Cultura corporativa de Guangzhou Zhujiang Iron and Steel Co., Ltd.

La integración de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel Group promoverá la reorganización y optimización de los activos, recursos, talentos, gestión y cultura de Guangzhou Iron and Steel Group, unificará los valores y luchas de todos los empleados y mejorará el nivel de gestión. y la competitividad del mercado del Grupo de Hierro y Acero de Guangzhou, y promover la reforma y el desarrollo del Grupo de Hierro y Acero de Guangzhou ha alcanzado un nuevo nivel, desempeñando un papel extremadamente importante y produciendo una influencia de gran alcance. Como empresa principal de Guangzhou Iron and Steel Co., Ltd. y nuevo punto de crecimiento económico, Zhujiang Iron and Steel se ha convertido gradualmente en una base de producción de placas y de investigación y desarrollo bajo las condiciones de CSP de China después de varios años de esfuerzos, y se ha convertido en un verdadero Proyecto de marca y modelo famoso en la industria del acero. Al explorar la construcción y el desarrollo de Zhujiang Iron and Steel, no es difícil encontrar que la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel ha promovido la construcción y el desarrollo de Zhujiang Iron and Steel como una fuerza invisible, y Zhujiang Iron and Steel está dando forma a su personalidad bajo la influencia y promoción de esta fuerza cultural.

★La cultura corporativa de Zhujiang Iron and Steel Company es un reflejo personalizado de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel Company.

Desde una perspectiva cultural, la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel es un alto grado de unidad entre el espíritu corporativo y la voluntad de los empleados. Encarna la esencia de cada cultura corporativa y representa la dirección principal del desarrollo. de la cultura corporativa de Guangzhou Hierro y Acero En términos de cultura ocupan una posición dominante. Como subsidiaria de Guangzhou Iron and Steel Co., Ltd. y una empresa siderúrgica emergente de alta tecnología, Zhujiang Iron and Steel Co., Ltd. ha formado gradualmente su propio modelo de gestión y métodos de operación en los últimos años con su gestión y operación únicas. modelo y prácticas de operación de producción, refinación. Ha desarrollado su propio espíritu emprendedor y conciencia de equipo, y ha formado una cultura corporativa con las características de Zhujiang Iron and Steel. Bajo la influencia y guía de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel Co., Ltd. y combinada con las características y la realidad de desarrollo de Zhugang Iron and Steel Co., Ltd., la cultura corporativa de Zhugang Iron and Steel Co., Ltd. . fue elaborado. No solo hereda las excelentes tradiciones de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel, sino que también enriquece y desarrolla creativamente la cultura corporativa única de Zhugang Iron and Steel. Se puede observar que ambos tienen características propias y se promocionan mutuamente. La cultura corporativa de Zhujiang Iron and Steel Company es un reflejo personalizado de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel Company. Por lo tanto, la tarea principal actual de la construcción de la cultura corporativa de Zhujiang Iron and Steel Company es crear una marca de cultura corporativa con las características de Zhujiang Iron and Steel Company bajo la guía de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel Company y esforzarse por ser la pionero de la cultura corporativa de Guangzhou Iron and Steel Company.

★ Fortalecer la configuración personalizada de la cultura corporativa de Zhujiang Iron and Steel y promover la estrategia de marca, la reforma y el desarrollo de Zhujiang Iron and Steel a un nuevo nivel.

Pearl River Steel se caracteriza por un alto contenido tecnológico, talentos jóvenes, alto nivel de recursos humanos, modelo de gestión avanzado, ventajas sobresalientes de productos líderes, buena protección ambiental de fábrica e imagen corporativa, y tiene un cierto grado de popularidad, que representa la dirección de desarrollo de la industria del acero. Zhuhai Iron and Steel Co., Ltd. tiene excelentes condiciones de hardware, lo que proporciona una buena base para la construcción de un entorno blando. Por lo tanto, la creación de una cultura corporativa personalizada de Zhugang Steel debe combinarse con sus propias características para formar una marca de cultura corporativa con ricas connotaciones, personalidad distintiva, fuerte cohesión, fuerte apoyo y llena de sabor contemporáneo. Esto requiere partir de los siguientes aspectos.