Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuál es el primer nivel de evaluación de título profesional de la serie de abogados?

¿Cuál es el primer nivel de evaluación de título profesional de la serie de abogados?

El artículo 3 del "Reglamento Procesal sobre Cargos de Abogados" estipula:

1. Los abogados de primera y los abogados de segunda son puestos superiores, los abogados de tercera son puestos intermedios. , Abogados de cuarta clase y Asistente de abogados es un puesto de nivel de entrada.

2. Los cargos de abogado se dividen en: abogado de primer nivel, abogado de segundo nivel, abogado de tercer nivel, abogado de cuarto nivel y asistente legal.

Requisitos de empleo: ?

1. Asistente legal

1. Prácticas para graduados en derecho de facultades y universidades (departamentos) y graduados de facultades de derecho secundarias. El año vence. .

2. Después de la evaluación, tendrá una comprensión preliminar de los conocimientos jurídicos básicos, comprenderá el contenido y los procedimientos de trabajo de varios negocios de abogados y podrá completar diversas tareas auxiliares en el negocio de los abogados.

¿Abogados de segundo y cuarto nivel?

1. Obtener una maestría en derecho, una segunda licenciatura y un certificado de finalización de estudios de posgrado.

2. El período de pasantía de un año ha expirado para aquellos que se hayan graduado de una facultad (departamento) de derecho y hayan trabajado como asistente legal durante más de dos años.

3. Aprobar el examen y evaluación nacional unificado de calificación de abogado, obtener la calificación de abogado y básicamente dominar los conocimientos jurídicos básicos y los conocimientos comerciales de los abogados.

4. Tener cierto nivel político y capacidad de análisis de problemas, y ser capaz de manejar de forma independiente servicios jurídicos sencillos.

¿Abogados de tercer y tercer nivel?

1. Obtener un doctorado en derecho, aprobar el examen y evaluación nacional unificado de calificación de abogado y obtener la calificación de abogado.

2. Obtener una maestría en derecho, una segunda licenciatura, un certificado de finalización de un curso de posgrado y desempeñarse como abogado de Nivel 4 por más de dos años.

3. Podrán ser contratados o designados como abogado de tercer nivel quienes se hayan desempeñado como abogado de cuarto nivel durante más de cuatro años, y previa evaluación, reúnan las siguientes condiciones: ?

(1) Tener una comprensión relativamente sistemática del conocimiento legal y del negocio legal, con una experiencia práctica relativamente rica;?

(2) Familiarizado con el negocio legal y capaz de emprender de forma independiente diversos asuntos legales. servicios;?

(3) Orientación organizada Capacidad para trabajar para abogados de nivel 4 e inferiores;?

(4) Dominio preliminar de un idioma extranjero.

¿Abogados de cuarto y segundo nivel?

Una persona que haya obtenido un doctorado en derecho se haya desempeñado como abogado de tercer nivel durante más de dos años, o un egresado con título de licenciatura. título o superior en derecho de una universidad (departamento) se ha desempeñado como abogado de tercer nivel durante cinco años Arriba, después de la evaluación, quienes cumplan con las siguientes condiciones pueden ser contratados o designados como abogados de segundo nivel:?

1. Tener un alto nivel de teoría jurídica, comprender las tendencias jurídicas nacionales y extranjeras y ser capaz de organizar y realizar trabajos de investigación empresarial de abogados;

2. experiencia práctica en negocios legales;?

3. Dominar el conocimiento de otras disciplinas que sean adecuadas para su propio trabajo y ser capaz de resolver problemas difíciles para abogados que surjan en el negocio;?

4. Tener capacidad para orientar el trabajo del personal inferior a abogados de tercer nivel;

5.

5. ¿Abogado de primera clase?

Quienes se hayan desempeñado como abogados de segunda clase durante más de cinco años, tengan un desempeño laboral sobresaliente y cumplan con las siguientes condiciones después de la evaluación. ser contratado o designado como abogado de primera:

1. Tener un alto nivel de teoría jurídica, realizar investigaciones en profundidad sobre teorías jurídicas nacionales y extranjeras, ser capaz de proponer temas de investigación, organizar y guiar el trabajo de investigación, lograr resultados de investigación y disfrutar de cierta reputación en la comunidad jurídica;?

2. Tener una rica experiencia práctica en negocios legales y dominar otros conocimientos temáticos y profesionales que sean adecuados para los suyos. trabajo;?

3. Ser capaz de afrontar emergencias en asuntos legales importantes y difíciles;?

4. Tener la capacidad de guiar el trabajo de personas por debajo de los abogados de segundo nivel. ;?

5. Ser competente en uno o más idiomas extranjeros.

Información ampliada

Responsabilidades laborales de los puestos junior:

1. Responsabilidades laborales de los abogados asistentes:?

(1) Envío y recibir, organizar y preservar documentos y archivos;?

(2) Manejar cartas y visitas relacionadas con cuestiones legales, responder consultas legales simples y redactar documentos legales simples;?

(3 ) Ayudar a los abogados a investigar y recopilar pruebas, copiar documentos, extraer materiales del expediente del caso, reunirse con los acusados ​​o las partes, entregar documentos y realizar otros trabajos auxiliares.

?

2. Responsabilidades laborales de los abogados de Nivel 4: ?

(1) Recibir visitas del público, responder consultas legales y redactar documentos legales ?

( 2) Servir como agente en casos civiles generales o como defensor o agente en casos penales simples para participar en litigios;?

(3) Manejar asuntos legales generales no contenciosos;?

(4 ), bajo la dirección de abogados de tercer nivel o superior, fungir como asesores jurídicos de organismos generales, pequeñas y medianas empresas, instituciones, colectivos y ciudadanos. ?

Materiales de referencia:

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Rizhao: "Regulaciones procesales sobre puestos de abogados"

Administración judicial de Shanghai: abogados y gestión de bufetes de abogados