Urgente~~~Algunas preguntas sobre la aplicación integral de la ley y la apariencia de la ciudad
29 de agosto de 2006
La primera parte transmitió brevemente el fortalecimiento del estilo de partido y el gobierno limpio. El espíritu de la reunión de cuadros sobre la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio.
La segunda parte revisa el trabajo principal de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en la primera mitad del año.
Desde principios de este año, nuestra oficina ha implementado concienzudamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, la Octava Sesión Plenaria del Octavo Comité Municipal del Partido y la Conferencia de Cuadros para el Fortalecimiento Estilo de Partido y Construcción de Gobierno Limpio, estrechamente centrados en el trabajo central del Partido y Gobierno de la Mesa, y basados en la implementación del Estilo de Partido. Para construir un sistema de rendición de cuentas gubernamental limpio, nos esforzamos por construir un sistema de castigo y prevención, nos esforzamos romper con la supervisión de la eficiencia administrativa y lograr nuevos resultados en el fortalecimiento de la educación, la mejora de los sistemas y el establecimiento de un mecanismo de control y equilibrio del poder.
(1) La clave para implementar el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio es la supervisión.
El sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio es la base para llevar a cabo el trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Para hacer bien este trabajo, la clave es fortalecer la descomposición de responsabilidades, la evaluación de responsabilidades y la rendición de cuentas, y aclarar aún más las responsabilidades que los cuadros dirigentes de todos los niveles deben asumir en la construcción de un gobierno limpio y honesto. Hemos trabajado mucho en este sentido y hemos logrado ciertos resultados. A principios de año, de acuerdo con las exigencias del Comité Municipal del Partido y del Comité Municipal del Partido de la Construcción, y sobre la base de una amplia solicitud de opiniones, se creó la "División de Tareas para implementar y establecer un sólido sistema de sanción y prevención de Se formuló y publicó "Corrupción con igual enfoque en la educación, las instituciones y la supervisión", rompiendo el estilo del partido. Hay 29 tareas en diez categorías de construcción de gobierno limpio, que aclara la división de responsabilidades de los miembros del partido y del equipo de gobierno y de varios departamentos. . Formular un sistema de evaluación, análisis y presentación de informes para el sistema de responsabilidad de la oficina para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y explorar el establecimiento de un mecanismo a largo plazo para la supervisión del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. En mayo, se llevó a cabo una reunión de promoción laboral para implementar la "división de tareas" del plan de implementación y fortalecer la inspección y supervisión de la implementación de las tareas por parte de cada departamento responsable de la oficina. Cada unidad directamente afiliada ha formulado una lista detallada de su propio sistema de responsabilidad basado en la situación real. La clave para implementar el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio es la supervisión y la promoción. Ahora que ha pasado el tiempo, cada unidad debe examinar cuidadosamente cómo completar la tarea. En julio, la Comisión de Inspección Disciplinaria llevó a cabo una evaluación gradual de la implementación del plan de implementación por parte de cada unidad directamente afiliada en la primera mitad del año. Los resultados de la encuesta mostraron que cada unidad implementó el plan de implementación de manera ordenada, de los cuales el 95% fue bueno y bueno. Durante la inspección, se encontró que algunas unidades y líderes tienen una gran conciencia de la implementación de los planes de trabajo empresarial, pero una conciencia débil del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio. No supervisaron la ejecución de las tareas después de descomponer las responsabilidades, no se dieron por vencidos a mitad de camino y no inspeccionaron ni evaluaron. Los dirigentes del partido y del gobierno de todas las unidades deben conceder gran importancia a esto, intensificar los esfuerzos de rectificación, integrar el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno con diversas tareas centrales y trabajar duro con ambas manos. Durante la inspección encontramos que algunas unidades estaban haciendo un buen trabajo. Por ejemplo, el departamento de gestión del agua realiza autoexámenes trimestrales y evaluaciones semestrales, convierte la finalización de tareas en indicadores cuantitativos y exige que cada departamento explique el estado inconcluso, de modo que el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio pueda ser eficaz. implementado.
(2) Centrarse en la educación para mejorar la conciencia de integridad y autodisciplina entre los cuadros dirigentes.
