Organizaciones internas del Departamento Forestal Provincial de Guangdong
(1) Oficina (ubicada junto con la Oficina del Comité del Partido de la agencia directamente afiliada).
Responsable del trabajo diario de documentos, conferencias, documentos confidenciales, archivos y otras agencias; realizando trabajos de información, seguridad, confidencialidad, peticiones, divulgación de asuntos gubernamentales; propuestas; orientar a las unidades directamente afiliadas Seguridad de la producción; responsable del trabajo de planificación familiar y de masas de las agencias y unidades directamente afiliadas.
(2) Departamento de Política y Regulación.
Proponer recomendaciones de políticas integrales para la construcción forestal y ecológica; redactar regulaciones locales relevantes; ser responsable de la supervisión de la aplicación de la ley administrativa forestal y la revisión de los documentos normativos; llevar a cabo reconsideraciones administrativas forestales, litigios administrativos, audiencias y consultas legales; supervisar las labores de otorgamiento de licencias administrativas forestales; organizar y realizar la educación forestal popular;
(3) Departamento de Planificación y Finanzas.
Formular estrategias de desarrollo, planes de mediano y largo plazo para la silvicultura y su construcción ecológica y organizar su implementación y orientar el establecimiento e implementación del sistema de compensación ecológica para la silvicultura y su construcción ecológica; preparar los presupuestos departamentales y organizar su ejecución, y proponer dictámenes forestales sobre acuerdos de fondos fiscales; participar en la preparación de políticas de seguros forestales y planes especiales de préstamos forestales; supervisar y gestionar los activos forestales provinciales, los fondos forestales y las tasas administrativas forestales; responsable de las estadísticas forestales, la evaluación del desempeño de los proyectos y la auditoría interna; orientar la transferencia de activos de recursos forestales;
(4) Departamento de Ecologización (Oficina del Comité Provincial de Ecologización).
Organizar, coordinar, orientar y supervisar medidas biológicas como la forestación, la devolución de tierras agrícolas a bosques, el cierre de montañas para la forestación, la plantación de árboles y pastos para prevenir la erosión hídrica y del suelo; organizar, orientar y supervisar la forestación de la provincia; construcción de bosques de bienestar público ecológico y compensación de beneficios Trabajar para organizar y orientar el cultivo de bosques de bienestar público y bosques comerciales, guiar y supervisar las plántulas forestales y el control de plagas forestales y el trabajo de cuarentena guiar y supervisar la plantación voluntaria de árboles, el enverdecimiento urbano y rural y el enverdecimiento departamental; trabajar; orientar la construcción forestal urbana; emprender las tareas diarias del Comité Provincial de Ecologización.
(5) Departamento Forestal.
Organizar estudios de recursos forestales, monitoreo y evaluación dinámicos, y publicar información relevante de manera unificada; preparar e implementar planes de manejo forestal, organizar la preparación de cuotas de aprovechamiento forestal, orientar y supervisar el manejo de aprovechamiento y transporte forestal, y emprender la emisión de certificados provinciales de transporte de madera; supervisar la protección, el desarrollo y la utilización de las tierras forestales, realizar la revisión de las tierras forestales adquiridas; orientar la construcción y gestión de agencias forestales de base y agencias de inspección de la madera;
(6) Departamento de Reforma y Desarrollo Forestal.
Ser responsable de promover la reforma y el desarrollo forestal; formular opiniones sobre reformas forestales importantes, como el sistema de derechos forestales colectivos y las granjas forestales de propiedad estatal, y organizar y supervisar su implementación; ser responsable de la gestión de los derechos forestales; y su traslado; supervisar y orientar la construcción de caminos forestales y la gestión de su mantenimiento;
(7) Sector industrial.
Formular planes de desarrollo de la industria forestal y organizar su implementación, organizar y coordinar la operación y procesamiento de plántulas forestales, flores leñosas y productos forestales, así como el desarrollo, construcción y manejo de parques forestales y eco-forestales; turismo; organizar y coordinar el uso de los bosques madereros y la construcción económica de bases forestales y el ajuste de la estructura de la industria forestal.
(8) Oficina de Prevención de Incendios Forestales (Sede Provincial de Prevención de Incendios Forestales).
Organizar, coordinar, orientar y supervisar los trabajos de prevención y extinción de incendios forestales, organizar inspecciones de seguridad contra incendios forestales y publicidad y educación; orientar la construcción de brigadas contra incendios forestales y formular planes de emergencia contra incendios forestales y organizar su implementación y organización; y coordinación son relativamente grandes Realizar trabajos de extinción y rescate de incendios forestales por encima del tamaño designado, cooperar con la investigación y el manejo de casos de incendios forestales realizar el trabajo diario de la Sede Provincial de Prevención de Incendios Forestales;
(9) Oficina de Mediación de Controversias sobre Derechos Forestales (Oficina de Mediación de Controversias sobre Derechos Forestales del Gobierno Popular Provincial).
Formular y organizar la implementación de métodos de mediación para disputas sobre tierras forestales y derechos forestales; orientar, supervisar e inspeccionar la mediación de disputas sobre derechos forestales; ser responsable de la investigación y mediación de disputas interprovinciales e interprovinciales; -ciudades y casos importantes de disputas sobre derechos forestales, y proporcionar opiniones sobre el manejo.
(10) Oficina de Intercambio y Cooperación Científica y Tecnológica.
Formular planes de desarrollo de ciencia y tecnología forestal y organizar su implementación; organizar la investigación científica forestal, el desarrollo y promoción de tecnología y la transformación de los logros científicos y tecnológicos; llevar a cabo la estandarización forestal, la supervisión de la tecnología forestal y la supervisión de la calidad de los productos forestales. protección de la propiedad intelectual forestal y construcción de sistemas de ciencia y tecnología forestales; realización de intercambios exteriores y cooperación en el sector forestal;
(11) Departamento de Recursos Humanos (con oficina de atención al personal jubilado).
Responsable de la gestión de personal, establecimiento organizacional, educación y capacitación, salarios laborales, seguridad social, servicios de jubilación, etc.
Agencias y unidades directamente afiliadas; formular planes de desarrollo de talentos forestales y organizar su implementación; ayudar en la evaluación de títulos profesionales y técnicos forestales, y orientar la gestión del personal profesional y técnico forestal.