¿Cómo distinguir entre una empresa y un autónomo?
Para distinguir entre empresas y autónomos, se puede partir de los siguientes puntos clave:
En primer lugar, la diferencia entre personas jurídicas es obvia. Como entidad legal, como una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, las deudas y disputas contraídas por una empresa durante sus operaciones generalmente se manejan en nombre de la empresa. Los empleados individuales generalmente no necesitan asumir responsabilidad personal a menos que exista. circunstancias especiales. Por el contrario, el propietario individual autónomo es el sujeto civil y es directamente responsable de todas sus actividades empresariales y de sus consecuencias.
En segundo lugar, la diferencia en el registro industrial y comercial también es un símbolo importante para distinguirlos. Las empresas obtendrán una licencia comercial como "Sociedad de Responsabilidad Limitada" o "Sociedad Anónima Limitada", mientras que los trabajadores autónomos obtendrán una "Licencia de Negocio Doméstico Industrial y Comercial Individual".
En términos de tributación, las empresas deben pagar el impuesto sobre la renta de explotación anual de acuerdo con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas", mientras que los trabajadores autónomos declaran el impuesto sobre la renta de las personas físicas de conformidad con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas". . Además, en términos de condiciones de establecimiento, las empresas deben tener estatutos sociales y sitios de producción y operación específicos, mientras que los trabajadores autónomos tienen requisitos relativamente flexibles a este respecto.
Después de comprender estas diferencias, es importante señalar que el nombre de una sociedad de responsabilidad limitada está protegido por la ley y no puede modificarse a voluntad, debiendo cumplir con lo establecido en el “Reglamento de Gestión del Registro de Sociedades” . Al crear una empresa, el nombre debe ser aprobado previamente y registrado de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Los anteriores son los criterios básicos para distinguir empresas y trabajadores por cuenta propia. Si necesita comprender más, puede consultar las disposiciones pertinentes del "Reglamento de la República Popular China sobre el registro de empresas y el registro de empresas". Management" y la introducción detallada de la Enciclopedia Baidu a las sociedades limitadas.