Resumen Anual de Trabajo de la Oficina del Comité Municipal del Partido

Resumen Anual de Trabajo de la Oficina del Comité Municipal del Partido

El resumen es un material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida durante un período de tiempo específico. Puede aclarar lo siguiente. Dirección del trabajo en un solo paso, evite desvíos, cometa menos errores y mejore la eficiencia del trabajo. Completemos el resumen en serio. Pero descubrí que no sabía qué escribir. El siguiente es un resumen del trabajo anual de la oficina del comité municipal del partido que recopilé y compilé, espero que pueda ayudar a todos.

Resumen de trabajo anual de la Oficina 1 del Comité Municipal del Partido

1. Avance constante de varios procesos de reforma

Profundizar la reforma del sistema de aprobación administrativa y agilizar aún más asuntos de aprobación administrativa y promover la aprobación administrativa El enfoque se ha desplazado hacia abajo y 34 asuntos de aprobación administrativa de 14 departamentos (unidades) municipales se han entregado a los departamentos pertinentes del condado y la ciudad mediante la descentralización, la descentralización parcial y la encomienda El trabajo de transformar el gobierno. funciones ha logrado resultados iniciales. De acuerdo con el despliegue unificado del gobierno provincial, los departamentos de industria y comercio y supervisión de calidad se ajustaron de la gestión vertical provincial a la gestión del gobierno municipal y del condado, y las responsabilidades de supervisión de la seguridad alimentaria y las instituciones de la industria y el comercio, supervisión de calidad y materias primas. Se integraron los departamentos de alimentos y medicamentos y se estableció una nueva oficina de supervisión de alimentos y medicamentos. Promovimos constantemente la reforma de las unidades, llevamos a cabo clasificaciones de simulación para más de 4.300 instituciones públicas de la ciudad y formulamos y presentamos un catálogo de sugerencias de clasificación basadas en las situaciones de simulación, sentando las bases para el siguiente paso de promover la clasificación de las instituciones públicas. Esforzarse activamente por la reforma piloto del sistema de gestión administrativa en las ciudades económicamente desarrolladas y recomendar ciudades candidatas para la reforma piloto del sistema de gestión administrativa en las ciudades económicamente desarrolladas de toda la provincia.

2. Estricta gestión diaria del establecimiento institucional

Mejorar el sistema marco de políticas del establecimiento institucional y emitir el "Aviso sobre la implementación de los "Tres Capítulos de la Constitución" para controlar estrictamente el establecimiento institucional "en nombre del Comité Municipal del Partido y de la Oficina del Gobierno Municipal", propuso seis reglamentos para controlar estrictamente el establecimiento de instituciones, revisó y mejoró las "Reglas de Trabajo del XX Comité de Establecimiento e Instituciones Municipales" para estandarizar aún más la decisión; elaborar procedimientos para el establecimiento institucional y mejorar la eficiencia de la toma de decisiones sobre el establecimiento institucional. Implementó estrictamente el sistema de registro de revisión y reducción de establecimientos y usos, controló estrictamente los puntos de entrada y salida del personal, aprobó el uso de 1.043 establecimientos durante todo el año y completó y puso en marcha los procedimientos de entrada y salida de más de 1.450 personas en los departamentos municipales; El sistema integral de información de gestión para establecimientos institucionales realiza el procesamiento en línea de la utilización del establecimiento, la incorporación de personal, la resta de personal, etc., lo que reduce la carga de los servicios departamentales a través de la "Red China Dezhou" y la "Red de establecimientos institucionales Dezhou"; Se procesan 330 departamentos municipales. Se ha hecho pública la información real sobre el establecimiento organizacional de agencias e instituciones gubernamentales, lo que ha contribuido a la estandarización de la gestión del establecimiento organizacional de departamentos y unidades. Revisar y mejorar los métodos de evaluación del trabajo del establecimiento institucional y los objetivos funcionales departamentales, fortalecer la evaluación vertical y horizontal de la gestión del establecimiento institucional y fortalecer las principales responsabilidades de los comités del partido de los condados y ciudades, los gobiernos, los departamentos municipales y las unidades para la gestión del establecimiento institucional.

