¿Cómo pagar los salarios bajo el sistema de salario anual?

Análisis legal: El método de pago de salarios bajo el sistema de salario anual es que el período de pago de los salarios no debe exceder un mes, y el sistema de salario anual no es una excepción. Si se aplica un sistema salarial anual, la empresa adelantará los salarios todos los meses y liquidará las cuentas al final del año. Por lo tanto, aunque el salario anual se liquida al final del año, aún debe pagarse por adelantado mensualmente y no debe pagarse después del nuevo año.

Base legal: Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" * * * Los empleadores deberán pagar la remuneración laboral en su totalidad y en forma oportuna de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo y regulaciones estatales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.