En nuestros conceptos pasados, siempre hemos creído que la industria de la apariencia y el saneamiento de la ciudad no es un área propensa a casos de corrupción. Sin embargo, el caso de soborno del año pasado contra Li Li, ex director del Astillero de Pudong, y el caso de soborno de este año contra Wu Baotun, ex secretario del partido y director de la Oficina de Administración de Apariencia de la ciudad de Luwan, nos han causado una gran conmoción. En el proceso de analizar las dolorosas lecciones, encontramos similitudes entre los dos casos. En primer lugar, todos ocurrieron en el campo de las licitaciones y contrataciones de construcción de ingeniería, y la cantidad de sobornos superó cada vez los 10.000 yuanes. En segundo lugar, los partidos afectados son todos los cuadros dirigentes a nivel departamental y los líderes del partido y del gobierno de la unidad. Después del incidente, todos se arrepintieron durante el proceso de confesión, relajaron los principios del espíritu de partido, tenían un sentido débil de disciplina organizacional y no implementaron las reglas de procedimiento de "tres importantes y una". En tercer lugar, las pistas sobre los crímenes provienen de cartas y visitas de las masas. Estos problemas muestran que con la mejora continua de la comercialización en la industria de la apariencia de la ciudad y el saneamiento, hay cada vez más actividades comerciales que involucran operaciones de mercado, como la adquisición de instalaciones y equipos de saneamiento, licitaciones de proyectos, contratación de proyectos, aprobación de licencias administrativas y sanciones administrativas. , lo que fácilmente puede conducir a un foco de corrupción. El poder en manos de los líderes se convierte en el principal objetivo de los sobornadores. Para obtener los máximos beneficios, utilizan el dinero para seducir a nuestros cuadros dirigentes en lugar de hacerlo a través de una competencia legítima. Si los cuadros dirigentes relajan su vigilancia y tienen ideas débiles, fácilmente pueden verse arrastrados al agua.
La educación inadecuada, los sistemas imperfectos y la supervisión débil son las principales causas de la corrupción. Por lo tanto, debemos aprender lecciones de los casos de soborno del comandante de compañía Li y Wu Baotun, reflexionar profundamente, recopilar estos dos casos en materiales didácticos y educar a los cuadros dirigentes de toda la industria.
Todas las unidades deben realizar cuidadosamente un autoexamen y solucionar problemas para comprobar si hay signos o tendencias de problemas, y no esperar a que ocurra un "incidente" antes de "reparar la situación". Es necesario fortalecer la educación débil, reforzar los sistemas imperfectos y rectificar la supervisión lo antes posible. Si la corrupción ocurre dentro del partido y no podemos prevenirla y resistirla efectivamente, afectará seriamente la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate del partido. Para forjar el hierro es necesario ser fuerte. Es imposible gobernar bien el gobierno si se es débil.
La base para mejorar la conciencia de los cuadros dirigentes sobre la integridad y la autodisciplina reside en la educación. Desde principios de este año, nuestras principales medidas para fortalecer la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio son: Primero, firmar una carta de compromiso con la integridad y la autodisciplina para los principales líderes del partido y del gobierno directamente bajo la unidad, practicar el concepto de "dar un paso adelante y servir al pueblo" y fortalecer la supervisión y el control de los máximos dirigentes del partido y del gobierno. El segundo es llevar a cabo educación de alerta anticorrupción. Los principales responsables de cada oficina del Buró de Organización, los principales responsables del partido y del gobierno de las unidades afiliadas al buró, el secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y los cuadros recién nombrados celebraron una audiencia pública en el Nuevo Palacio de Pudong. El Tribunal Popular del Área conocerá el caso de soborno de Li, ex director del Astillero de Pudong. Al mismo tiempo, es una parte importante de la educación y las conversaciones sobre integridad para los cuadros recién nombrados. El tercero es llevar a cabo conversaciones sobre