¡Busco urgentemente las palabras de una celebridad concienzuda! ! ! Entrega rápida mañana

Miembro del partido desde hace ** años, con título universitario, es nombrado director de la oficina distrital desde marzo*. Ahora el magistrado del *X condado lo nombra jefe de la oficina del condado. Puedo ser designado formalmente por el Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo y me dedicaré al desarrollo y revitalización de la educación. Y trabajar duro en tres puntos: primero, gobernar la educación de acuerdo con la ley, supervisar conscientemente la APN, estudiar los principios y políticas educativas del partido, la ley de educación, la ley de docentes y otras leyes y regulaciones, gobernar la educación de acuerdo con la ley, gobernar los estudios de acuerdo con la ley, tomar decisiones democráticas y supervisar conscientemente el congreso popular del condado y diversas reuniones sociales, manejar e implementar las sugerencias y propuestas de los representantes de la APN e impulsar la innovación educativa del condado por la vía legal. En segundo lugar, buscar la innovación y esforzarse por educar la calidad y la educación de calidad del condado. Optimizar la educación obligatoria centrándose en el desarrollo de la inteligencia y el cultivo de capacidades; ampliar y mejorar la educación secundaria, centrándose en fortalecer el personal docente y construir escuelas de alta calidad; y desarrollar la educación profesional centrándose en destacar y estandarizar la gestión. E innovar la administración educativa y los mecanismos de gestión de la enseñanza y la investigación, hacer un buen trabajo en la gestión y la enseñanza escolares, fortalecer la formación de docentes, fortalecer el personal docente y las condiciones de funcionamiento de las escuelas, movilizar plenamente la naturalidad, la naturaleza y la naturaleza de los docentes para enseñar y educar a las personas. y esforzarnos por mejorar constantemente la calidad general de la educación en el condado, la tasa de admisión al examen de ingreso a la universidad aumentará significativamente lo antes posible en términos del número de personas admitidas en las famosas universidades nacionales de primera clase. En tercer lugar, sea honesto y autodisciplinado y forme un equipo docente de primera clase. Algunas estipulaciones sobre la integridad y la autodisciplina de los miembros del partido son señales de advertencia, el autoexamen, la autovigilancia, el respeto por uno mismo y la autodisciplina, a fin de mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir el cambio. Haga un buen trabajo en la formación de equipos, adhiérase a los principios del sistema democrático y esfuércese por gestionarlo todo, escucharlo todo, dejarse llevar, preocuparse, ser directo y no imprudente, decisivo y no arbitrario. Prestar mucha atención a la construcción del estilo de trabajo a nivel de base y entre los docentes, y llevar adelante la moda de la época de ser docente, ser leal a sus deberes, ser riguroso en el estudio y dedicación desinteresada. Se especializa en el sistema de concurso de rotación de directores y selección de docentes, así como en la calidad general de los docentes. En resumen, es un honor para mí asumir la importante responsabilidad del Director de Educación. Con el apoyo del Comité del Partido del Condado y el Congreso Nacional del Pueblo, uniré y dirigiré la Oficina de Educación para que esté a la altura de su gran mandato, cumpla con sus deberes, se dedique a su trabajo, sea pionero e innove, y utilice su arduo trabajo para hacer contribuciones desinteresadas para revitalizar la educación y construir un condado fuerte con educación. Gracias

¡Hola líderes y camaradas!

El título de mi discurso es "Basado en el cargo, cumpliendo las responsabilidades y cumpliendo la misión"

Durante el proceso de reorganización del grupo del partido del buró municipal de algunos cuadros a nivel departamental en En el sistema de la ciudad, camaradas veteranos como Li Yu y otros tomaron la iniciativa. Presentar una solicitud de renuncia anticipada al Comité del Partido de la Oficina Municipal. Pusieron los intereses del partido y del pueblo en primer lugar, se centraron en la supervisión de la calidad en Jincheng, tomaron en consideración la situación general, fueron indiferentes a la fama y la fortuna, tomaron la iniciativa de renunciar a sus puestos y permitieron que los jóvenes camaradas asumieran importantes puestos. Puestos para entrenar y entrenar, vale la pena aprender su espíritu. En ellos vi las hermosas tradiciones únicas y el excelente carácter moral de los camaradas veteranos, y al mismo tiempo sentí las tareas y la presión sobre mis hombros. Estoy decidido a establecerme en mi posición en mi trabajo futuro, cumplir con mis responsabilidades y estar a la altura de mi misión, para devolver la confianza al Comité del Partido de la Mesa Municipal.

