Un resumen del trabajo personal durante el período de prueba de los cuadros
Capítulo 1: Resumen del trabajo personal durante el período de prueba del cuadro: Fui elegido director de la división xx de la oficina el xx, xx, xx, con un período de prueba de un año. Este año ha sido un año de desafío, adaptación y aprendizaje para mí. Durante el año pasado, bajo el liderazgo y cuidado de la oficina, y con el apoyo, ayuda, estímulo y cooperación de mis colegas, continué fortaleciendo mis estudios, desempeñando mis deberes con seriedad y trabajando duro. Después de un período de prueba de un año, he madurado política e ideológicamente, tengo una experiencia laboral más rica y he logrado ciertos resultados en mi trabajo. Estos logros no se pueden lograr sin la guía cuidadosa de los líderes, la estrecha cooperación de los miembros del departamento y el apoyo y ayuda de todos los empleados. La situación laboral y de estudios del año pasado se informa ahora de la siguiente manera.
Primero, estudia mucho y mejora integralmente tu propia calidad.
(1) Presta atención al estudio de la teoría política. Me adhiero a la guía de la Teoría de Deng Xiaoping, al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y a la Concepción Científica del Desarrollo, estudio concienzudamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido, estudio la "Constitución del Pueblo Chino" Partido de Productores" y los conocimientos básicos del partido, y mejorarme constantemente, mejorar el nivel de la teoría política, mejorar el cultivo del espíritu de partido y fortalecer aún más los ideales y creencias de los * * * productores; cumplir con los estatutos del partido, cumplir con los obligaciones de los miembros del partido, implementar la línea, los principios y las políticas del partido y mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de ideología, política y acciones observar las disciplinas y leyes, ser honesto y autodisciplinado; por las normas y reglamentos de la agencia y las disciplinas laborales, y cumplir con la ética social.
(2) Prestar atención a la mejora del nivel empresarial. Para afrontar los mayores desafíos del nuevo trabajo, debo ser más estricto conmigo mismo, mejorar integralmente mis conocimientos y habilidades comerciales y ser lo más competente posible. Para ello me enfoco en el aprendizaje y la mejora.
Una es aprender de los libros. Como jefe del departamento XX, necesito ser lo más completo posible y estar familiarizado con las leyes, regulaciones y requisitos de políticas relacionados con XX, por lo que siempre uso todo el tiempo disponible para aprender de los libros. Además de leer atentamente el "Manual esencial sobre leyes de seguridad en la producción", "Recopilación de leyes y reglamentos sobre capacitación en seguridad en la producción en la provincia XX y requisitos de las normas de gestión", "Libro de lectura de la ley de aplicación administrativa", "Directrices para la reconsideración y el manejo administrativo". Casos" y otros libros, también suelo consultar en línea para consultar conocimientos relevantes.
El segundo es aprender de los líderes. Al trabajar en el departamento legal, tengo más oportunidades de contactar a los líderes y oficinas de las oficinas. En mi trabajo diario, personalmente siento el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y el arte de trabajar de los líderes de la oficina, lo que me ha beneficiado y ganado mucho.
El tercero es aprender de los compañeros. Los antiguos decían que cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. En mi opinión, todos los colegas de la oficina son mis maestros, incluidos los expertos en negocios y los expertos en redacción. Pidiéndoles consejo constantemente y con la mente abierta, mis propias cualidades y habilidades pueden mejorar continuamente y mi trabajo puede volverse más cómodo. Durante el año pasado, logré grandes avances en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial, capacidad de trabajo, etc., y mis logros laborales han sido reconocidos por líderes y colegas.
2. Trabaja duro y completa con éxito todas las tareas.
Durante el último año he podido cumplir con mis deberes y trabajar a conciencia. Bajo la guía de los líderes de la oficina y el firme apoyo de mis colegas, tomé principalmente la iniciativa para completar o participar en las siguientes tareas:
En tercer lugar, sea honesto y autodisciplinado, y mantenga siempre la verdadera Cualidades de un miembro del partido.
