Cultura corporativa de Guangzhou Haibang Logistics Co., Ltd.

Sea realista e innovador y manténgase al día con los tiempos. Haibang aboga por el estilo ideológico de buscar la verdad a partir de los hechos, premia la tecnología innovadora y las estrategias de marketing, se mantiene al día, avanza y avanza con valentía.

Concepto de talento

Conviven gestión humanizada, competencia e incentivos. "Ama los talentos como a tus propios hijos, ama los talentos como tu vida" se adhiere a la cultura confuciana china y crea una atmósfera humanista. Al mismo tiempo, se establecerá un mecanismo de competencia para la supervivencia del más fuerte para garantizar la fuente de renovación y desarrollo empresarial.

Concepto publicitario:

El cliente primero, el servicio primero, olvídese de la competencia, * * * gane el desarrollo.

Política de calidad:

Sea diligente y pragmático, dirija una empresa de primera clase, avance y cree una marca reconocida; esté orientado al cliente y cree servicios de alta calidad.

Objetivo de calidad:

La satisfacción del cliente no es inferior al 93%; la tasa de quejas se controla dentro del 3%; la tasa de calificación del personal de capacitación no es inferior al 87%; no bajo Al 98%.