3. Optimizar la asignación de recursos de personal institucional

Adherirse a la combinación de desmantelar nuevas instituciones antes de construirlas, transformar y renovar las instituciones originales e integrar y reorganizar instituciones relacionadas, de modo que La dotación de personal vacía se puede gestionar de forma centralizada y se debe consolidar la dotación de personal. Se coordinaron los ajustes interdepartamentales y el uso de la gestión de personal y la dotación de personal, y se fortaleció continuamente el ajuste dinámico de la dotación de personal organizacional. A lo largo del año, 12 unidades cuyas responsabilidades no estaban. de conformidad con las necesidades del desarrollo económico y social, se puso bajo administración una unidad cuyas responsabilidades estaban debilitadas y se recuperó el personal sobrante de 93 personas para garantizar las necesidades laborales clave del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal. Entre ellos, mediante el establecimiento de la Oficina Municipal de Supervisión de la Calidad e Inocuidad de los Productos Ganaderos y el Centro de Prevención y Control de Enfermedades Animales, se ha promovido el establecimiento de un mecanismo a largo plazo para la supervisión de la seguridad de los productos pecuarios mediante el cambio de nombre y ajuste de las afiliaciones de; las agencias de administración de bienes raíces de los "Tres Distritos" y la organización central de administración de propiedades urbanas se han enderezado y se han centrado en enriquecer el equipo de las empresas centrales, la cooperación regional, el desarrollo económico del condado y las escuelas secundarias municipales, hospitales y otras instituciones; apoyo de recursos para tareas clave de desarrollo económico y social.

4. Estandarizar las operaciones diarias de las instituciones públicas

Fortalecer la evaluación de las instituciones públicas, investigar y formular los "Métodos de Evaluación del Desempeño de las Instituciones Públicas Municipales (Prueba) 20xx" y los planes de implementación. e implementarlos en la educación de la ciudad. Las instituciones públicas del sistema de salud han realizado pilotos de evaluación para explorar modelos de evaluación del desempeño de las instituciones públicas. Fortalecer la supervisión del funcionamiento diario de las instituciones públicas, implementar estrictamente el sistema de registro y gestión de personas jurídicas de las instituciones públicas, fortalecer las inspecciones in situ de las instituciones públicas registradas para inspección e instar rápidamente a las unidades responsables a rectificar los problemas encontrados y realizar anuncios en línea de manera oportuna; del estado de funcionamiento de las instituciones públicas y mejorar la eficiencia de las instituciones públicas para aceptar la supervisión de conformidad con la ley; revisar el "Sistema de reuniones conjuntas para la supervisión y gestión de las instituciones públicas en la ciudad XX" para fortalecer aún más las responsabilidades de supervisión; de los miembros de la reunión paritaria y supervisar de forma integral la actividad social de las instituciones públicas.

5. Promover que los departamentos gubernamentales cumplan plenamente sus funciones de conformidad con la ley

El "Método de evaluación de establecimientos de organizaciones de departamentos gubernamentales municipales XX" se emitió para formular científicamente un sistema de índice de evaluación basado en ciencia y tecnología, justicia, auditoría y planificación, los seis departamentos de supervisión de seguridad y turismo son proyectos piloto para evaluar integralmente la coincidencia entre la configuración organizacional y el desempeño de las responsabilidades departamentales, enfocados en descubrir y resolver problemas institucionales que restringen. el desempeño de las responsabilidades departamentales y explorar formas de construir un sistema de responsabilidad departamental. Inspeccionamos el desempeño de las responsabilidades de protección ambiental y de recursos y seguridad de la vivienda de los departamentos de construcción de viviendas, protección ambiental, conservación de tierras y agua y otros departamentos, enfocándonos en encontrar y resolver problemas de fuera de juego, ausencia y extravío y puntos ciegos en la asignación de responsabilidades. en el desempeño de sus funciones y aclaró la división de responsabilidades del departamento.

Resumen anual de trabajo de la Oficina 2 del Comité Municipal del Partido

La idea general del trabajo de la Oficina de Gobierno Municipal en De acuerdo con las exigencias del panorama, debemos centrarnos en el trabajo central de la El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, siguen adelante, trabajan duro, desempeñan eficazmente diversas responsabilidades laborales y hacen nuevas contribuciones para promover el crecimiento sostenido, estable y rápido de la economía y la sociedad de xx.