Implemento concienzudamente los requisitos de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y el estilo de trabajo y gobierno limpio del Partido, y me exijo estrictamente como miembro del Partido con 12 años de experiencia establecer firmemente una visión correcta del poder y Debemos usar el poder para el pueblo, amarlo y beneficiarlo, no abusar del poder, no ser corruptos en la administración del dinero y participar en política con integridad constantemente. mejorar la conciencia de la integridad y mejorar la capacidad de gobernar con integridad. Adhiérase al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de hechos y palabras y hechos coherentes, decir la verdad y hacer cosas prácticas en el trabajo, no hacer trampa, ser superficial, prestar atención a los resultados reales y no caer en el formalismo.
Según la normativa hice lo siguiente:
Primero no recibí dinero en efectivo, valores, comprobantes de pago, etc. Cualquier unidad o individuo;
En segundo lugar, ninguna unidad o empresa ha reembolsado los gastos pagados por sí misma.
En tercer lugar, no existe ninguna violación de los "Diez prohibiciones" y los "Tres". Lo que no se debe hacer";
El cuarto es que no haya atrasos en los fondos públicos, préstamos de fondos públicos a familiares y amigos u otras irregularidades;
El quinto es mantener la dificultad y la sencillez. , sin la extravagancia y las actividades de consumo de los lugares de entretenimiento de alto nivel.
4. Deficiencias y esfuerzos
En el último año, aunque he logrado nuevos avances en el trabajo y el estudio, todavía hay muchas deficiencias.
1. La profundidad y la amplitud del aprendizaje no son suficientes. Como responsable de ***, debe tener un alto nivel teórico, capacidad profesional y calidad integral para el trabajo integral. Debe fortalecer el estudio de la teoría política, el conocimiento profesional y la capacitación de habilidades, aprender y comunicarse con los líderes y camaradas del sistema. y mejorarse constantemente. Adaptarse mejor a las necesidades del puesto.
2. Es necesario seguir mejorando la adaptabilidad y la creatividad. Algunas personas son impacientes, no piensan lo suficiente y actúan de forma inmadura. En el futuro, trabajarán duro para mejorar en términos de moralidad personal.
En el trabajo prestaremos más atención a la capacidad de entrenamiento, pediremos consejo a los profesores y perfeccionaremos aún más la capacidad de pensar con diligencia y bien basándose en investigaciones y realizar el trabajo de forma creativa.
3. El trabajo no es lo suficientemente audaz y es necesario mejorar aún más el coraje para trabajar. En el futuro, prestaremos atención a fortalecer nuestra capacidad para analizar problemas y distinguir el bien del mal. Centrarse en los eslabones débiles y los problemas pendientes, evaluar la situación con una visión amplia, buscar el desarrollo con pensamiento innovador y mejorar el coraje y la valentía para atreverse a pensar, atreverse a aventurarse y atreverse a hacer.
En resumen, durante el año pasado, mis colegas y yo no solo mejoramos nuestra comprensión, nos comunicamos entre nosotros y establecimos amistades, sino que también obtuvimos muchas inspiraciones útiles y mejoramos aún más nuestras capacidades de trabajo. Al mismo tiempo, también me siento muy aliviado. Estoy muy feliz de trabajar bajo la dirección de un grupo de partido unido, enérgico y eficiente y en una atmósfera armoniosa, feliz y humana de colegas. Independientemente de si no apruebo el examen esta vez, seguiré trabajando duro y siendo una persona honesta. Al mismo tiempo, me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas que siempre me han preocupado, apoyado y ayudado.
Capítulo 2: Panorama general del trabajo personal durante el período de prueba de los cuadros. 1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar la calidad y esforzarse por adaptarse a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas.