integridad. Llevar a cabo una charla colectiva previa al nombramiento sobre integridad para cuatro cuadros a nivel de departamento recién nombrados y presentar requisitos de integridad. El Cuerpo de Gestión Urbana lleva a cabo conversaciones sobre integridad con todos los cuadros de nivel medio que compiten por puestos este año y lleva a cabo educación sobre integridad antes de asumir sus puestos. El cuarto es realizar publicidad y educación anticorrupción con la construcción de una cultura de gobierno limpio como contenido principal. Tomando como portador la cultura anticorrupción mes, semana y día, se desarrollaron actividades temáticas como "Consejos y Sugerencias, Alineamiento para Crear Excelencia", "La Brisa del Campus Sopla", "Manos Grandes Toman las Manos Pequeñas, la Brisa Llega a Casa" y Se realizan otras actividades temáticas. Cantando la "Canción del estilo de partido y gobierno limpio", interpretando conceptos de la industria, interpretando el esquema del "Undécimo Plan Quinquenal" de la oficina y enviando mensajes de texto limpios a teléfonos móviles del gobierno, etc., según las estadísticas, en la primera mitad del año, ***1.619 cuadros entre los miembros del partido participaron en su conjunto Las actividades culturales anticorrupción incluyeron 230 cuadros a nivel de subdirector o superior, 10 cuadros en puestos importantes, 209 personas que participaron en la firma de la carta de compromiso anticorrupción , y 201 personas que participaron en la interpretación del concepto “Un Paso Adelante y Sirviendo al Pueblo”. Escribió 5 artículos sobre "Aprendizaje e implementación de la Constitución del Partido y promoción de la anticorrupción y promoción de la integridad", formuló (revisó) 3 sistemas, participó en 98 intercambios de columnas en la "Red de Integridad de Shanghai", produjo 1 largometraje para televisión "El encanto de Diligencia e Integridad", y publicó un periódico, carteles, vallas publicitarias, etc. * * * Número 19, y colgar pancartas y pancartas promocionales sobre integridad. Además, hemos aprovechado al máximo las ventajas de recursos de nuestro sistema para instalar 82 quioscos, columnas de lectura de periódicos y paradas de autobús en 7 ciudades centrales, incluidas Huangpu, Jing'an, Luwan, Xuhui, Hongkou, Yangpu, Changning y las principales tramos de carreteras en el área central del distrito de Minhang Los anuncios de cultura anticorrupción amplían la influencia y penetración de la cultura anticorrupción.
Este año, las actividades culturales anticorrupción se llevarán a cabo bajo los auspicios de la Comisión de Inspección Disciplinaria y serán llevadas a cabo por unidades directamente afiliadas. En el proceso de organizar las actividades temáticas sobre la cultura anticorrupción, los equipos del partido y del gobierno de la Oficina de Gestión de Residuos, la Escuela de Protección Ambiental y el Cuerpo de Gestión Urbana le otorgaron gran importancia, movilizaron ampliamente a miembros y cuadros del partido para participar activamente, ampliaron la influencia y beneficio de la cultura anticorrupción, y logró los resultados de la introducción de la cultura anticorrupción en unidades y empresas. Tiene buenos efectos en los corazones de las familias y las personas. Sin embargo, algunos camaradas, especialmente funcionarios del gobierno, no participaron activamente en las actividades. Algunos cuadros dirigentes estuvieron ausentes de las dos primeras Jornadas de Cultura Anticorrupción. Ahora bien, no debemos aburrirnos cuando personas como el comandante de compañía Li y Wu Baotun lamenten no haber aprendido suficiente disciplina y reglas del partido y tener un débil sentido de integridad, será demasiado tarde. Por lo tanto, hemos enfatizado repetidamente que la educación para la integridad debe ser sostenible a través de la educación regular y recordatorios repetidos, los cuadros líderes pueden lograr una transformación del cambio cuantitativo al cambio cualitativo en el proceso de recibir educación e internalizar gradualmente la conciencia de la integridad en comportamientos específicos. Este es el objetivo final de nuestra educación sobre integridad.
(3) Para acelerar la construcción del sistema de prevención y castigo de la corrupción, la clave es prestar atención a la supervisión.