1. Resalte los puntos clave, comprenda la situación general y coordine. Como oficina integral, la oficina gubernamental debe comprender las cuestiones importantes y planificar la situación general, centrándose en "promover la integración urbano-rural", "profundizar la reforma y ampliar la apertura", "promover vigorosamente el ajuste, la transformación y la mejora estructural económica". "Construir una sociedad socialista armoniosa", etc. Una serie de prioridades estratégicas, comprender la situación general del trabajo de nuestra ciudad en el futuro, integrar el trabajo de la oficina en la situación general y esforzarnos por desempeñar el papel de asistente del personal. Coordinar seriamente la gestión económica y social de la ciudad y otros asuntos relacionados; ayudar a los líderes del gobierno municipal a brindar orientación política y organizar y coordinar entre los departamentos relevantes. Adherirse a los principios, fortalecer la comunicación, resolver conflictos y formar un mecanismo de trabajo a largo plazo y trabajar en sinergia con una comunicación fluida de arriba a abajo, la interacción de izquierda a derecha y la cooperación interna y externa, para garantizar que los líderes estén tranquilos. las bases están satisfechas y las masas están felices.

En segundo lugar, manténgase cerca del centro y realice investigaciones sobre la toma de decisiones. Es necesario seguir implementando concienzudamente los diversos arreglos de trabajo establecidos en el informe de trabajo del gobierno municipal, y llevar a cabo investigaciones y estudios sobre el establecimiento de ciudades industriales, la construcción urbana, la protección ambiental, los proyectos de medios de vida de las personas, etc., con especial énfasis en los aspectos generales y estratégicos. y cuestiones con visión de futuro Al realizar investigaciones, debemos prestar atención a captar cuestiones candentes y difíciles, ser buenos pensando desde la perspectiva del liderazgo y esforzarnos por investigar puntos clave, brindar asesoramiento sobre ideas y servir en la toma de decisiones. e implementación. En términos de construcción administrativa de conformidad con la ley, especialmente antes de la emisión de algunos documentos normativos relacionados con las cuestiones de los medios de vida de las personas, se debe prestar más atención a la realización de investigaciones de base, a escuchar atentamente las opiniones de las masas y a proteger los derechos legítimos y intereses de las masas.

3. Promover la implementación e innovar formas de supervisión. Debemos centrarnos en el flujo fluido de las órdenes gubernamentales, enfatizar la coordinación y supervisión y promover vigorosamente la implementación de diversas tareas gubernamentales. Centrándonos en las tareas clave del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, fortaleceremos la supervisión y la supervisión. Llevar a cabo capacitación planificada y paso a paso para el personal de inspección en ciudades (calles) y agencias gubernamentales para mejorar la calidad del trabajo de inspección y construir una red de inspección en toda la ciudad. Al mismo tiempo, debemos mejorar aún más el sistema de trabajo de inspección, centrarnos en la implementación, protegernos estrictamente del formalismo que sólo se queda en el papel y las paredes, realizar inspecciones en profundidad sobre el terreno, especialmente identificar los principales problemas y soluciones que obstaculizan la implementación. de las decisiones del gobierno municipal, y promover la implementación de las decisiones. Se deberían llevar a cabo más inspecciones especiales y controles irregulares sobre los proyectos de medios de vida de la gente.