Durante el año pasado, siempre consideré el fortalecimiento del aprendizaje político y empresarial como una tarea importante y participé activamente en el aprendizaje político y empresarial organizado por departamentos gubernamentales. Concéntrese en estudiar el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, una serie de importantes discursos del camarada xxx y el importante pensamiento de los "Tres Representantes". Estudié detenidamente la Constitución, la Ley Electoral, la Ley de Organización Local, la Ley Representativa y otras leyes y reglamentos, así como conocimientos básicos del trabajo de la Asamblea Popular Nacional. Fortaleció el estudio de la teoría económica de mercado y el conocimiento de la OMC. Durante el período de estudio, pude conectarme con mi realidad personal, fortalecer el autoestudio, profundizar aún más mi comprensión de la línea, los principios, las políticas del partido y la teoría de Deng Xiaoping, mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido, mejorar comprender y comprender las leyes y regulaciones relevantes, y mejorar aún más mi calidad política y capacidades profesionales.
En segundo lugar, sea responsable, trabaje con diligencia y complete bien diversas tareas.
Durante el año pasado, siempre obedecí resueltamente los arreglos organizacionales, seguí estrictamente los requisitos de liderazgo, desempeñé concienzudamente mis deberes, trabajé con diligencia, uní a mis camaradas, respeté el liderazgo, fui pragmático y emprendedor, trabajé duro para mejorar los niveles de servicio. y completó con éxito varias tareas.
Primero, prepárese cuidadosamente para varias reuniones. De acuerdo con los arreglos de trabajo anuales del Comité Permanente y la agencia, se deberá presentar con anticipación un plan preliminar para el tiempo y los temas de la reunión para referencia del liderazgo, los avisos de la reunión se publicarán de manera oportuna y los materiales escritos relacionados con la reunión. se redactará. Al mismo tiempo, contactar activamente con el gobierno, las dos cámaras y los departamentos pertinentes para supervisar los materiales de la reunión, implementar la lista de participantes, redactar el discurso del anfitrión y llevar las actas de la reunión. Velar por la buena celebración de la reunión en todos los aspectos. Durante la reunión, se deben hacer esfuerzos para mejorar la cientificidad y la previsibilidad, y las reuniones deben organizarse de acuerdo con el cronograma. Previa solicitud, los discursos de los miembros del Comité Permanente se compilarán en notas informativas de manera oportuna y se distribuirán rápidamente a los participantes para su referencia cuando se deliberan sobre los temas. Después de la reunión, las resoluciones y decisiones tomadas en la reunión se emitirán de manera oportuna, se compilarán las opiniones y sugerencias importantes planteadas en la reunión y se redactarán actas de opiniones y sugerencias de manera oportuna y se enviarán al gobierno y las dos cámaras para su procesamiento. Durante el Congreso Popular Provincial, fui responsable de la preparación de la sesión informativa. Trabajé duro con otros camaradas y trabajé horas extras. Terminé la tarea con éxito y fui reconocido por la dirección.
El segundo es mejorar el nivel de redacción de materiales de texto completos. De acuerdo con los requisitos del liderazgo del Comité Permanente, redactamos cuidadosamente, completamos las tareas a tiempo y nos esforzamos por hacer que los materiales expresen con precisión las intenciones del liderazgo, cumplan con los requisitos del desarrollo de la situación y estén cerca de trabajo real.
El tercero es seguir haciendo un buen trabajo en materia de publicidad. El año pasado, se publicaron más de 40 artículos en unidades de noticias del nivel municipal o superior. Un artículo ganó el primer premio por buenas noticias en el sistema de la Asamblea Popular Provincial y tres artículos ganaron el segundo premio por buenas noticias en el sistema. xx Congreso Popular Municipal.
Tres. Problemas y deficiencias existentes
Aunque hemos trabajado un poco y logrado algunos resultados, también somos claramente conscientes de nuestros propios problemas y deficiencias. Las principales manifestaciones son: no estudiar lo suficiente, es necesario mejorar las habilidades de liderazgo organizacional y la agresividad no es tan fuerte como antes. En el trabajo futuro, siempre debemos exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares de xxx empleados y superar concienzudamente los problemas y deficiencias existentes.
