Cómo afrontar una entrevista para un puesto de consultoría

Mucha gente piensa que la consultoría sólo puede contratar a los mejores graduados de las mejores escuelas de negocios, pero no es así. Es cierto que muchas empresas de consultoría contratan cada año graduados de primera clase de las mejores universidades, pero también encuentran alrededor del 30% de talentos destacados en universidades de menor rango. Para aquellos jóvenes talentos que ya tienen cierta experiencia en la industria, si además tienen una buena formación académica, también pueden encontrar muchas oportunidades en la industria de la consultoría.

Un experto en contratación de BearingPoint Consulting cree que los candidatos deben transmitir una intención positiva durante la entrevista y aclarar el modelo real de trabajo y vida de la consultoría. Los consultores frecuentan los distritos comerciales centrales de las principales ciudades. Volar es como tomar un taxi: puede que sólo cueste decenas de miles de yuanes al mes. Sin embargo, detrás de estos hay innumerables trabajos en los que se trabaja día y noche, e incluso estudiar todos los fines de semana para evitar ser eliminados por mejores talentos.

Un experto en contratación de Accenture cree que los candidatos deben mostrar cierta flexibilidad en sus currículums porque es probable que muchos grandes proyectos de consultoría evolucionen de dos semanas a varios meses. Normalmente, en el caso de las grandes empresas de consultoría, los proyectos son básicamente proyectos que duran un año o incluso varios años. Como consultor, es probable que inicie varios proyectos diferentes al mismo tiempo. Cómo equilibrar el tiempo y la energía entre proyectos y cómo lidiar con los cronogramas y los requisitos de los clientes requiere que los consultores sean muy flexibles y adaptables al entorno.

Muestre su gestión de proyectos y su conocimiento de la industria.

Project es un modelo común en la industria de la consultoría. Al solicitar un puesto en la industria de la consultoría, deberá confirmar sus habilidades de gestión de proyectos con su posible empleador. Si tiene una calificación en gestión de proyectos como un PMP, esta es un arma poderosa para convencer a su posible empleador. En segundo lugar, las empresas consultoras suelen confiar en su propio conocimiento de la industria para resolver los problemas reales de los clientes. Y su conocimiento relevante de la industria, junto con sus habilidades para resolver problemas, ayudarán a su empleador a conseguir contratos y llevar a cabo proyectos. Porque muchas veces, cuando los clientes encuentran empresas de consultoría, saben que cada consultor tiene muchos métodos y herramientas para resolver problemas, pero muchas veces aún quieren hablar con alguien en la industria que pueda entender la terminología de su industria.

Exhibe la consultoría en el corazón

Como consultor, tienes que resolver las crisis o dificultades de otras personas. Como solucionador de problemas, debe transmitir su pasión por resolver diversos problemas durante la entrevista y demostrar su enfoque sistemático y lógico para resolver problemas. Este es un problema práctico que enfrentarán muchas entrevistas en la industria de la consultoría. En la industria de la consultoría, muchos expertos en reclutamiento realmente esperan encontrar talentos con conocimiento de la industria y habilidades profesionales. Este es a menudo un factor clave para obtener una oferta, no solo un título de MBA de una universidad importante.