4. Gestión estricta, procedimientos y servicio estandarizados. Cumplir con seriedad y mejorar continuamente los procedimientos operativos de trabajo diarios, y considerar siempre las reuniones de oficina con rigor, rapidez, precisión y sencillez como la medida principal para que la oficina implemente y promueva las diversas decisiones de trabajo del gobierno municipal. Primero, debe haber nuevas mejoras en la redacción de materiales escritos y debemos continuar produciendo productos y tesoros de alta calidad para lograr el propósito de ayudar al gobierno, transmitir espíritu, guiar el trabajo y promover la implementación mediante la escritura. En segundo lugar, el manejo de los documentos oficiales debe ser más estricto. Revise y controle estrictamente los documentos cargados y los discursos de liderazgo informados, los materiales de presentación de informes, la información y otros materiales sellados. Cualquier error de estilo, formato, procedimientos y políticas será responsable. Requisitos más estrictos para garantizar que no haya errores. En tercer lugar, las reuniones deberían organizarse con más cuidado. Además de diversas reuniones celebradas en nombre del comité municipal del partido y del gobierno municipal, organizar diversas reuniones de trabajo, reuniones de coordinación, reuniones especiales, etc., celebradas por los líderes del gobierno municipal para garantizar que no haya errores ni lagunas. En cuarto lugar, es necesario promover más rápidamente el gobierno electrónico y la automatización de oficinas. Todo el trabajo se esfuerza por ser científico, estandarizado, conveniente y eficiente, y mejorar continuamente los niveles de servicio.

5. Mejorar el estilo de trabajo y potenciar la calidad y la imagen. En términos de liderazgo y formación de equipos, en primer lugar, debemos seguir prestando mucha atención al estudio teórico y mejorar continuamente la calidad política e ideológica. A través de diversas formas de actividades de aprendizaje, se mejorará la calidad política de todos los camaradas en la oficina. El segundo es optimizar aún más la estructura y estimular la vitalidad del equipo. De acuerdo con los requisitos de fortalecer el equipo, liderar el equipo y construir una imagen, los cuadros con un estilo de trabajo sólido y resultados laborales notables deben ser promovidos a puestos de liderazgo, lo que no solo puede brindarles oportunidades para mostrar sus talentos, sino también También movilizar el entusiasmo de otros camaradas. El tercero es implementar concienzudamente el centralismo democrático, mejorar continuamente la cohesión del equipo y del equipo, y formar una buena situación de apoyo mutuo y cooperación activa, enfatizando los principios y el espíritu de partido en los asuntos importantes, la amistad y el estilo en los asuntos menores, implementando el sistema sin distorsiones y trabajando de todo corazón en la causa. El cuarto es seguir los requisitos generales de ser profesional, trabajador, práctico y honesto, y esforzarse por mejorar la capacidad de los cuadros de oficina para comprender la implementación de políticas, analizar y juzgar científicamente la situación, atreverse a resolver problemas difíciles y complejos. y ser bueno en la coordinación integral, para realmente convertir la oficina en un equipo fuerte, ideológicamente confiable y capaz en el trabajo. Resumen anual de trabajo de la Oficina 3 del Comité Municipal del Partido

1. Ser proactivo y ser un buen asistente del personal. Fortalecer continuamente el concepto general, brindar activamente sugerencias por adelantado, participar activamente en la comprensión de los problemas importantes y la búsqueda de la situación general, y llevar a cabo activamente investigaciones sobre los puntos clave del pensamiento de liderazgo, el enfoque del trabajo de la ciudad y el enfoque de la atención pública. , como garantizar la estabilidad y promover el ajuste, la transformación y la mejora, el desarrollo de la industria de servicios y la seguridad del empleo, presentar opiniones y sugerencias y servir como un buen consultor para que los líderes tomen decisiones científicas. Adherirse al principio de "razonabilidad, moderación y moderación", aprovechar plenamente el papel de puente entre las agencias gubernamentales de nivel superior, los departamentos municipales y de calles y la gente, y resolver rápidamente las contradicciones y problemas que surjan en la implementación de las decisiones políticas. .

Hacer un buen trabajo en la coordinación de servicios en los principales asuntos gubernamentales y promover el buen desarrollo de diversas tareas gubernamentales. La oficina elaborará xx ediciones de actas de diversas reuniones de coordinación a lo largo del año. Centrarse en la supervisión de los principales asuntos gubernamentales, los proyectos de medios de vida de la gente del gobierno, los proyectos de construcción clave, las tareas gubernamentales clave y las instrucciones importantes de los líderes del gobierno municipal, y llevar a cabo inspecciones especiales clave basadas en las condiciones reales para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Prestando atención a la supervisión de las opiniones y sugerencias de la Asamblea Popular Nacional y las propuestas de la CCPPCh, manejamos xxx propuestas y sugerencias de la Asamblea Popular Nacional, xxx propuestas de la CCPPCh y xx cartas durante todo el año. , la tasa de reuniones y la tasa de satisfacción de la respuesta (tasa de satisfacción básica) fueron todas de Alcance xxx%.

