¿Qué tal Guangdong Jiandian Shoes Co., Ltd.?
Guangdong Jiandian Shoes Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en la ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong. La dirección registrada es 2016-110, Edificio B, Edificio Jiabao Runjin, Calle 9 de Xinzhou, Calle Shatou, Futian. Distrito, Shenzhen.
El código de crédito social unificado/número de registro de Guangdong Jiandian Shoes Co., Ltd. es 91440300MA5DNWRQ5W, y la persona jurídica corporativa es Wang Lanxiang. Actualmente, el negocio está abierto al público.
El ámbito comercial de Guangdong Jiandian Shoes Co., Ltd. es: desarrollo técnico y venta de zapatos, ropa, calcetines, sombreros y cosméticos; participación en negocios de importación y exportación (prohibidos por las leyes); , reglamentos administrativos y el Consejo de Estado) Excepto proyectos y proyectos restringidos que solo pueden operarse después de obtener una licencia). . Dentro de esta provincia, el capital social de las empresas de telefonía móvil es general.
Vea más información y materiales sobre Guangdong Jiandian Shoes Co., Ltd. a través de Baidu Enterprise Credit.
上篇: Cómo ser un buen cuadro de la LigaCuando estaba haciendo su trabajo actual, una vez le dije esto al entonces cuadro de la Liga: Espero que "las nueras que han estado casadas durante muchos años no se convertirán en abuelas." Como siempre, continuaremos cuidando y apoyando el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista. Por lo tanto, tengo que cumplir con mi deber de completar la tarea encomendada por Yunzi. Al recordar mi experiencia en esta posición, creo que hay cinco claves para ser un buen cuadro de liga: Primero, estudiar mucho. Vive y aprende, esta es siempre la verdad, sin importar en qué posición te encuentres. Pero para los jóvenes el aprendizaje es más importante porque son jóvenes y tienen menos experiencia. ¿Qué estudiar? Aprende lo básico, todo lo necesario para un trabajo, cursos, derecho, historia, música, etc. Aprender más siempre es beneficioso. ¿Cómo aprender? Aprender de los libros, aprender de las personas mayores y aprender en la práctica significa perseverancia. La clave es aplicar lo aprendido. Cuanto más conocimiento, mayor será la calidad, más completo será el problema y más amplios serán los temas de comunicación con las personas. El segundo es predicar con el ejemplo. A menudo decimos que los cuadros de regimiento son los líderes de los soldados. Los cuadros de la Liga Juvenil a menudo dependen de su prestigio entre las masas para comandar a sus miembros. El prestigio se acumula mediante el esfuerzo personal, no mediante el poder administrativo. ¿Cómo se forma el prestigio? Tomar la iniciativa significa pedir a otros que hagan algo y tomar la iniciativa usted mismo. El poder de los modelos a seguir es infinito. Confiando en sus propios talentos reales y aprendizaje práctico, los cuadros de clase debían estudiar mucho cuando eran estudiantes y, naturalmente, también se requería que los cuadros de nuestra liga se desempeñaran bien en sus puestos. Es difícil para nosotros imaginar que una persona que no es humana en absoluto y es descuidada pueda tocar a los demás. El cuarto es trabajar alrededor del centro. La labor de la Liga, en última instancia, es ser asistente de la organización del partido y amigo íntimo de los jóvenes. El trabajo de la Liga Juvenil debe centrarse en el tema de "promover el desarrollo de la unidad y ayudar a los jóvenes a convertirse en talentos" y llevar a cabo diversas actividades que a los jóvenes les encanta ver. Los jóvenes son activos, tienen ganas de aprender, les gusta hacer más amigos y esperan tener un futuro brillante. Debemos considerar plenamente estos factores al diseñar actividades. En cuanto a los estándares de actividades, solíamos decir que debemos hacer cosas que satisfagan a las organizaciones del partido, que sean populares entre los jóvenes y que son cosas que la Liga de la Juventud Comunista puede hacer. Escuche las opiniones de los líderes de unidad y de los jóvenes y definitivamente encontrará buenas intersecciones. Las actividades son la fuerza de la Liga de la Juventud Comunista. El objetivo de nuestros cuadros debería ser si podemos dejar algunas actividades que las generaciones futuras puedan recordar. El quinto es hacer un buen trabajo en el trabajo básico. Por ejemplo, cuanto más detallada sea la situación de los miembros de la liga y los jóvenes en la unidad, mejor; como la situación laboral principal de la unidad, pasada, presente y futura, como los requisitos de la organización superior de la liga; las actividades de otras organizaciones de la liga, etc. Éstas son la base de nuestro trabajo, nuestras raíces. En resumen, debemos mejorar constantemente nuestras cualidades personales, ser amigos de los jóvenes, desempeñar el papel de puente y asistente y trabajar duro por el crecimiento de los jóvenes. 下篇: Medidas de gestión estandarizadas para la industria de materiales de construcción