Número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Xuzhou
La Dirección de Seguridad Social, nombre completo del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, es responsable de promover el empleo, coordinar la formulación de planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural y mejorar el sistema de servicio público de empleo. , formular el sistema de asistencia al empleo, mejorar el sistema de cualificación profesional y coordinar el establecimiento de un sistema de formación profesional para los trabajadores urbanos y rurales.
La principal responsabilidad de la Negociada del Seguro Social es implementar leyes, reglamentos, normas, lineamientos y políticas relacionadas con los recursos humanos y la seguridad social. Investigar y redactar normativa local en materia de recursos humanos y seguridad social, y organizar su implementación. Formular los planes y políticas de desarrollo de los recursos humanos y de la seguridad social de la ciudad, y organizar la implementación, supervisión e inspección de los planes y políticas anteriores.
Responsabilidades de la Oficina de la Seguridad Social
1. Registros de información personal relacionados con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc.
2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, sexo, origen étnico, registro del hogar y otra información básica.
3. Consulta el estado de pago de tu seguro de pensión, desempleo, médico, accidentes laborales y maternidad.
4. Puedes utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas personales del seguro médico y comprar medicamentos en farmacias.
5. Manejar asuntos de seguridad social como atención médica, desempleo, pensión, accidentes de trabajo y maternidad.
6. Consultar el importe acumulado del seguro de pensión y del seguro médico.
7. Manejar asuntos de seguridad social tales como recibir pensiones, registro de desempleo para buscar empleo, solicitar beneficios de seguro de desempleo y capacitación vocacional.