2. Prestar igual atención a la calidad y la eficiencia y ofrecer un buen servicio. Preste atención al uso de la literatura para ayudar a la administración, esfuércese por mejorar la calidad de los manuscritos y complete mejor la redacción y revisión de varios manuscritos completos. Llevar a cabo capacitación en conocimiento de documentos oficiales, controlar estrictamente la redacción, el estilo y el formato de los documentos oficiales, promover aún más la estandarización de los documentos oficiales de acuerdo con las reglas de procesamiento de documentos oficiales y mejorar la calidad de los documentos oficiales de la ciudad. Persistir en manejar los asuntos de la conferencia de manera frugal y reflexiva, controlar estrictamente la aprobación de la conferencia, estandarizar los procedimientos de la conferencia, insistir en arreglos cuidadosos y meticulosos antes de la conferencia, servicio de alta calidad durante la conferencia y trabajo sólido y eficaz después de la conferencia para garantizar que la organización de la conferencia el trabajo es ordenado y el servicio es de alta calidad, y nos esforzamos por mejorar la calidad y eficiencia de las reuniones. Cumplir con un servicio oportuno y eficiente, recibir con seriedad cartas y visitas de las masas y manejar eficazmente las llamadas telefónicas del alcalde. Aceptamos xxxxx quejas de ciudadanos durante todo el año y las entregamos a la unidad de gestión para procesar xxxx casos (que representan xx. x%). El centro de aceptación respondió directamente a xxxx casos. Contabilización de xx. Mejorar los planes de emergencia y mejorar continuamente el sistema de gestión de emergencias. Presentar información sobre asuntos gubernamentales de manera integral, de múltiples campos y ángulos, compilar y distribuir xx números de "Actualizaciones de asuntos gubernamentales" y xxx números de "Daily News" durante todo el año, informar xxx piezas de información al xx gobierno municipal y xxx piezas de información gubernamental al gobierno provincial. El trabajo de información al servicio de la toma de decisiones del gobierno ha logrado resultados notables. Implementar estrictamente el sistema de declaración de planes a principios de año, fortalecer efectivamente la revisión y gestión de los viajes al extranjero (frontera) para hacer negocios y declarar xx lotes de xx personas durante todo el año, incluidos xx lotes de xx personas para servidores públicos, y el costo de viajar al extranjero (frontera) se ha reducido significativamente. Mejoraremos aún más el servicio de visitas de líderes municipales y recepción de asuntos exteriores, y recibiremos xxx invitados extranjeros de todo tipo durante todo el año, ampliando los intercambios externos y mejorando la calidad del servicio. Diseñé e implementé la arquitectura de contenido técnico, renové el sitio web del portal gubernamental y logré la interoperabilidad de datos del sistema de supervisión digital. Implementar la primera fase del proyecto de renovación de la sala central de computación para mantener el funcionamiento seguro de la red administrativa de la ciudad. Ayudar a los departamentos pertinentes en la construcción de sistemas de aplicaciones, brindar consultas técnicas y apoyo para la gestión urbana digital, el seguro social y otros proyectos, y promover la construcción del gobierno electrónico de la ciudad.

