¿Cuáles son los salarios y beneficios de los empleados regulares de ICBC AXA Life Insurance Company?
¿Qué beneficios ofrece la empresa? Subsidio de vivienda, subsidio de transporte, fondo de previsión, seguro complementario, etc. ¿Hay algún beneficio que sea particularmente mejor que el de otras empresas?
La empresa ofrece subsidios de vivienda, subsidios de transporte, fondos de previsión, cinco seguros y un fondo, y excelentes prestaciones sociales. Incluso si todo esto estuviera en su lugar, los líderes de la empresa realmente carecen de gestión y no pueden volver a trabajar a tiempo todos los martes y jueves.
¿Cuál es el nivel de empleo de la empresa? ¿Qué oportunidades de promoción existen en la empresa? ¿Cuáles son los salarios y beneficios en cada nivel?
Hay más de 8.000 profesores generales y alrededor de 5.000 empleados de back-end. Existen estándares de evaluación para áreas que van desde 4.000 a 8.000 cada trimestre. Este ámbito se evalúa y promueve de conformidad con la Ley Fundamental. No existen oportunidades de ascenso para el personal interno general, pero los profesores tienen la oportunidad de ascender a puestos directivos.
¿La empresa tiene bonificación de fin de año? ¿Cuántos hay generalmente? ¿Cuándo será entregado?
Existe un bono de fin de año pero no un bono trimestral. Generalmente, las bonificaciones del año anterior se pagan en marzo. Si se completa la tarea, la bonificación suele ser de 3 a 5 meses de salario. Si la tarea no se completa, depende del estado de ánimo del líder de la rama. Se pagó el bono del año pasado. Si se completa la tarea, la bonificación suele ser de 3 a 5 meses de salario. Si la tarea no se completa, depende del estado de ánimo del líder de la rama.
Proceso de entrevista:
Primero preséntate y luego pregunta sobre tus planes profesionales. Luego, comencé a promover la industria de seguros y mentí acerca de cuán altos eran los ingresos en esta industria, pero no había un salario básico, ni cinco seguros y un fondo de vivienda, así que tuve que depender de mí mismo para todo. No se menciona la incorporación, porque es un contrato de agencia, y se dice que puedes convertirte en empleado a tiempo completo, pero te llevará al menos un año y medio, y eso bajo la condición de buen desempeño y promoción. En definitiva, si no tienes conexiones ni ahorros, lo mejor es no ir.
Preguntas de la entrevista formuladas por el entrevistador:
Además de la autopresentación y un pequeño plan de carrera, comencé a alardear de lo altos que son los ingresos en la industria de seguros. Como vine a Beijing desde otra ciudad, también pregunté el motivo de mi llegada a Beijing. Nada más.