Implementar concienzudamente el "Esquema de implementación para establecer y mejorar un sistema para sancionar y prevenir la corrupción que preste igual atención a la educación, los sistemas y la supervisión" promulgado por el gobierno central. Con base en la situación real de nuestra oficina, el año pasado formulamos y publicamos un plan de implementación para la implementación del esquema, que aclaró los objetivos y tareas de construir una cultura gubernamental limpia y construir un mecanismo de control y equilibrio de poder de 2005 a 2007. aclaró opiniones específicas sobre la implementación y resolvió el progreso del estilo de trabajo del partido y la construcción limpia del gobierno en los últimos años. Después de clasificar los 33 sistemas existentes, planeamos desarrollar 25 para el año 2007. A principios de este año, se formuló la división de tareas para el esquema de implementación para garantizar la finalización sin problemas de las tareas anticorrupción de este año.
En el sistema de castigo y prevención, la educación, el sistema y la supervisión son igualmente importantes. La educación es la base, el sistema es la garantía y la supervisión es la clave. En términos de construcción de sistemas, insistimos en utilizar sistemas para gestionar el poder, los asuntos y las personas, y mejorar la operatividad del sistema para que pueda implementarse verdaderamente.
Este año, nuestro objetivo es establecer y mejorar sistemas y normas anticorrupción en puestos y vínculos clave, mejorar aún más los mecanismos de integridad, autodisciplina y otras disciplinas para los cuadros dirigentes, formar un mecanismo de trabajo anticorrupción que aborde los causa raíz del sistema, y sentar las bases para construir un marco básico para el "sistema anticorrupción" Base sólida. En términos de supervisión, es necesario identificar el punto de inflexión para la supervisión de la eficiencia administrativa, fortalecer la gobernanza de las fuentes y estandarizar y supervisar el funcionamiento del poder. En el primer semestre del año se formularon y emitieron los "Dictamenes sobre la Realización de la Supervisión de la Eficiencia Administrativa (Prueba)", se determinaron los proyectos anuales de supervisión de la eficiencia administrativa y se formuló el plan de implementación. De acuerdo con el plan de implementación, se llevará a cabo una supervisión de la eficiencia administrativa en los proyectos de adquisición de iluminación a ambos lados del río Huangpu y en los principales trabajos de apariencia y seguridad de la ciudad para proteger el trabajo clave de nuestra oficina. Participar en la supervisión de todo el proceso de gestión urbanística y aplicación de la ley, supervisando los planes de diseño de contratación de vehículos, papeleras y señalización direccional de baños públicos. Continuar trabajando con la oficina de la oficina para supervisar los vehículos oficiales de la oficina y adoptar métodos de evaluación anónimos para la divulgación pública. Aunque se han logrado algunos resultados, algunos cuadros dirigentes todavía tienen autobuses separados para ir y venir del trabajo. Seguiremos mejorando y perfeccionando el método de evaluación para hacerlo más objetivo y reflejar verdaderamente la situación real y lograr el efecto de supervisión. El departamento de limpieza llevó a cabo un seguimiento de la eficiencia en la eliminación de activos fijos por valor de 890.000 RMB, formuló un plan de eliminación de los activos desechados del departamento de limpieza e incorporó evaluaciones mensuales de la gestión empresarial en los elementos periódicos de seguimiento de la eficiencia administrativa. El departamento de gestión del agua ha formulado las "Medidas provisionales para la gestión de los procedimientos de adquisición de materiales a granel" para estandarizar la adquisición de materiales a granel, implementar la separación de administradores, operadores y usuarios, y separar la adquisición, aceptación y pago. La Oficina de Gestión de Residuos formula procedimientos de supervisión del sistema de pesaje de la terminal de residuos y propone requisitos de gestión y requisitos disciplinarios. Durante la investigación y tramitación de casos, las cartas y visitas aceptadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria deberán registrarse, investigarse y procesarse según sea necesario, analizarse trimestralmente e informarse sobre la información de inspección y supervisión disciplinaria municipal. De octubre a junio, 65.438, * * * recibieron 7 cartas y visitas de masas, en comparación con 20 en el mismo período del año pasado. El número de cartas y visitas disminuyó un 65% en comparación con el mismo período del año pasado. Entre ellas, hubo 1 petición de cuadros a nivel departamental (***2 personas), lo que representa el 14,3% del número de peticiones. En el mismo período del año pasado, hubo 4 peticiones, una disminución interanual de. 75%. Se han resuelto 6 casos, con una tasa de resolución del 85,7%. Las peticiones en el primer semestre de este año mostraron las siguientes características: Primero, hubo una gran disminución interanual, lo que refleja que la proporción de peticiones de cuadros a nivel departamental también disminuyó significativamente. La división de los grupos ecologistas es una de las principales razones. En segundo lugar, el contenido de la petición refleja principalmente los problemas de integridad y autodisciplina de los cuadros dirigentes, y las violaciones de las disciplinas financieras y económicas en el empleo y el empleo.