3. Adherirnos a una administración conforme a la ley y construir un gobierno regido por la ley. Fortalecer la gestión de documentos normativos y haber formulado y publicado sucesivamente x documentos normativos relacionados con los ámbitos de los medios de vida de las personas, como la adquisición de tierras y la compensación y el reasentamiento por demolición, la construcción de viviendas para residentes rurales, la prevención y el tratamiento de disputas médicas y la asistencia social para el tráfico rodado. accidentes; y revisó los documentos normativos administrativos vigentes. Limpiar y abolir xx documentos normativos. Promover activamente la reforma de los asuntos gubernamentales, todos los organismos de aplicación de sanciones administrativas de la ciudad han implementado plenamente el sistema de referencia discrecional de sanciones administrativas, garantizando la racionalidad de la aplicación de la ley administrativa. xx departamentos de la ciudad han implementado plenamente la integración de funciones de licencias administrativas para promover aún más; mejorar la eficiencia de los servicios de examen y aprobación. Fortalecer la supervisión a nivel gubernamental y estandarizar los comportamientos administrativos de aplicación de la ley. El año pasado, el *** departamento de revisión informó xxxx acciones administrativas específicas importantes para su presentación, revisó aleatoriamente xx archivos de licencias administrativas de xx departamentos funcionales y emitió xx "Supervisión de la aplicación de la ley". Opiniones"; y procesados ​​Hubo xx casos de reconsideración administrativa, x disputas administrativas se resolvieron exitosamente y no hubo casos de litigio administrativo con el gobierno municipal como demandado; se adoptó un enfoque basado en principios y flexible para abordar cuestiones históricas, se hicieron esfuerzos para Se resolvieron diversos conflictos y se atendieron peticiones durante todo el año Revisar y revisar asuntos xx. Hemos promovido sólidamente la divulgación de información gubernamental, divulgada más de x.

4. Adherirse a instituciones orientadas a las personas y construir armoniosas. Debemos llevar a cabo sólidamente un estudio y una práctica en profundidad de las actividades científicas del desarrollo científico, fortalecer el estudio del espíritu del XVIII Congreso Nacional y de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central, profundizar la comprensión del concepto científico de desarrollo, integrar teoría con la práctica y mejorar la calidad de la teoría política. Implementar concienzudamente las "Tres reuniones y una lección" y organizar a todos los camaradas de la oficina para que visiten el centro de detención y observen los casos judiciales para recibir educación de advertencia y mejorar su capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración. Hemos hecho un buen trabajo en la construcción de la organización del Partido y hemos desarrollado x nuevos miembros del Partido a lo largo del año. El trabajo de construcción del Partido continúa fortaleciéndose. Las actividades sindicales se llevaron a cabo de manera ordenada y todos los cuadros donaron con entusiasmo xxxxx yuanes en el evento benéfico de un día en el "Festival de la Canción Roja" para celebrar el 60 aniversario del Día Nacional, el coro compuesto por nuestro; la oficina del comité municipal del partido y la oficina de recepción ganaron la medalla de plata; en la segunda mitad del año, las unidades Amigas realizamos actividades sociales, que enriquecieron aún más el tiempo libre de los compañeros de oficina y mejoraron la cohesión y la fuerza centrípeta de las unidades. Dando importancia a la formación del equipo de cuadros, a lo largo del año se intercambió x número de cuadros de oficina y x camaradas asumieron puestos directivos mediante selección abierta. Adherirse al sistema de reuniones del grupo de oficina y de reuniones de directores de oficina para lograr la discusión colectiva y la toma de decisiones democráticas sobre los temas importantes, los miembros del equipo no solo dividen responsabilidades y trabajan en estrecha colaboración, sino que también trabajan en estrecha colaboración, formando una atmósfera de trabajo unida y armoniosa;

Resumen anual del trabajo de la Oficina 4 del Comité Municipal del Partido

Desde este año, la Oficina del Comité Municipal del Partido se ha centrado estrechamente en el trabajo central del Comité Municipal del Partido y el trabajo general de la ciudad, enfocándose en el trabajo general. requisitos de "fortalecer la calidad, establecer la imagen y dar ejemplo", y de acuerdo con el "más proactivo, más cuidadoso y más eficiente" y los nuevos conceptos de trabajo de "aprovechar cada día, hacer todo bien, valorar cada puesto, respetar cada trabajo y cuidar de cada camarada", fortalecer el servicio activo, la coordinación y la unidad, la herencia y la innovación, la autodisciplina y la conciencia ejemplar, fortaleciendo la construcción política, empresarial y de estilo, se ha mejorado el nivel de los "tres servicios", y todas las tareas se han completado con éxito.

En primer lugar, los servicios integrales son de mayor calidad.