Con base en la posición de uno, el cumplimiento de sus responsabilidades y el cumplimiento de su misión, uno debe estudiar concienzudamente y concienzudamente la Teoría de las Tres Representaciones, mejorar continuamente sus habilidades profesionales y su nivel científico y cultural; fortalecer continuamente el cultivo del espíritu de partido y el aprendizaje profesional; y establecer una visión del mundo, valores y perspectiva de la vida correctos. En el trabajo real, debemos esforzarnos por lograr las "tres innovaciones" de la ciencia y la tecnología, la teoría y el pensamiento, pensar y mejorar constantemente los métodos de trabajo, heredar y llevar adelante "especialmente capaces de soportar las dificultades, especialmente capaces de luchar, especialmente capaces de Perdurar, especialmente capaz de unir, espíritu de "dedicación" especialmente capaz. Debemos adherirnos al principio de estar cerca de la realidad, de la vida, del pueblo, orientados hacia el pueblo y ser responsables ante el partido y el pueblo, y ayudar eficazmente a las empresas a resolver problemas prácticos de estandarización en producción, gestión, tecnología, calidad de los productos, etc.

Según tu puesto, trabaja duro, usa tu corazón y tu cerebro y haz tu trabajo con la debida diligencia. Manejar correctamente las "tres relaciones" y fortalecer las "cinco conciencias" propuestas por el Director Niu. Para mí, el trabajo de normalización es un nuevo punto de partida y una batalla a largo plazo. En este proceso, no sólo necesitamos el coraje para aprovechar el momento, sino también la resiliencia para trabajar duro. No solo debemos completar nuestro trabajo con un alto nivel, sino que también debemos esforzarnos por ser versátiles y cultivar diversas habilidades que conduzcan a promover nuestro trabajo; debemos atrevernos a realizar trabajos de bajo nivel que no estén satisfechos con el status quo; No se limita a no cometer errores o a cometer menos errores. Pruebe constantemente algunas ideas y métodos nuevos, planifique las tareas con anticipación, considere la realización de las metas con anticipación y lleve constantemente el nivel de trabajo a un nivel superior.

Al mismo tiempo, espero sinceramente recibir apoyo, supervisión y ayuda de todos los líderes y empleados. Sin vuestro apoyo no lograré nada. Para el desarrollo de la Supervisión de Calidad de Jincheng, unamos nuestras manos y hagamos todo lo posible, mantengamos el ritmo de los tiempos, superemos las dificultades y creemos un mañana mejor con una nueva apariencia, una moral alta y un estilo realista.

"El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo." No importa cuán difícil sea el camino que tengo por delante, haré lo mejor que pueda, cumpliré con mis responsabilidades y estaré a la altura de mi misión.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Estimados jueces, líderes y colegas:

¡Buenas tardes a todos! Soy Luo Zhiming, número 18, y el título de mi discurso es "Ama tu trabajo, dedícate a él y esfuérzate por ser un cuadro organizacional sobresaliente".

Desde que trabajé en Gucheng como estudiante seleccionado en 1997, he estado estrechamente asociado con el trabajo organizativo. Cuando llegué por primera vez a la ciudad de Chengguan, participé en una actividad de construcción del partido a gran escala en ese momento: la educación bidireccional. Después del evento, me asignaron la tarea de organizar el trabajo en la ciudad de Chengguan. 1999 165438+10 meses, gracias al cuidado de la organización, se desempeñó como miembro de la organización y miembro del comité del frente único del Comité del Partido de la ciudad de Chengguan; a fines de 2002, fue transferido al Departamento de Organización del Comité del Partido del condado; y desde entonces ha trabajado en el Departamento de Cuadro Integral, el Departamento de Evaluación del Desempeño, el Departamento de Talento y el Departamento de Supervisión de Cuadro.