(4) Promover aún más el control del soborno comercial y resaltar los puntos clave.
El camarada Luo Shiqian señaló en la reunión de cuadros sobre el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno: "El soborno comercial es un obstáculo para el desarrollo económico y un agente corrosivo que envenena a la sociedad. Controlar el soborno comercial favorece la salud "El funcionamiento de la economía socialista de mercado y es propicio para el sano funcionamiento de la economía socialista de mercado. Salvaguardar los intereses vitales del pueblo es propicio para la máxima protección de los cuadros y trabajadores." En mayo de este año, después de la reunión de movilización del Ayuntamiento. Se reunió el Comité del Partido de la Construcción y el Transporte para tratar el soborno comercial, nuestra oficina inmediatamente lo estudió, lo comunicó y lo implementó. Primero, crea conciencia y corrige tu pensamiento. Al principio, algunos camaradas creían que el soborno comercial existía principalmente en el campo comercial y que nuestros departamentos gubernamentales no tenían nada que ver con el soborno comercial. Algunas personas piensan que regalar “sobres rojos” es algo común en la sociedad actual, no es de extrañar y es normal. Para corregir estos conceptos erróneos, organizamos a los miembros y cuadros del partido para que estudien los documentos de trabajo y el espíritu de reunión de los comités central y municipal y del comité municipal de construcción del partido a través del estudio del grupo central del comité del partido y organizamos cursos de capacitación para cuadros dirigentes, para que Los miembros y cuadros del Partido pueden comprender plenamente la importancia, la necesidad y la urgencia de llevar a cabo este trabajo. Se creó un grupo dirigente especial para combatir el soborno comercial, encabezado por Xu Chuanyang, secretario del Comité del Partido y director de la Oficina. En segundo lugar, organizar la investigación y descubrir la situación básica. Identificar los principales departamentos, principales puestos, principales vínculos y principales características de las transacciones desleales que puedan ocurrir o hayan ocurrido en la industria, e identificar el personal y los fondos que han estado o pueden estar involucrados. Después de la investigación, determinamos los puntos clave para el autoexamen y la autocorrección: desde la perspectiva de la oficina, se trata de la aprobación de los entornos de publicidad exterior en el departamento de jardinería y la inspección de seguridad de las instalaciones de publicidad, la obtención de fondos para la renovación de las instalaciones de publicidad; la oficina de apariencia de la ciudad; el Departamento de Desarrollo Integral que organiza el uso de grandes cantidades de fondos y la licitación del proyecto; el acceso al mercado de saneamiento ambiental y la supervisión, la adquisición de instalaciones y equipos de saneamiento y la licitación de equipos y materiales de oficina a discreción de los departamentos de aplicación de la ley; , etc.