Capítulo 3: Resumen del trabajo personal durante el período de prueba de los cuadros. A finales de febrero, fui transferido del Comité Conjunto de Industria y Comercio del condado al Comité de Organización del Comité del Partido de la ciudad xx, principalmente a cargo de la organización, la oficina del partido, la cogestión de las empresas industriales y los Proyectos Tres Uno. Cuando llegas al municipio y te enfrentas al nuevo entorno, a los nuevos puestos y a las caras nuevas, puedes integrarte activamente, adaptarte activamente y trabajar duro. Puedes traer el buen estilo, la buena experiencia y los buenos métodos de gobierno al municipio. Para aprovechar las ventajas complementarias entre el trabajo del gobierno y la situación real del municipio, preste atención a fortalecer el aprendizaje, resaltar la práctica, adquirir experiencia en el aprendizaje y mejorar en la práctica. Ahora resumiré el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad.
Durante el año pasado, hemos estudiado e implementado concienzudamente el espíritu del XX Congreso del Partido y la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central, así como el importante pensamiento de XXX y las Perspectivas Científicas. sobre Desarrollo.
De acuerdo con los requisitos de construir dos áreas pioneras y esforzarnos por crear cuatro áreas pioneras, enfocándonos en los objetivos de construir un nuevo condado industrial, construir una famosa ciudad cultural de Saito Yuko y construir una nueva área rural XX, destacaremos la ciudades ecológicas, ciudades industriales fuertes y ciudades comerciales Desarrollar ideas y estudiar con concentración A través de diversos métodos como entrenamiento y estudio, estudio concentrado, autoestudio personal, indagación y estudio, etc., concéntrese y medite humildemente en el estudio y. el trabajo del Grupo Central del Comité del Partido, fortalecer constantemente la transformación de la propia visión del mundo y el espíritu de partido, y mejorar Estudiar, comprender y comprender las nuevas teorías y nuevas perspectivas contenidas en el informe del XVII Congreso Nacional y los Estatutos del Partido sobre la nueva era, nueva situación, nuevas tareas y nuevos desarrollos, dominar las teorías y conocimientos básicos del trabajo organizativo, comprender la "Nueva Constitución del Partido" y la tercera sesión del xx. En el espíritu de la Sesión Plenaria del Comité Central del PCCh, armar activamente la mente; con teorías de desarrollo científico y guía de práctica laboral, integrarse activamente en el equipo, trabajar con líderes y camaradas, implementar conscientemente el principio de concentración xxx, promover plenamente xxx, escuchar diferentes opiniones, tener el coraje de realizar críticas y autocríticas, y unir a todos Trabajar juntos para adaptarse a los cambios en los roles laborales lo antes posible, mejorar las cualidades profesionales ideológicas, teóricas y políticas, y mejorar la capacidad y el nivel de desempeño del deber.
En segundo lugar, resaltar la práctica y cumplir con los deberes.
Estoy principalmente a cargo de la organización y el trabajo de la oficina del partido, y soy responsable de las dos aldeas de Xiqin y Yangle. Durante el año pasado, exploré en el aprendizaje, mejoré en la exploración y promoví mejores prácticas en la mejora.
