¿Cuál es el propósito de la Tarjeta Sindical CCB?

La “Tarjeta Dragón Sindical” de CCB es una tarjeta de afiliación sindical con información básica sobre los miembros del sindicato, funciones de identificación y funciones de la tarjeta UnionPay. Es producida por organizaciones sindicales locales en conjunto con las ramas correspondientes de. Banco de Construcción de China. Su propósito:

1. Con la tarjeta dragón sindical, puede obtener servicios gratuitos como asistencia jurídica, alivio de la pobreza, asesoramiento psicológico, introducción a un empleo y formación profesional.

2. Asistencia mutua y garantía para empleados Fondo de compensación, subsidio para empleados necesitados, fondo de asistencia, subsidio para trabajadores modelo, subsidio para trabajadores modelo en necesidad, subsidio para trabajadores modelo en extrema pobreza, etc. En el futuro, se transferirá directamente a la Guild Dragon Card.

2. ¿Para qué sirve la Tarjeta Sindical CCB?

La “Tarjeta Dragón Sindical” de CCB es una tarjeta de afiliación sindical con información básica sobre los miembros del sindicato, funciones de identificación y funciones de la tarjeta UnionPay. Es producida por organizaciones sindicales locales en conjunto con las ramas correspondientes de. Banco de Construcción de China. Sus usos: 1. Tener una tarjeta dragón sindical puede proporcionar servicios gratuitos como asistencia jurídica, alivio de la pobreza, asesoramiento psicológico, introducción a un empleo y formación profesional. 2. En el futuro, los fondos de compensación de ayuda mutua para empleados, los fondos de subsidio para empleados necesitados, los fondos de asistencia, los fondos de subsidio para trabajadores modelo, los fondos de subsidio para trabajadores modelo necesitados y los fondos de subsidio para trabajadores modelo especiales de pobreza se transferirán directamente a la tarjeta dragón del sindicato, lo que permitirá a los miembros para recibir los fondos relevantes de una manera más oportuna y conveniente;

3. Los titulares de tarjetas pueden disfrutar de beneficios, descuentos y consumo gratuito en lugares culturales y de entretenimiento afiliados al sindicato. 4. Las organizaciones sindicales de todos los niveles pueden gestionar seguros personales y de propiedad pertinentes para los miembros de sus unidades. 5. Disfrute de servicios y beneficios bancarios convenientes y diversificados ① Sin cargo para Union Long Card, tarifa anual, pequeña tarifa de administración de cuenta, sin carga para los miembros por usar la tarjeta ② Acceso gratuito al plan de configuración financiera exclusivo desarrollado para miembros por; el equipo de planificadores financieros de la CCB (3) Establecer un canal verde para el procesamiento de préstamos personales y préstamos a plazos para automóviles otorgados por miembros del sindicato, y ofrecer a los miembros ciertos descuentos y exenciones en términos de tasas de interés de préstamos personales, tarifas de pago a plazos, etc.; ④ Disfrute de bienes y servicios de tiendas contratados más asequibles. 3. ¿Para qué sirve la tarjeta de afiliación sindical?

La tarjeta de servicios sindicales es una tarjeta de débito bancaria IC que brinda servicios sindicales. Utiliza un chip de gran capacidad para proporcionar el más alto nivel de seguridad de la tarjeta. Los titulares de tarjetas pueden disfrutar al mismo tiempo de excelentes servicios de afiliación sindical y de los excelentes servicios financieros de ICBC:

(1) Función de gestión de información. Como identidad de los miembros de los sindicatos de la ciudad, la tarjeta servirá como un medio importante para la recopilación y el análisis dinámico de información básica sobre los miembros de los sindicatos. Una vez emitida la tarjeta, podrá recibir información del servicio sindical emitida por la Federación Municipal de Sindicatos encomendada por el ICBC.

(2) Garantizar las funciones del servicio. Con la tarjeta, puede obtener servicios gratuitos como asistencia jurídica, consulta psicológica, introducción al trabajo y capacitación vocacional del Centro de Servicios para Empleados (fondos del Centro de Apoyo para Empleados Necesitados, como compensación de seguro de ayuda médica mutua para empleados, alivio de la pobreza); Los fondos y los subsidios para trabajadores modelo se transfieren directamente. El pago y la emisión son más oportunos y seguros.

(3) Funciona como ropa de Carter. Sin tarifa anual, pequeña tarifa de administración de cuenta, tarifa de apertura de tarjeta por primera vez, se carga la función de pase rápido y la tarjeta se actualiza a una tarjeta con chip, que es más segura. Además de las funciones básicas de ahorro, gestión financiera, consumo, pago y otras funciones de la tarjeta de servicios sindicales, la sucursal de ICBC Neijiang también puede agregar servicios de valor agregado, como productos financieros exclusivos personalizados, para que los miembros del sindicato puedan disfrutar de una mayor gestión financiera. beneficios.

IV. Uso de la Tarjeta Sindical CCB

La “Tarjeta Dragón Sindical” de CCB es una tarjeta de afiliación sindical con información básica de los miembros del sindicato, función de reconocimiento de identidad y función de tarjeta UnionPay. Es emitido por varios lugares. La organización sindical y la sucursal correspondiente del China Construction Bank lo produjeron conjuntamente. Su propósito:

1. Con la tarjeta dragón sindical, puede obtener servicios gratuitos como asistencia jurídica, alivio de la pobreza, consulta psicológica, introducción laboral y formación profesional.

2. En el futuro, los fondos de compensación de ayuda mutua para empleados, los fondos de subsidio para empleados necesitados, los fondos de asistencia, los fondos de subsidio para trabajadores modelo, los fondos de subsidio para trabajadores modelo necesitados y los fondos de subsidio para trabajadores modelo especiales de pobreza se transferirán directamente a. la tarjeta dragon del sindicato para permitir a los miembros ser más oportunos y recibir los fondos relevantes de manera más conveniente;

3. Los titulares de tarjetas pueden disfrutar de beneficios, descuentos y consumo gratuito en lugares culturales y de entretenimiento afiliados al sindicato.

4. Las organizaciones sindicales de todos los niveles pueden solicitar seguros personales y de propiedad relevantes para los miembros de sus propias unidades.

5. Disfrute de servicios y beneficios bancarios convenientes y diversificados ① Sin costo, tarifa anual y pequeña tarifa de administración de cuenta para Union Long Card, los miembros no tienen ninguna carga al usar la tarjeta ② Acceso gratuito a la tarjeta; Equipo de planificación financiera de la CCB como miembro Desarrollar un plan de asignación financiera exclusivo (3) Establecer un canal verde para el procesamiento de préstamos personales y préstamos a plazos para automóviles otorgados por miembros del sindicato, y brindar a los miembros ciertos descuentos y exenciones en términos de préstamos personales; tasas de interés, cuotas a plazos, etc.; ④ Disfrute de bienes y servicios de tiendas por contrato más asequibles.