integral de la información. Puede buscar oro en la arena y filtrar las partes útiles de la información; puede poner a cero el todo para formar información integrada y útil; puede llenar los vacíos para formar información completa y comprensiva; puede convertir lo superficial en; lo profundo para formar información de alto nivel que revela la esencia de las cosas. Se debe prestar atención al desarrollo y utilización de datos de encuestas de rutina, a partir de los cuales se puede descubrir información regular y esencial. Para establecer un sistema de evaluación organizacional a largo plazo, debemos establecer y mejorar la organización, implementación, evaluación y otros sistemas de trabajo de importantes trabajos de información, aprovechar al máximo las ventajas de estar arraigados en el nivel de base, cerca de las masas, familiares. con y comprender a las masas, expandir nuestros tentáculos y buscar activamente información. Es necesario incorporar el trabajo de información importante en el plan de trabajo anual, formular metas y tareas de trabajo de información importante e implementar las metas y tareas para el personal profesional y específico. Realizar investigaciones sobre las características de las operaciones económicas en diferentes períodos y puntos críticos, dificultades y cuestiones clave de la economía social, organizar la presentación de información importante, realizar resúmenes periódicos basados ​​en el desarrollo de trabajos de información importantes, mejorar los métodos de trabajo de manera oportuna. manera y mejorar continuamente la calidad de la información importante. Establecer y mejorar un importante sistema de comunicación de información. Cada departamento ha identificado personal de tiempo completo y de tiempo parcial como enlaces de información importantes para garantizar que el liderazgo organizacional y la responsabilidad del trabajo de información importante se asignen a esas personas. Gui Zhihua Ma Jiahong