Los pros y los contras de retrasar la edad de jubilación

Primero, los beneficios de retrasar la edad de jubilación

1 Desde una perspectiva nacional, retrasar la jubilación es una tendencia general. En primer lugar, desde una perspectiva global, la edad de jubilación en China es relativamente baja. Con la mejora de la calidad de vida de las personas, la capacidad laboral y la aptitud física han mejorado considerablemente, creando condiciones favorables para retrasar la edad de jubilación. La situación de envejecimiento de China es sombría. Bajo el actual sistema de jubilación, el fondo nacional de seguro de pensiones no permite a los ciudadanos jubilarse anticipadamente, por lo que retrasar la edad de jubilación es una forma inevitable.

2. Desde la perspectiva del sistema de seguridad social de pensiones, la "jubilación retrasada" es para aliviar la presión de la "marea blanca" de las pensiones. Como resultado de jubilarse a una edad temprana, un número considerable de empleados han pasado a recibir pensiones, lo que ha acortado el período de pago de las pensiones y aumentado el período de pago de las pensiones, lo que ha supuesto una pesada carga para el fondo de pensiones. Si la edad de jubilación de mi país se extiende un año, el fondo de pensiones general aumentará en 4 mil millones de yuanes, los gastos se reducirán en 654,38+0,6 mil millones de yuanes y el déficit del fondo se reducirá en 20 mil millones de yuanes. En otras palabras, ampliar la edad de jubilación puede resolver eficazmente la presión de pago cada vez más estricta sobre los fondos de pensiones.

3. Esto ayudará a mejorar la equidad del sistema de seguro de pensiones. En el sistema de seguro de pensiones, debido a su corta duración de trabajo, el ingreso diario que las mujeres mayores reciben del sistema de seguro de pensiones es inferior al de los hombres. Sin embargo, debido a que las empleadas generalmente viven más que los hombres, a las mujeres les lleva mucho más tiempo que a los hombres obtener sus tarjetas de pensión del sistema después de la jubilación. Si se analiza todo el ciclo de vida, el monto total de pensiones que las mujeres recibirán del sistema de seguro de pensiones será mucho mayor que el de los hombres.

Es posible aprovechar al máximo los recursos humanos porque existen puestos como ingenieros superiores, altos directivos, médicos, etc. Esta edad (alrededor de los 60 años) puede demostrar mejor su capacidad laboral.

5. La ampliación de la esperanza media de vida también requiere ajustes correspondientes en la edad de jubilación.

6. Satisface las necesidades de un número reducido de personas, como funcionarios, empleados de instituciones laborales, etc. Después de todo, estas personas tienen empleos estables y buenos ingresos una vez que se jubilen, sus ingresos estarán muy fuera de su alcance.

2. Desventajas de retrasar la edad de jubilación

1. El problema del déficit de los fondos de seguridad social no puede basarse en el sacrificio de muchos intereses de la gente, sino que se debe encontrar la causa directa. Cuando el país debería pagar, debería pagar. Después de todo, usted ha pagado ganancias e impuestos antes.

2. Existe un problema con el cálculo de la base de la seguridad social y la insuficiencia de fondos dará lugar a ingresos de pensiones desiguales en el futuro.

3. No se refleja el principio de dar más y recibir más. Pague más, obtenga menos y su esperanza de vida no aumentará un año cada tres años.

4. No existe base científica para alargar la vida. En comparación con cuando se fundó la Nueva China (cuando la ciencia y diversas condiciones estaban atrasadas), la esperanza de vida promedio del pueblo chino ha mejorado, pero no se puede mejorar al mismo tiempo.

5. El problema del empleo de los jóvenes es más grave. Hoy en día, los jóvenes se encuentran bajo una gran presión para encontrar trabajo. Si los mayores no se van, las oportunidades para los jóvenes disminuirán.

6. A las personas mayores les resulta más difícil encontrar empleo. Necesitan fuerza física pero no tienen fuerza física y sus reacciones mentales son lentas. Aparte de sentarse en una oficina y escribir con un bolígrafo, casi no hay trabajos adecuados para este grupo de edad y los despidos son inevitables.

7. Hay muchos problemas sociales. Los jóvenes no pueden encontrar trabajo. Están inactivos y se meten fácilmente en problemas. Un corazón intranquilo traerá más problemas a la sociedad.

Base jurídica:

El Esquema del Decimocuarto Plan Quinquenal para el Desarrollo Económico y Social Nacional de la República Popular China y los objetivos a largo plazo para 2035.

La política de retrasar la edad legal de jubilación está relacionada con los intereses de todos los ciudadanos. Debemos proceder paso a paso para evitar nuevos conflictos sociales.

La primera es retrasar la edad legal de jubilación de manera diferente para diferentes industrias y tipos de trabajo. Para algunos empleos, como los trabajadores físicos pesados ​​y los trabajadores del carbón, no es realista posponer la jubilación hasta los 60 años o más. Por otro lado, también hay que tener en cuenta la disposición de diversos tipos de empleos a retrasar la edad legal de jubilación. Por ejemplo, grupos como los médicos y profesores pueden estar más inclinados a retrasar la edad legal de jubilación.

La segunda es considerar implementar un sistema de jubilación flexible. Es decir, fijar el rango de edad de jubilación. Cuando los empleados alcanzan la edad mínima de jubilación, pueden elegir un momento adecuado después de esta edad en función de sus propias circunstancias. Cuando alcanzan la edad máxima de jubilación, deben pasar por los procedimientos de jubilación. La implementación de un sistema de jubilación flexible puede, por un lado, dar a los trabajadores una mayor autonomía y reflejar un cuidado humanista; por otro, parte del personal enérgico y capaz puede continuar en sus puestos de trabajo y utilizar su energía sobrante para evitar el desperdicio de tiempo; recursos humanos.

En tercer lugar, las pensiones pueden “reducirse temprano y aumentarse más tarde”. Muchos expertos dijeron que no es necesariamente obligatorio jubilarse a una determinada edad, pero las pensiones pueden "disminuir antes y aumentar más tarde, es decir, la proporción de personas que se jubilan anticipadamente es menor y las pensiones de las personas que se jubilan tarde pueden hacerlo". aumentar en una cierta proporción. Esto es muy importante para quienes insisten en trabajar. Las personas son una inspiración.