Aviso de contratación de 2014 de Yangguang High-tech Co., Ltd.

Fundada en 1995, es una nueva empresa privada de alta tecnología cofundada por empresarios y personal científico y tecnológico que integra ciencia, industria y comercio. En 2001, se aprobó su reestructuración en una sociedad anónima con un capital registrado de 50 millones de yuanes. La empresa está comprometida con el desarrollo y producción de nuevas tecnologías y productos. Es una empresa nacional clave de alta tecnología, un contratista del Proyecto Antorcha, una unidad directora permanente de la Asociación de la Industria de Procesamiento de Plásticos de China, una unidad vicepresidenta del Comité Profesional de la Junta de Microespuma de la Asociación de la Industria de Procesamiento de Plásticos de China y una unidad piloto de economía circular de la provincia de Guangdong ha obtenido la doble certificación alta del "Ministerio de Ciencia y Tecnología, Academia de Ciencias de China". La serie REC de estabilizadores multifuncionales de tierras raras desarrollada y producida por la empresa está hecha de tierras raras ligeras con abundantes recursos en mi país como materia prima principal. Mediante un diseño de optimización asistido por computadora, se complejan con uno o varios grupos aniónicos. están optimizados y compuestos con sinergistas. Es un estabilizador de nueva generación para PVC, no es tóxico ni tiene olor, tiene una excelente estabilidad térmica y resistencia al calor a largo plazo y tiene funciones como mejorar el procesamiento, el acoplamiento, el endurecimiento y el abrillantado. Después de varios años de continuo desarrollo, la estructura industrial de la empresa se ha vuelto cada vez más perfecta, con una capacidad de producción anual de 40.000 toneladas. Es un fabricante de estabilizadores multifuncionales de tierras raras en el país y en el extranjero.

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2. Posiciones de reclutamiento

4 personas en negocios de ventas nacionales

1. Título universitario o superior, marketing y otras especialidades relacionadas.

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la industria de láminas de PVC o en la venta de materias primas químicas.

3. buen servicio al cliente Conciencia;

4. Responsable, capaz de soportar una mayor presión de trabajo; espíritu de equipo, bueno en los desafíos.

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Dos personas en la oficina de ventas

1. Título universitario o superior, CET-4 o superior en inglés, se prefieren buenas habilidades de lectura y escritura.

2. Estable, con los pies en la tierra, vivaz y alegre, buena imagen y temperamento, fuertes habilidades de comunicación;

3. Competente en el uso de software de oficina, buenas habilidades de análisis y estadísticas de datos, dominio de sistemas ERP. preferido;

4. Tener negocios de ventas internacionales. Se prefieren solicitantes con experiencia en documentación y logística;

5. Tener entre 21 y 33 años, ser educado, de buen carácter, mandarín estándar y bueno. escribiendo.

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1 Especialista Administrativo y de Recursos Humanos

1, título universitario o superior, 21-33 años, educado, de buen humor, mandarín estándar, buen estilo de escritura;

2, estable y con los pies en la tierra, vivaz y alegre, con buena imagen y temperamento, y fuertes habilidades de comunicación;

3. Competente en el uso de software de oficina, buenas estadísticas de datos y habilidades de análisis;

4. Responsable proactivo y concienzudo y con gran capacidad de ejecución;

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en el manejo de los asuntos diarios del personal administrativo.

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Tercero, beneficios relacionados

1. Adquirir un seguro social para los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad de Guangzhou y disfrutar de varios días festivos pagados (vacaciones nacionales legales, licencia de maternidad, licencia por matrimonio). , licencia por duelo, vacaciones anuales, licencia por enfermedad remunerada, etc.) se gestionarán de conformidad con la ley

2. Proporcionar vehículos de transporte, comidas de trabajo y alojamiento

3. Dar obsequios o obsequios cada Día de la Mujer y Festival del Medio Otoño; celebrar cumpleaños y distribuir obsequios de cumpleaños;

4. La empresa cuenta con canchas de baloncesto, canchas de tenis de mesa y otros espacios deportivos gratuitos para los empleados. hacer ejercicio y organiza periódicamente actividades culturales y deportivas colectivas para enriquecer el tiempo libre de los empleados.

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IV. Información de contacto

Dirección de la empresa: No. 1, Xin'an Road, Zona de Desarrollo de Yonghe, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Guangzhou (Distrito de Luogang);

Ruta del autobús: 506, 506A, 948 (baje en la estación Tianyuan Road), 516, 566A, B31 (tramo medio e inferior de la avenida Yonghe);

Tel: 020-82973784; . Wu, señorita Zhang;

Dirección de correo electrónico: office@guangyang.com.cn;

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