Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Después de trabajar cinco días, el contrato se firmó al tercer día. ¿Cuántos días de salario es eso? El cálculo comienza el primer día de trabajo. Según el artículo 20 de la Ley de Contrato de Trabajo, si un empleado proporciona trabajo, el empleador deberá pagar el número correspondiente de días de salario. Entonces, si trabajas cinco días y firmas el contrato al tercer día, tu salario se calculará a partir del primer día de trabajo. El contrato de trabajo es la forma jurídica básica para ajustar las relaciones laborales y el requisito previo básico para establecer relaciones laborales entre trabajadores y empleadores. Ocupa una posición central en la legislación laboral.

Después de trabajar cinco días, el contrato se firmó al tercer día. ¿Cuántos días de salario es eso? El cálculo comienza el primer día de trabajo. Según el artículo 20 de la Ley de Contrato de Trabajo, si un empleado proporciona trabajo, el empleador deberá pagar el número correspondiente de días de salario. Entonces, si trabajas cinco días y firmas el contrato al tercer día, tu salario se calculará a partir del primer día de trabajo. El contrato de trabajo es la forma jurídica básica para ajustar las relaciones laborales y el requisito previo básico para establecer relaciones laborales entre trabajadores y empleadores. Ocupa una posición central en la legislación laboral.