Adhiérase a ayudar al gobierno con redacción y consultoría, creando manuscritos de alta calidad, sirviendo como un buen asistente de personal, organizando más de 30 actividades de investigación importantes, completando más de 2 millones de palabras de discursos, informes e informes. manuscritos y una serie de resultados de investigaciones ingresan al comité municipal de toma de decisiones. Verifique y revise estrictamente los documentos oficiales, estandarice los procedimientos de operación de documentos oficiales y mejore la eficiencia de la operación de documentos oficiales. La cantidad de documentos oficiales se ha reducido en un 20% año tras año y la calidad ha mejorado significativamente. la Oficina General del Comité Provincial del Partido. Al optimizar los servicios de información y suavizar la red de información, el número de aplicaciones adoptadas por la Oficina del Gobierno Central y la Oficina Provincial alcanzó el nivel más alto de la historia, y la adopción de información por parte de la Oficina Provincial ocupó el primer lugar en la provincia. Prestar mucha atención a la implementación de decisiones, innovar métodos de trabajo, fortalecer la supervisión especial, dividir el trabajo clave de la ciudad en 12 líneas para supervisión e inspección, desglosar el establecimiento de proyectos y programar notificaciones para reuniones importantes y promover el desarrollo de trabajos clave. Aprovechar al máximo la función de coordinación y mantenimiento de la estabilidad, fortalecer la evaluación de riesgos sociales, prestar mucha atención a la prevención de fuentes, el control de causas fundamentales y mantener concienzudamente la estabilidad durante festivales importantes para garantizar la armonía y estabilidad social de la ciudad. Mejore efectivamente el estilo de las reuniones, implemente estrictamente el sistema sin sesiones, agilice e integre varias reuniones, y las reuniones integrales de la ciudad han disminuido en un 21% año tras año. Implementaremos exhaustivamente las ocho regulaciones centrales, implementaremos estrictamente los requisitos oficiales de recepción, optimizaremos los procedimientos de recepción, mejoraremos la calidad del servicio y promoveremos la operación estandarizada del trabajo de recepción. Las comunicaciones confidenciales son eficientes y de alta calidad, el trabajo de confidencialidad es seguro y estandarizado y no se han producido incidentes de confidencialidad.

En segundo lugar, las tareas principales se completaron con éxito.

Llevar a cabo con seriedad eventos importantes como la conferencia de elogio de la ciudad por promover el desarrollo científico y construir un Texas feliz, la inspección y el viaje de estudio del equipo de inspección del partido y el gobierno a siete ciudades de la provincia, la observación in situ reunión para la transformación e innovación de la provincia, y el trabajo de organización y coordinación del equipo de inspección del comité provincial del partido estacionado en Alemania. Hemos promovido aún más la promoción de inversiones y la cooperación regional, hemos introducido una inversión total en proyectos de 1.592 millones de yuanes y la tasa de firma e implementación de proyectos es del 100%. Hacer activamente un buen trabajo en el trabajo de los miembros y cuadros del partido basados ​​en la red para contactar y servir a las masas, realizar visitas y encuestas y brindar asistencia a los pobres, contactar a más de 300 miembros de base del partido y servir a más de 400 personas.

En tercer lugar, la eficacia de la agencia ha mejorado significativamente.

Implementar concienzudamente las ocho regulaciones centrales y las medidas de implementación de los comités provinciales y municipales, cumplir estrictamente las "ocho prohibiciones", mejorar las reglas y regulaciones y fortalecer continuamente la autoconstrucción. Nos centraremos en llevar a cabo actividades como el "Mes de la Educación sobre la Integridad", una gobernanza especial sobre la "pereza", esforzándonos por crear una rama del partido de cinco estrellas, "imponer la diligencia y el ahorro, y oponernos a la extravagancia y el despilfarro" para educar y guiar a los miembros del partido. y cuadros para fortalecer conscientemente el espíritu de partido y mejorar su ámbito ideológico. Llevamos a cabo actividades exhaustivas en salas de conferencias para agencias gubernamentales y celebramos seis conferencias para mejorar efectivamente la conciencia y la iniciativa de los miembros y cuadros del partido en las agencias gubernamentales en materia de aprendizaje. Haremos un buen trabajo concienzudo en las tareas del comité permanente, los servicios de las agencias, el apoyo logístico y otras tareas para garantizar el buen funcionamiento de las agencias de los comités municipales del partido.

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