(1) Establecer una base sólida y explorar hacia adelante. El trabajo a cargo es práctico, y en el trabajo específico a nivel de base rural, se implementa fiel y oportunamente el espíritu de los superiores en cada período y etapa, durante todo el proceso de fortalecimiento de la construcción de organizaciones de base y servicio a la población. desarrollo de nuevas zonas rurales. Centrarse en cultivar 7 aldeas clave de demostración, incluido Dun, bajo la influencia de 8 aspectos, y formular documentos rectores como las "Opiniones de implementación sobre el cultivo adicional de 8 aldeas clave de demostración y la determinación de posiciones y responsabilidades de los miembros del Partido" para integrar el liderazgo, el contacto departamental y la interacción. , fortalecer las responsabilidades de los objetivos y promover la demostración y el liderazgo en 8 aspectos, implementó y promovió el trabajo de asignación de puestos y responsabilidades para los miembros desempleados del partido y organizó a los secretarios de las aldeas para visitar ciudades y aldeas avanzadas a principios de septiembre, tres aldeas de xx y xx. Se establecieron por primera vez y se organizó e implementó una reunión de trabajo de construcción del partido con xx como punto de vista de demostración. En la actualidad, las nuevas aldeas clave de construcción rural, como xx, xx, xx y otras aldeas, se han lanzado por completo y se han extendido a otras aldeas como xx, xx, xx y otras aldeas. La construcción de sitios de educación a distancia para los miembros del partido ha avanzado de manera oportuna, se han instalado 1 institución y 10 aldeas y se han superado las tareas asignadas por los superiores; el trabajo de desarrollo de los miembros del partido, divulgación de los asuntos de las aldeas y gestión de la educación de los miembros del partido; , la construcción de partidos en empresas privadas y la evaluación y reclutamiento de cuadros se han realizado de manera concienzuda y responsable. , Comprender el punto de partida de la formación de equipos organizativos, adherirse al sistema de reuniones periódicas del comité organizativo, implementar oportunamente los arreglos, supervisar y guiar la implementación de diversas tareas comerciales de la construcción organizativa y organizar y llevar a cabo objetos y actividades de creación de partidos en un de manera oportuna a través de reuniones periódicas, conferencias generales de miembros del partido a nivel de aldea, comités sectoriales, etc., se estableció 8 capacitaciones sobre construcción y organización del partido en la Yongfengmao Paper Company, una empresa de gran escala y beneficiosa que respeta el medio ambiente; y se lograron nuevos avances en el trabajo de construcción del partido en empresas privadas; este año se formaron 29 nuevos miembros del partido, y las diferencias en género, edad, conocimientos, profesionalismo, calidad, etc. mejoraron en comparación con el año anterior; los asuntos son abiertos, transparentes y las operaciones se implementan al mismo tiempo, estandarizar aún más el proceso de trabajo de la oficina del partido, establecer una división del trabajo y un mecanismo de operación de cooperación, mejorar los procedimientos organizativos para la evaluación y el nombramiento de cuadros a nivel de stock; , y evaluar y nombrar estrictamente a los miembros del partido organizados y movilizados en la ciudad para pagar cuotas especiales del partido y donar más de 35.000 yuanes para el trabajo de información fortalecido, todas las ciudades y aldeas del condado han completado varios informes de información y establecido; Implementar un grupo de supervisión de trabajo para rastrear, supervisar y orientar a las organizaciones de base en tiempo real.
Además, obedece lo dispuesto y toma la iniciativa. Proporcionar activamente asistencia y servicios para la contratación y formación de empleados e instituciones, y hacer un buen trabajo en la organización del trabajo. Este año 3 personas están en línea. Sobre la base de la exitosa apertura de siete xxx en las dos aldeas xx, ayudamos activamente a los líderes de Guacun a abrir el pozo siete xxx y fortalecimos la educación y gestión de los miembros del partido con el propósito de amar al partido, amar al conjunto. situación y desarrollo amoroso. Participó con entusiasmo en el trabajo sobre las personas mayores, tomó la iniciativa de asumir tareas adicionales, preparó y organizó cuidadosa y responsablemente la Competencia de Gateball para Personas Mayores de la División Xiayouxi Xibin, actuó como un buen anfitrión y el trabajo fue afirmado por los líderes también; Organizó cuadros veteranos para visitar e inspeccionar proyectos clave en el estado de construcción de la ciudad. Utilizaron actividades vívidas y reales no sólo para deleitar sus cuerpos y mentes, sino también para sentir los cambios gratificantes y los resultados fructíferos de la reforma y apertura de Xibin en los últimos años.