Desde la perspectiva de las unidades directamente afiliadas, implica la supervisión del mercado de loncheras de plástico desechables y desechos de cocina en la oficina de gestión de desechos, la selección de instalaciones sanitarias a gran escala, los servicios de operación de desechos domésticos, la aprobación de calificación del transporte de desechos; la adquisición de materiales a granel por parte del departamento de limpieza y eliminación de equipos de desecho; "tres separaciones" de adquisición de materiales, licitación de proyectos y aplicación de la ley administrativa por parte del departamento de gestión del agua; materiales de enseñanza escolar de protección ambiental, adquisición de suministros de oficina, gestión urbana; actualización de equipamiento del cuerpo, aplicación de la ley administrativa, etc. El tercero es formular y emitir el "Plan de implementación de nuestra Oficina para combatir el soborno comercial" y los "Dictamenes de implementación de nuestra Oficina sobre la organización del autoexamen, la autocorrección y la investigación y sanción del soborno comercial injusto". Todas las unidades y departamentos deben centrarse en el autoexamen y la autocorrección de los proyectos aprobados, autorizados y sancionados desde 2001, así como en las transacciones indebidas en materia de adquisiciones, supervisión, licitaciones y acuerdos de financiación. El cuarto es resaltar los puntos clave y llevar a cabo investigaciones y correcciones. Los departamentos pertinentes de la agencia deben comenzar inspeccionando los sistemas y procesos, y verificar cuidadosamente si los sistemas relevantes están establecidos, si existen lagunas en el sistema y si los enlaces clave funcionan de acuerdo con los procedimientos prescritos. Clasificar y analizar los problemas identificados y proponer medidas correctoras. Sobre la base de las deficiencias en la adquisición de instalaciones de saneamiento, el departamento de saneamiento formuló los "Dictamenes de Aplicación sobre el Fortalecimiento de la Adquisición Pública de Equipos de Saneamiento e Instalaciones Pequeñas y Medianas". El departamento de apariencia de la ciudad y el departamento de desarrollo integral formularon conjuntamente las "Medidas para la supervisión de los fondos para la mejora de la apariencia de la ciudad" en respuesta a los eslabones débiles en el uso y la gestión de los fondos para la mejora de la apariencia de la ciudad en respuesta a los problemas en las pruebas de seguridad de la publicidad exterior; Reflejado en las peticiones, el departamento de jardinería comenzó a formular el Reglamento de Gestión de Inspecciones de Seguridad "Aprobación y aprobación de entornos de publicidad exterior". La Oficina de Gestión de Residuos ha ordenado los procesos de trabajo de gestión, transporte, procesamiento y aprobación de residuos domésticos y ha mejorado aún más los estándares laborales de los empleados y el sistema de supervisión del mercado que requiere el departamento de limpieza de todos los cuadros dirigentes y de todas las personas importantes; posiciones humanas, financieras y materiales para llevar a cabo una inspección comparativa de gestión especial; el departamento de gestión del agua realizó un autoexamen y una autocorrección basados en las recomendaciones de la oficina de auditoría municipal sobre la regulación del uso de fondos especiales y la resolución de casos de sanciones administrativas en los últimos años. . El Cuerpo de Gestión Urbana y la Escuela Ambiental también realizaron un autoexamen y autocorrección en aspectos como la adquisición de equipos y proyectos de infraestructura escolar en función de sus respectivas condiciones reales.
Con esfuerzos concertados de todos los niveles, el trabajo de autoexamen y autocorrección de sobornos comerciales de nuestra oficina ha entrado en la etapa de resumen y análisis. Cabe decir que al combatir el soborno comercial, hemos realizado un "autoexamen" de nuestra industria y de nuestra unidad, lo que ha promovido en gran medida el establecimiento de un sistema para sancionar y prevenir la corrupción en esta industria.
(5) La clave para mejorar el nivel de integridad política es lograr resultados.
En términos de construcción de estilo político, siempre nos adherimos al concepto de "un paso adelante y servir al pueblo", hacemos sinceramente cosas prácticas para el pueblo, hacemos todo lo posible para resolver los problemas y persistimos en hacerlo. cosas buenas. En los últimos dos años, el nivel de apariencia de la ciudad y la construcción de servicios sanitarios y el nivel de cumplimiento de la ley de gestión urbana han mejorado continuamente, y el reconocimiento público ha aumentado año tras año. Sin embargo, problemas como servicios de gestión inadecuados, dilación, procedimientos irregulares de aplicación de la ley y actitudes duras e indiferentes hacia la aplicación de la ley siempre han sido problemas comunes en la construcción del estilo político en nuestra industria. Cómo mejorar aún más estos problemas requiere que nuestro departamento estudie seriamente cómo adoptar métodos de trabajo prácticos y efectivos para servir mejor a la gente y beneficiarla verdaderamente.
