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Regulaciones sobre el día de licencia parental de Hubei en 2023
Los padres de bebés menores de 3 años disfrutan de un total de 10 días de licencia parental al año. La licencia para el cuidado de los hijos se considera asistencia y las bonificaciones salariales se pagan como de costumbre.
Basado en: 26 de noviembre de 2021. La 27.ª reunión del Comité Permanente del 13.º Congreso Popular Provincial de Hubei votó y adoptó la decisión de modificar el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hubei". La decisión se centra en la implementación de la política de los tres hijos, la eliminación de medidas restrictivas como la aprobación de niños adicionales y las tarifas de apoyo social, la mejora del apoyo a las medidas activas de apoyo a la fertilidad y la protección de los derechos e intereses legítimos de la planificación familiar. familias. Estipula que los padres de bebés menores de 3 años pueden disfrutar de un total de 10 días de permiso parental al año.
Además, en términos del desarrollo de un sistema de servicio universal de cuidado infantil, las regulaciones recientemente revisadas estipulan claramente que la construcción y renovación de comunidades urbanas y rurales y las nuevas áreas residenciales (pequeñas) deben planificar y construir actividades para bebés y niños. lugares e instalaciones de servicios de apoyo. Los lugares públicos y los empleadores con un gran número de empleadas deben configurar instalaciones maternas e infantiles de acuerdo con las regulaciones para proporcionar condiciones convenientes para el cuidado y la lactancia materna. Aumentar la cobertura de los jardines de infancia inclusivos, alentar a los jardines de infancia a que extiendan adecuadamente su estancia en los jardines de infancia y apoyar a los jardines de infancia, las agencias gubernamentales, las empresas, las instituciones y las comunidades para que proporcionen servicios de cuidado infantil. Alentar y apoyar a los empleadores a negociar de conformidad con la ley para determinar licencias flexibles y métodos de trabajo flexibles que sean beneficiosos para las empleadas que cuidan a bebés y niños pequeños. Fomentar que las plazas calificadas establezcan sistemas de subsidio para el cuidado infantil.