Ejemplo de aviso de rescisión

Cuando un empleado se desempeña mal o hace algo perjudicial para la empresa, la empresa lo despedirá. Cuando sea despedido, se emitirá un aviso de despido y se notificará al personal correspondiente.

Artículo 1 del modelo de aviso de despido de la unidad

______:

Dado que saliste a beber y causaste problemas durante las horas fuera de servicio en este sitio, tu comportamiento violado la gestión de la seguridad pública Las normas de penalización han dañado gravemente la reputación y los intereses de este sitio. De acuerdo con las leyes pertinentes de nuestro país y las regulaciones pertinentes de este sitio, hemos decidido despedir al empleado. Al 2 de agosto, los salarios pagados por adelantado excedían los salarios pagaderos en 3.500 yuanes. Nuestra empresa se reservará el derecho de perseguir las responsabilidades legales pertinentes en su contra.

Aviso por la presente.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Artículo 2 del aviso de despido de empleados de la unidad

Empleado del Departamento de Propiedad_ _ _ _ _(Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _):

Ya que golpeaste a _ _ _ _ _ sin motivo, insultaste al líder y eres mayor, ya no es adecuado para el trabajo de limpieza del departamento de propiedad de nuestra empresa, su comportamiento ha violado los derechos e intereses legítimos de otros y ha dañado gravemente la reputación y los intereses de nuestra empresa. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley Laboral" de mi país y las disposiciones pertinentes de nuestra empresa, se decidió notificarlo dentro de la empresa y rescindir la relación laboral de inmediato.

Por favor acudir a la oficina para realizar los trámites de dimisión antes del _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 16 del día 20.

Nuestra empresa se reservará el derecho de ejercer sus responsabilidades legales pertinentes.

Aviso por la presente.

Oficina

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Ejemplo de aviso de despido de un empleado de Unidad No. Tres Artículos

El empleado del taller xx solicitó cuatro días de licencia el día XX, mes XX, XX, pero aún no había regresado a trabajar el XX, mes XX, XX. Si la empresa no se comunica con el empleado varias veces, de acuerdo con las normas de gestión de la empresa y las disposiciones de castigo para empleados en el manual del empleado: si el empleado falta al trabajo durante tres días consecutivos o cinco días en total dentro de un mes, será despedido sin sueldo. y otras normas pertinentes, la empresa decidió despedir a XX sin pagarle el salario de noviembre, y todo lo que le pasó al empleado desde XX, XX, XX, XX no tiene nada que ver con la empresa, y la empresa no asume ninguna responsabilidad.

¡Esto está anunciado!

Empresa XXXXXXX

x, mes, x, 20xx

Artículo 4 del aviso de la unidad por despido de empleados

Oficina de Educación del Condado :

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_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Camarada

_ _ _ _Escuela

Fecha:_ _ _ _ _ ___ De acuerdo con lo establecido en el artículo _ _ _ _ del contrato de trabajo, hemos decidido rescindir el presente contrato. Por favor, abandone nuestra empresa el _ _ _ _ _ _ _.

Todo su tratamiento deberá realizarse conforme a lo establecido en _ _ _ _ _ _.

Sociedad de responsabilidad limitada

Año, mes y día