Cómo pagar la seguridad social de la empresa de Guangzhou
Empleados de unidades: es decir, unidades y particulares pagan la misma cantidad. De esta manera, la unidad paga una parte y el individuo paga otra parte, basándose en una determinada proporción del salario mensual promedio del individuo en el año anterior. La contribución personal es del 8% del salario medio individual del año anterior, del 2% para el seguro médico y del 0,5% al 1% para el seguro de desempleo.
Trabajadores autónomos sin empleador: Pagan una determinada proporción según la base de pago prescrita (que varía de un lugar a otro). Las regulaciones varían de un lugar a otro. Generalmente, el seguro de pensiones se paga a una tasa del 18 al 28 por ciento, y el seguro médico generalmente se paga a una tasa del 6 al 10 por ciento del nivel del salario social promedio local del año anterior. Condiciones: Tener registro de domicilio urbano en esta ciudad y cumplir con las condiciones del seguro.
Personas desempleadas y no residentes cotizan a la seguridad social: pago plataforma de seguridad social.
La esencia es la misma que la seguridad social de los empleados. En términos generales, a través de las plataformas de pago de la seguridad social, las tarifas que las personas deben pagar se dividen en dos partes: tarifas de la seguridad social y tarifas de servicio de la plataforma.
El nivel de seguridad social actual en Guangzhou se divide en seguridad social urbana y rural dentro de Guangzhou o seguridad social urbana y rural fuera de Guangzhou. La base de pago mínimo es 2.100. La base de pago elegida por cada persona es diferente, lo que también es el principal motivo de las diferentes tarifas.
Tomando como ejemplo la seguridad social urbana de Guangzhou en mayo de 2021, la base de pago mínimo es de 2.100 yuanes y las tasas totales de seguridad social a pagar son 882,32 yuanes, de los cuales los individuos deben pagar 431,94 yuanes.