Esta vez, "Hablar de espíritu de partido, prestar atención a la conducta, dar ejemplo y establecer una imagen", combinado con mi introspección personal y la disposición del escenario de reflexión, llevo más de diez años reflexionando sobre el proceso de trabajo organizacional. Durante este período, tuve cierta alegría por el éxito, pero también cierta confusión y angustia. En medio de alegrías y tristezas mezcladas, me pregunté repetidamente si había alcanzado el nivel más alto de un cuadro organizacional excelente. Si no, ¿cómo puedo convertirme en un buen cuadro organizativo? En retrospectiva, mis ideas más profundas son las siguientes:

Soy ambicioso y reconocido como un cuadro organizacional de arriba a abajo. "La gente debe tener espíritu". Como cuadro de la Liga, este espíritu es el espíritu de lealtad incomparable a la causa del trabajo de la Liga. Li Yuanchao, jefe del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, dijo que la vida es dura y la gente no es virtuosa. La vida es como las olas del océano, a veces sube y baja. No todo es fácil y es imposible no tener este estado de ánimo negativo y quejoso. Sin embargo, en cualquier caso, esta emoción no puede afectar nuestra actitud laboral. No importa cuál sea el entorno, debemos considerar el desarrollo de la organización, el desarrollo general del condado y las necesidades de cuadros y talentos de los miembros del partido. No importa cuáles sean las condiciones, este estado mental no puede decaer. Sólo así podremos ganar.

Persevera y acumula, y conviértete en un cuadro competente en la organización. Si quieres hacer una carrera, primero debes tener la capacidad. La fuerza de nuestras habilidades depende de nuestra capacidad de aprender. Se puede decir que las condiciones de aprendizaje, el tiempo de aprendizaje y los métodos de aprendizaje son bastante buenos en las instituciones administrativas del condado. En un entorno tan favorable, siempre y cuando mantengamos una mente abierta para aprender de los libros, aprender de las masas, aprender de la práctica, aprender de nuestros compañeros y aprender con una actitud realista, podemos trabajar duro para desarrollar la Habilidades duras necesarias para iniciar nuestro propio negocio y acumular la experiencia de autodesarrollo requerida.

Sé lo suficientemente valiente para innovar y ser un cuadro de liga emprendedor. La posición no es importante, pero el futuro es obvio. Cada puesto de un cuadro organizacional no es una pequeña etapa en la vida. Si queremos ganar aplausos y vítores en este escenario, debemos basarnos en nuestras posiciones reales, con pensamiento innovador, espíritu pionero y alta moral, seguir de cerca los nuevos requisitos, nuevas metas y nuevos posicionamientos del desarrollo organizacional, y activamente Reunir sabiduría Sólo aprovechando recursos e integrando fuerzas podemos tener una sensación plena de logro en nuestras respectivas posiciones e interpretar la nuestra.

Tratar a los demás con igualdad de distancia y ser un cuadro organizacional justo y recto. Cuando hay comunicación habrá fricciones y cuando hay comunicación habrá contradicciones. Cuanta más comunicación haya, mayor será la probabilidad de fricciones y contradicciones, pero cada uno de nuestros cuadros debe tratar estas fricciones y contradicciones correctamente. Hay una letra que dice así: "Una frase, toda una vida". Siempre debemos recordar cada lema que nos dijo cada mentor y amigo que nos beneficiará a lo largo de nuestra vida, pero no debemos soltar una palabra equivocada por mucho tiempo. Entre colegas de agencias gubernamentales, las fricciones y los conflictos son inevitables debido a las diferencias en los métodos de expresión y puntos de vista. Si no se maneja bien, afectará el progreso de cada uno y la construcción armoniosa de las agencias gubernamentales, generando desunión y retrasando el desarrollo de la organización. Tratar a los demás a la misma distancia nos permite vivir en armonía con nuestros camaradas con un estándar, una actitud y la misma relación, sin involucrarnos en intimidad, camarillas, intimidad y justicia. Sólo adhiriéndose a este principio podremos ganarnos el respeto mutuo.

Esté dispuesto a estar satisfecho con el status quo y ser un cuadro de liga saludable. "Mira las flores que florecen frente a la corte y observa cómo cambian las nubes en el cielo". A menudo me digo a mí mismo que debo tratar correctamente los ascensos y los honores con un corazón normal que es indiferente a la fama y la fortuna. En la vida diaria, debemos sentir más alegría y felicidad por los detalles del proceso de la vida y tener menos resentimientos y preocupaciones inútiles. Si puedes ser funcionario, trabaja duro; si no puedes ser funcionario, estudia mucho; En los trabajos ordinarios, valore siempre su posición, trabaje duro, contribuya al desarrollo de la organización y esfuércese por brindar mejores servicios a los miembros, cuadros y talentos del Partido, reflejando así el valor de su propia existencia.

Camaradas y colegas, trabajemos juntos en las actividades de "énfasis en el espíritu de partido, la ética, el ejemplo y la construcción de una imagen" para acercarnos al estándar de un cuadro organizacional sobresaliente, y luego acércate!

¡Gracias a todos!