Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Qué es la finalización del traspaso de trabajo? ¿Es legal dimitir después de tres días de dimisión?

¿Qué es la finalización del traspaso de trabajo? ¿Es legal dimitir después de tres días de dimisión?

Ilegal. Si un empleado notifica al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba, la relación laboral con el empleador puede terminarse; si el empleado renuncia después del período de prueba, el empleado debe notificar al empleador por escrito con un mes de anticipación para terminar el trabajo; relación.

Tanto los empleados en período de prueba como los regulares deben completar los procedimientos de traspaso antes de renunciar. La empresa no tiene derecho a retener o retrasar el pago de los salarios a los empleados dimitidos.

Artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo”: El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.

Artículo 38 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo:

(1) No proporcionar protección laboral o condiciones laborales según lo estipulado en el contrato de trabajo;

(2) Falta de pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;

(3) Falta de pago de las primas del seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley;

(4) Empleadores Las normas y reglamentos de la unidad violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañan los derechos e intereses de los trabajadores;

(5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias estipuladas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley;

(6) Las demás circunstancias en que los trabajadores podrán rescindir el contrato de trabajo según lo establezcan las leyes y reglamentos administrativos.

Si el empleador obliga a los trabajadores a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente operaciones riesgosas que pongan en peligro la seguridad personal de los trabajadores, los trabajadores no podrán notificar el empleador por adelantado. La unidad rescinde inmediatamente el contrato de trabajo.

Datos ampliados:

Proceso de tramitación del procedimiento formal de baja de empleado

1 Si tu contrato laboral no ha vencido, deberás informar al jefe de departamento con un mes de antelación. avance Presentar una solicitud de renuncia por escrito y una solicitud de rescisión del contrato laboral, y el jefe del departamento firmará el dictamen y lo reportará al Departamento de Recursos Humanos.

2. El informe será reportado paso a paso por el Departamento de Recursos Humanos, luego de la aprobación por parte del Gerente General y Presidente, el Departamento de Recursos Humanos notificará a su líder de departamento para organizar la entrega.

3. Debe entregar el préstamo de acuerdo con el formulario de procedimiento de entrega para los empleados salientes, los detalles de la entrega del trabajo y las órdenes de entrega de artículos. Una vez que el departamento financiero liquide el préstamo y ambas partes y los líderes del departamento firmen la transferencia del empleado, la transferencia del empleado se considerará completada.

4. Si el salario implica un seguro, el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Finanzas se encargarán de los procedimientos de liquidación y baja del seguro.

5. El Departamento de Recursos Humanos recopilará estadísticas sobre su asistencia este mes y las informará a sus superiores para recibir instrucciones, y su salario se pagará el día de la liquidación del salario.

6. El Departamento de Recursos Humanos se encargará de los procedimientos de rescisión del contrato laboral y le emitirá un certificado de rescisión del contrato laboral, el cual se le solicitará cuando vaya a su próxima nueva unidad. Siempre que sea una unidad grande y normal, normalmente la pedirán, así que prepárate.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Ley de Contrato Laboral