En el primer semestre de este año, celebramos un simposio de análisis de la construcción de estilos políticos en todo el sistema. En respuesta a los problemas pendientes que existieron en la retroalimentación de la evaluación de estilo ciudadano del año pasado, buscamos las razones, encontramos las brechas, presentamos requisitos de rectificación y llevamos a cabo las actividades especiales de "cuatro inspecciones y cuatro correcciones" en todo el sistema, a saber: primero, la construcción estandarizada de ventanas de inspección para corregir servicios de gestión inadecuados; el segundo, verificar la implementación del primer sistema de responsabilidad de investigación y corregir los retrasos; en tercer lugar, verificar el lenguaje civilizado y corregir las actitudes groseras e indiferentes; verificar los procedimientos operativos y de gestión; ineficiencias. Firmó la "Carta de Responsabilidad Meta 2006 para la Construcción de Conducta Política y Pública" con los departamentos de apariencia y saneamiento de la ciudad y las brigadas de gestión urbana y aplicación de la ley de cada distrito (condado). Implementar los compromisos asumidos con el público y asumir compromisos con el público en cinco aspectos, incluida la limpieza de vías urbanas, los servicios de recolección de basura, los servicios de baños públicos, el manejo de basura expuesta, el manejo de quejas y la aplicación civilizada de la ley, y cumplir estrictamente con las "Ocho Prohibiciones". de los agentes encargados de hacer cumplir la ley de gestión urbana de Shanghai: "Aceptaremos seriamente las quejas del público y las publicaremos en medios de comunicación como Jiefang Daily, Wenhui Daily y Xinmin Evening News. Realizar una encuesta especial sobre el estilo político de aplicación de la ley en gestión urbana y celebrar una sesión informativa sobre la encuesta especial sobre aplicación de la ley en gestión urbana. De marzo a mayo, la Oficina de Supervisión del buró tomó la iniciativa de trabajar con la División de Aplicación de la Ley Integral y el Cuerpo de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana para realizar investigaciones sobre la construcción de estilo político en las 14 Brigadas de Gestión Urbana de la ciudad. Comprender la situación actual, identificar problemas, proponer contramedidas y redactar informes especiales de investigación a través de entrevistas, entrevistas individuales, cuestionarios, etc.
En respuesta a los problemas descubiertos durante la investigación, se proporcionaron comentarios y notificaciones oportunas a la brigada de administración urbana y aplicación de la ley de cada distrito para instar a la brigada de administración urbana y aplicación de la ley de cada distrito a garantizar que la situación sea clara, el sentido de La urgencia es fuerte y se han adoptado medidas de rectificación.
La tercera parte trata sobre los arreglos para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en la segunda mitad del año.
De acuerdo con el juicio del Secretario General Hu Jintao sobre los “tres no” de “no prestar atención, no prestar mucha atención y no hacer grandes esfuerzos” en el trabajo anticorrupción, promoveremos aún más la construir el estilo del equipo de liderazgo y los cuadros dirigentes con un espíritu pragmático y de búsqueda de la verdad, continuar profundizando la educación sobre un gobierno limpio, ampliar los canales de supervisión, implementar integralmente diversas tareas y garantizar el desarrollo saludable de la apariencia de la ciudad y el saneamiento ambiental y urbano. gestión y aplicación de la ley.
(1) Promover la cultura de gobierno limpio en las unidades, familias y corazones de las personas.
Primero, lanzar una Semana de la Cultura de la Integridad. Con el fin de estandarizar aún más el comportamiento político (industrial) de los cuadros dirigentes, nuestra oficina y la Fiscalía Popular del Distrito de Luwan celebraron conjuntamente una conferencia educativa de advertencia sobre la prevención de delitos ocupacionales, utilizando casos típicos de nuestra industria como material didáctico negativo para educar a los cuadros dirigentes. en todo el sistema sobre integridad y autodisciplina. El segundo es comprender la actividad de recopilación de ensayos "Mis ocho horas afuera" para los cuadros dirigentes, guiar a los miembros y cuadros del partido para que practiquen activamente el concepto socialista de honor y desgracia con "Ocho honores y ocho desgracias" como núcleo y defender una perspectiva saludable y ascendente de la vida. El tercero es guiar al departamento de limpieza para que lleve a cabo la cuarta edición de la actividad temática de cultura de gobierno limpio este año, y resumir e informar de manera integral sobre las actividades mensuales, semanales y diarias de la cultura de gobierno limpio durante todo el año.
