Días de vacaciones anuales legales en Guangzhou

1. ¿Cuál es el número de días de vacaciones anuales para las empresas en la provincia de Guangdong?

Reglamento sobre Vacaciones Anuales Retribuidas

Artículo

Tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales los trabajadores que hayan trabajado 1 año pero menos de 10 años; han trabajado durante 10 años pero menos de 20 años, 10 días de vacaciones anuales; los que han trabajado durante 20 años o más, 15 días de vacaciones anuales.

Los días festivos nacionales legales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.

Artículo 4

Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, los empleados no disfrutarán de las vacaciones anuales de ese año:

(1) Los empleados disfrutan de vacaciones de invierno y verano. de acuerdo con la ley y el número de días de vacaciones es demasiado largo Más que el número de días de vacaciones anuales;

(2) Empleados que toman más de 20 días de vacaciones y la unidad no deduce salarios de acuerdo con la normativa;

(3) Empleados que han trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años Empleados que han tomado licencia por enfermedad durante más de 2 meses;

(4 ) Los empleados que han trabajado durante más de 10 años pero menos de 20 años han estado enfermos durante más de 3 meses;

(5) Los empleados que han trabajado durante más de 10 años pero menos de 20 años han estado enfermedad por más de 3 meses Los empleados con más de 20 años de experiencia toman licencia por enfermedad por más de 4 meses.

2. ¿Cuáles son las normas sobre vacaciones anuales?

Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado continuamente durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales remuneradas. Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.