(2) Aclarar los puntos clave y fortalecer la implementación. En el trabajo de cogestión de las aldeas, debemos estudiar, difundir e implementar activamente la nueva connotación del trabajo de los superiores "Proyecto Tres Uno" y los principios y políticas de apoyo, fortalecimiento y beneficio de la agricultura, practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo. , y guiarlos para que se basen en sus respectivas regiones y ventajas de recursos, y tomen el camino del desarrollo de industrias agrícolas y empresas industriales con características distintivas, beneficiando y beneficiando al pueblo. Centrarse en apoyar y guiar a las aldeas pobres y remotas para desarrollar una industria de camelia oleifera de alta calidad basada en recursos y condiciones ambientales únicas, e implementar una parcela de demostración de transformación de bajo rendimiento de 80 acres de camelia oleifera para apoyar y guiar a los propietarios de Xiqin; para injertar desde la minería de piedra en la zona antigua a la Zona Industrial de Liutong. La primera comunidad residencial invirtió más de 5 millones de yuanes para establecer Binshun Stone Company, logrando la transformación de las empresas industriales de la minería extensiva al procesamiento profundo y agregando valor mientras cultivaban la función hematopoyética a nivel de aldea, también hicieron todo lo posible para obtener 25.000 yuanes para; las dos aldeas. Ayudar a que los asuntos a nivel de aldea funcionen con normalidad y que todo el trabajo progrese de manera constante. El trabajo de planificación familiar avanza sin problemas. xx Planificación Familiar logró dos rondas de inspecciones dobles y el 100% aprobó la inspección anual de planificación familiar del condado. Se ha intensificado la recaudación de las cuotas de apoyo social en xx Village. Este año, se han eliminado y recaudado 25.000 yuanes en concepto de tasas de apoyo a los nacimientos no planificados, y no hay atrasos en el pago de anticonceptivos. Promover, coordinar, atender y mediar en disputas de adquisición de tierras por parte de empresas privadas para la reubicación del proyecto xx, completar con éxito las tareas asignadas por los superiores y estabilizar el entorno de seguridad pública y el desarrollo empresarial a nivel de aldea.
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo y sé diligente y pragmático.
? Tenga siempre en cuenta el único propósito, los dos deberes y el importante pensamiento de xxxx, sea capaz de implementar conscientemente las diversas regulaciones anticorrupción del partido y el sistema de notificación de eventos importantes, cumplir con diversas regulaciones y regulaciones relevantes sobre la gestión de miembros y cuadros del partido. y trabajar a nivel de base con tranquilidad; ser estricto con autodisciplina y cuidar bien de Los cónyuges, hijos y familiares no deben ser especiales ni aprovechar sus posiciones para buscar beneficios indebidos para ellos mismos o para otros, respetar las leyes; y regulaciones, ser honesto y honesto y cumplir con las disposiciones pertinentes de la regla de las ocho horas para que los miembros del partido lideren cuadros en materia de integridad y autodisciplina. Adhiérase a las "tres conferencias y un estudio" en el trabajo, guíe y ayude a las personas que lo rodean de acuerdo con los requisitos de "tres conferencias y un estudio", garantice la responsabilidad de los departamentos y aldeas a cargo, acepte activamente la supervisión de los superiores y los cuadros generales y las masas, resistir conscientemente la corrupción y prevenir la degeneración, Negarse a aceptar obsequios, obsequios y banquetes relacionados con el trabajo, implementar concienzudamente la declaración de ingresos de los cuadros dirigentes, el registro de obsequios y obsequios y el sistema de informes para la limpieza. y administración honesta, cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre disciplina financiera y logística de agencia, y aceptar activamente la supervisión y gestión de la organización.
Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, todavía hay una gran brecha entre los estándares de los superiores y los requisitos de los cuadros y las masas. Se muestra en:
Primero, el estudio teórico no es sistemático y profundo;
Segundo, el estilo de trabajo no es lo suficientemente profundo y sólido;
En tercer lugar, el trabajo a cargo no es lo suficientemente audaz, busca estabilidad y teme el caos, y carece de originalidad;
En cuarto lugar, en términos de los detalles del trabajo y la vida diarios, todavía existen problemas de requisitos laxos y bajos estándares. En el trabajo futuro, debemos estudiar e implementar concienzudamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido, practicar profundamente la Concepción Científica del Desarrollo, centrarnos en el aprendizaje y la práctica para mejorar la calidad, comprometernos con el desarrollo científico para mejorar la eficiencia, promover la innovación y la excelencia para mejorar el nivel y esforzarse por mejorar, mejorar y perfeccionarse en todos los aspectos del estudio, el trabajo y la vida, y ser un cuadro en el que la organización del partido pueda confiar y que esté satisfecho con la gente. , y siempre mantiene un carácter avanzado.
Capítulo 4: Resumen del trabajo personal durante el período de prueba de los cuadros. En septiembre del año pasado fui nombrado subdirector de la oficina mediante concurso, siendo responsable principalmente del trabajo de secretaría. Una vez dije en ese momento que no importa si la competencia tiene éxito o no, como funcionario que trabaja en un puesto de agencia, haré todo lo posible para ser un buen miembro del cuarto equipo. Los cinco tipos de diligencia son diligencia ocular, diligencia auditiva, diligencia cerebral, diligencia manual y diligencia de piernas. Los cuatro son buenos asesores, informantes, propagandistas y camareros para los líderes de todos los niveles y los recaudadores de impuestos locales. Durante el año pasado, cumplí mis compromisos en cuatro aspectos y me esforcé por ser más alto, más fuerte y mejor. A continuación, daré un breve informe a todos los líderes sobre el trabajo de este año y solicitaré sus opiniones.
Primero, estudia mucho y mejora integralmente tu propia calidad
El trabajo de oficina es un puesto especial que requiere una constante actualización de conocimientos y mejora de la calidad. Para cumplir con este requisito, doy gran importancia al aprendizaje y la mejora. Después del trabajo, siempre uso todo el tiempo disponible para estudiar libros. Además de leer periódicos y revistas como "China Tax News", "China Tax" y "Tax Research", a menudo compro algunos libros de referencia para trabajar por mi cuenta. Por ejemplo, el año pasado, cuando la oficina provincial celebró un seminario de civilización espiritual en nuestra área local, para completar los materiales de la reunión con alta calidad, compré más de 100 yuanes en libros en la librería por mi cuenta. Aprovechando las fortalezas de otros, los materiales de la conferencia que escribí fueron bien recibidos por los expertos y académicos presentes. El segundo es aprender de los líderes. Trabajar en una oficina le brinda más acceso a los líderes. Durante el año pasado, experimenté personalmente el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y el arte de trabajar de los líderes de la oficina municipal, y me he beneficiado y ganado mucho. El tercero es aprender de los colegas. Los antiguos decían que cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. Siento que cada compañero de la Mesa Municipal es mi maestro. Entre ellos se encuentran expertos en negocios, destacados científicos y autores. Pidiéndoles consejo constantemente y con la mente abierta, mis propias cualidades y capacidades pueden mejorar continuamente y puedo ser básicamente competente en el trabajo. Después de trabajar en la oficina municipal durante más de un año, he logrado grandes avances en términos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad profesional y capacidad de trabajo, y mis logros laborales han sido reconocidos por los dirigentes. Al final del año, fui calificado como un funcionario público destacado y un trabajador avanzado.
En segundo lugar, fortalezca el autocultivo y preste siempre atención a la autodisciplina.
