¿Cuántos días de baja por maternidad se estipularán recientemente en la provincia de Guangdong en 2022?

Análisis jurídico: la licencia de maternidad en Guangdong es de 178 días. Según las leyes y reglamentos pertinentes, las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días antes del parto. Según las leyes locales pertinentes de Guangdong, las parejas que dan a luz de acuerdo con la ley disfrutan de 80 días de licencia adicional por maternidad. Por lo tanto, la licencia de maternidad nacional es de 98 días y Guangdong agrega 80 días, es decir, 178 días.

Base legal: El artículo 7 del “Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas” goza de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto en caso de parto difícil, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional. Por 1 bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.

Artículo 30 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong": Las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos disfrutarán de 80 días de licencia extra y 15 días de licencia de paternidad. El pago de salarios durante días festivos específicos no afectará los beneficios ni las recompensas por asistencia.

Consejos

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