(2) Fortalecer la gobernanza de fuentes y la construcción de mecanismos de controles y equilibrios de poder.
El primero es evaluar la implementación del plan de implementación por parte de las unidades directamente afiliadas en la segunda mitad del año, realizar una "mirada hacia atrás", llevar adelante los logros, superar las deficiencias y promover una mayor implementación del plan. plan de implementación. En combinación con la evaluación y el análisis del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, fortalecer la supervisión sobre la implementación del mecanismo de toma de decisiones "tres importantes y uno" y el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. El segundo es fortalecer la inspección y supervisión del progreso del plan de implementación de los departamentos responsables. De acuerdo con la división de tareas, plantear requisitos de trabajo, fortalecer la inspección y supervisión y promover la construcción del sistema según nodos de tiempo. El tercero es hacer cumplir estrictamente los procedimientos de las reuniones de vida democrática y fortalecer la supervisión de la calidad de las reuniones de vida democrática de los grupos dirigentes de las unidades directamente afiliadas. El cuarto es formular un sistema para analizar e informar cartas y visitas, captar los problemas emergentes y de tendencia y realizar análisis preventivos y de alerta temprana. Haga un buen trabajo seleccionando casos de peticiones de alta calidad. El quinto es resumir el autoexamen y la autocorrección, la gestión clasificada y la rectificación del soborno comercial, y evaluar y aceptar la calidad de la autoinspección y la autorrectificación de las unidades directamente afiliadas a través de inspecciones in situ e inspecciones in situ clave. Luego de la evaluación y aceptación, se confirmó que el autoexamen y la autocorrección no fueron graves y el efecto no fue obvio. De acuerdo con los requisitos, "recuperar lecciones" y esforzarse por hacer que el trabajo de gestión especial de nuestra oficina sea sólido y eficaz. El sexto es promover la experiencia de trabajo piloto del cuaderno anticorrupción del departamento de gestión del agua.
(3) Promover sólidamente la construcción del estilo político y esforzarse por mejorar los resultados de la evaluación del estilo político.
La primera es realizar una reunión de informe político. Informar a la oficina municipal de corrección de estilo de trabajo y al evaluador de estilo de trabajo municipal sobre la construcción del estilo político y de trabajo de nuestra oficina durante todo el año, y solicitar opiniones y sugerencias. El segundo es prepararse para las evaluaciones clave del próximo año. En tercer lugar, en respuesta a los problemas descubiertos en la encuesta especial de gestión urbana, se han establecido gradualmente "cuatro mecanismos principales", incluido un mecanismo estricto de gestión y supervisión, un mecanismo doble, un mecanismo de optimización de la estructura del equipo y un mecanismo típico de orientación y publicidad. El cuarto es promover las actividades especiales de "cuatro inspecciones y cuatro correccionales". A través de la comprensión in situ, entrevistas individuales, revisión de información, etc., destacamos las inspecciones de ubicaciones clave y enlaces clave. El quinto es estandarizar y mejorar la divulgación de la aplicación de la ley de gestión urbana y la apariencia de la ciudad y los asuntos de saneamiento ambiental. Continuar publicitando los estándares de cobro, los estándares de servicio, las especificaciones de servicio y otros asuntos que preocupan al público a través de publicaciones, publicaciones en línea, etc., para facilitar que el público haga cosas y acepte activamente la supervisión.
¡Camaradas! En la segunda mitad del año, la tarea de construir un gobierno limpio y honesto para nuestra oficina seguirá siendo ardua. Debemos ser lúcidos, tener convicciones firmes, inspirarnos y continuar trabajando duro para promover aún más el desarrollo profundo del estilo de trabajo del partido y un gobierno limpio, y crear constantemente nuevas situaciones en la apariencia de la ciudad, el saneamiento ambiental y la gestión urbana. y aplicación de la ley.