Al trabajar en una oficina, tienes un amplio contacto con superiores, subordinados y todos los ámbitos de la vida. Siempre recuerdo que soy miembro de la Oficina Local de Impuestos y soldado al lado del líder. Presto atención a contenerme en palabras y hechos de agencias superiores y líderes en todos los niveles, ser modesto y prudente, respetar y obedecer a las bases y a mis colegas, ser estricto conmigo mismo, ser indulgente con los demás, ser indulgente con los demás y ser modesto y respeto por uno mismo. En resumen, debemos hacer todo lo posible para no ser arrogantes ni impetuosos y concentrarnos en usar nuestras palabras y hechos para mantener el prestigio de la oficina municipal y los líderes en todos los niveles, y mantener la imagen general del departamento de impuestos local.
En tercer lugar, trabaje duro y recompense el cuidado de sus líderes y colegas.
Desde que fui transferido del nivel de base a la oficina municipal, los líderes y camaradas de la oficina municipal me han brindado mucha preocupación política, ayuda en el trabajo y cuidado en la vida. Puedo estar donde estoy hoy y nunca olvidaré el cuidado de mis líderes y camaradas. La única forma en que puedo pagar eso es trabajando duro. Aprecio este trabajo ganado con tanto esfuerzo y este buen ambiente de trabajo. Al mismo tiempo, me conmovió profundamente el profesionalismo de los dirigentes de la oficina municipal y de todos los camaradas de la agencia.
En el último año, nunca hablé de razones o condiciones objetivas para todo el trabajo asignado por el liderazgo, y he estado trabajando duro para completarlo en la oscuridad. Cuántas vacaciones, cuántas noches sin dormir pasé trabajando duro. Según mis propias estadísticas aproximadas, hubo casi 10.000 palabras de diversos materiales escritos a lo largo del año, con un promedio de casi 10 palabras por día, que fueron utilizadas por diversos medios a nivel de prefectura y superiores. Aunque a menudo me siento agotada física y mentalmente y mi cabello se ha vuelto mucho más blanco, siempre estoy de buen humor.
Cada vez que mi trabajo es reconocido por líderes y camaradas, cada vez que veo que mis esfuerzos han jugado un cierto papel en el desarrollo de los impuestos locales de nuestra ciudad, ese sentimiento de logro y orgullo no puede expresarse en ningún idioma. Los antiguos decían que no debes confundirte cuando tengas cuarenta años. Con casi cuarenta años, tengo mi propia comprensión de la vida y la carrera. No tengo deseos extravagantes de dinero, fama o poder. El trabajo duro es mi mayor objetivo. Para ser honesto, el trabajo no es sólo un medio para ganarme la vida, sino también la mejor manera de recompensar a mis líderes y camaradas. Es la única opción que tiene una persona para darse cuenta del valor de la vida.
En cuarto lugar, cumpla con sus deberes de todo corazón y desempeñe un papel de apoyo de todo corazón.
Como suplente del líder de la oficina, entiendo que no tengo derecho a buscar beneficios y disfrutar de un tratamiento, sólo la obligación de asumir responsabilidad y liderar el trabajo. En el trabajo diario, nunca me preocupo por el trabajo asignado por el líder. También puedo tratar activamente mi trabajo con calidad y cantidad, trabajar duro para completarlo y no estar fuera de juego, no estar en el lugar y no descuidar mis deberes. En la coordinación del trabajo con otros compañeros de oficina, debemos tratarnos con sinceridad, ayudarnos y aprender unos de otros. Durante el año pasado, el trabajo de la oficina ha sido afirmado por los líderes y camaradas de las oficinas provinciales y municipales. Este es el resultado de nuestros esfuerzos conjuntos y esfuerzos conjuntos. Desde mi puesto, puedo decir que en general soy competente.
En resumen, para resumir el trabajo del año pasado, puedo decir con la conciencia tranquila que he hecho lo mejor que he podido, trabajado duro y sudado. Independientemente de si no apruebo el informe esta vez, haré las cosas como siempre y seré una persona como siempre. Espero que los camaradas dirigentes me traten como siempre.