上篇: ¿Cuáles son las leyes y regulaciones relativas a la inspección de calidad de ingeniería? 1. ¿Cuáles son las leyes y regulaciones relacionadas con la inspección de calidad de ingeniería? Alcance Esta norma especifica el contenido de gestión y los procedimientos de la tecnología de inspección de calidad de la ingeniería de la construcción, incluida la terminología, las regulaciones básicas, las capacidades de la agencia de inspección, los procedimientos de inspección y los documentos de inspección. Esta norma se aplica a proyectos de construcción de viviendas y proyectos municipales, y a la gestión de la calidad, desempeño estructural y pruebas funcionales de materiales de construcción y entidades de ingeniería en los proyectos antes mencionados. Para llevar a cabo negocios de inspección de calidad de proyectos de construcción, además de este estándar, también debe cumplir con los estándares nacionales, industriales y locales pertinentes. dos. Referencias normativas Los siguientes documentos son esenciales para la aplicación de este documento. Para referencias fechadas, sólo se aplica la edición fechada. Para referencias sin fecha, se aplica la última edición del documento al que se hace referencia (incluidas las revisiones). GB 50618-2011 Especificación de gestión técnica para la inspección de calidad de ingeniería de construcción e ingeniería de infraestructura municipal JJ/T181-2009 Estándar de clasificación de inspección de calidad para ingeniería de construcción e ingeniería de infraestructura municipal 3. Terminología 3.1.1 Calidad del proyecto La inspección de calidad de ingeniería de construcción se basa en pruebas y métodos de detección Actividades para determinar las características de calidad de los materiales de construcción y entidades de ingeniería 3.1.2 Servicios de inspección de calidad de proyectos de construcción, una organización con calificaciones de persona jurídica y calificaciones correspondientes que emite datos de inspección de calidad del proyecto o conclusiones de inspección a la sociedad. La agencia de inspección de calidad de ingeniería se denomina "agencia de inspección" en las siguientes regulaciones. 3.1.3 El nombre general del personal de inspección que se dedica a la gestión de la tecnología de inspección o a las operaciones de inspección después de superar la evaluación de la autoridad constructora de la comunidad autónoma o de su institución encargada. 3.1.4 Equipo de prueba es el término general para instrumentos de medición, materiales de referencia e instrumentos y equipos auxiliares utilizados para juzgar los resultados de las pruebas. 3.1.5 Reunirse con testigos, personal técnico con conocimientos profesionales relevantes designados por la unidad de construcción o unidad de supervisión, para presenciar la autenticidad y estandarización del muestreo, producción, inspección de muestras de prueba y la inspección física de la ingeniería en sitio. 3.1.6 El personal de muestreo es personal técnico con conocimientos profesionales relevantes que son responsables del muestreo y la toma de muestras de inspección. 3.1.7 Ser testigo de las actividades de prueba realizadas por la agencia de pruebas bajo el testimonio de testigos. 3.1.8 Muestreo de testigos En presencia de testigos, el personal de muestreo de la unidad de muestreo deberá realizar muestreos en el sitio de bloques de prueba, piezas de prueba y materiales de construcción relacionados con la seguridad estructural en el proyecto, y enviarlos a una agencia de pruebas calificada. para pruebas. 3.1.9 Inspección de proyectos de construcción El sistema de información de gestión de inspección de proyectos es un sistema de gestión que utiliza tecnología informática y tecnología de comunicación de red como medio para recopilar, procesar, almacenar y transmitir información de inspección de calidad del proyecto. 4. 4.1.1 Las normas básicas para la inspección de calidad de los proyectos de construcción deben cumplir con las normas técnicas nacionales vigentes. 4.1.2 La agencia de ensayos deberá obtener el certificado de calificación expedido por la autoridad constructora de la comunidad autónoma. 4.1.3 La agencia de pruebas debe realizar trabajos de prueba dentro del alcance de las calificaciones. 4.1.4 La agencia de pruebas será responsable de la autenticidad y exactitud de los informes de prueba emitidos. 4.1.5 Si los elementos del muestreo de testigos y las pruebas de testigos no cumplen con los requisitos de testigos, la agencia de pruebas no deberá realizar pruebas. 4.1.6 La agencia de pruebas debería establecer y mejorar un sistema de gestión para mejorar la corrección de errores y las capacidades de mejora continua. 4.1.7 Las capacidades técnicas de la agencia de pruebas (equipo de pruebas y personal técnico) deben cumplir con los requisitos de los elementos de pruebas de disciplina correspondientes en el Apéndice A de esta norma. 4.1.8 La agencia de pruebas debería adoptar el sistema de información de gestión de pruebas de ingeniería para mejorar el nivel de gestión de pruebas y el trabajo de pruebas. 4.1.9 La agencia de pruebas debería establecer un sistema de gestión para los archivos de pruebas y los datos de pruebas diarias. El contrato de prueba, el poder, los registros originales y los informes de prueba se numeran uniformemente cada año. Los números deben ser consecutivos y no pueden retirarse ni alterarse. Los registros originales de los datos recopilados automáticamente deben imprimirse o archivarse electrónicamente. Los informes de prueba archivados deben ser coherentes con los informes de prueba publicados. 4.1.10 La agencia de ensayos participará en la verificación de competencia en los ensayos organizada por la autoridad competente al menos una vez al año. En nuestro país, no importa qué tipo de proyectos, la mayoría de ellos requieren pruebas de calidad, porque una vez que la calidad no cumple con los estándares, se producirán accidentes de seguridad muy graves, por lo que la calidad de las pruebas también garantiza algunos aspectos personales de los ciudadanos. Existen disposiciones legales claras y normas específicas para este tipo de pruebas. 下篇: La diferencia entre Guangdong Jiuding Wang y Shandong Jiuding.