¿Establecer un sistema de educación y capacitación en seguridad?
Para mejorar la seguridad de producción de nuestra empresa, mejorar el sistema de gestión de seguridad de producción de nuestra empresa, adherirnos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalecer el sentido de responsabilidad de los gerentes y mejorar la conciencia de los empleados sobre autoprotección, para garantizar su seguridad personal. Cada proyecto en construcción debe fortalecer la educación y capacitación en seguridad para los empleados en función de las condiciones reales de sus respectivos sitios de construcción. Las disposiciones específicas son las siguientes:
1. El representante legal de la empresa, el subdirector encargado de la seguridad de la producción y el director del proyecto deberán someterse a un reciclaje, y la capacitación no será inferior a 30 horas. El personal de gestión de seguridad tendrá no menos de 40 horas lectivas, y el personal de tipos de trabajo especiales e información de seguridad tendrá no menos de 30 horas lectivas. 2. Todos los proyectos en construcción deben brindar educación de seguridad de tres niveles a los nuevos trabajadores. Sólo aquellos que aprueben el examen podrán comenzar a trabajar. Los gerentes de proyecto y los oficiales de seguridad recibirán una multa de 50 yuanes por cada persona sin calificaciones académicas; los gerentes de proyecto y los oficiales de seguridad recibirán una multa de 30 yuanes por cada persona que no conozca las técnicas de operación segura sin registros o sin la firma de; el educador será multado con 10 yuanes. En tercer lugar, cuando los trabajadores cambian de tipo de trabajo, se les debe educar sobre los procedimientos operativos técnicos de seguridad de su tipo de trabajo. Los directores de proyecto y los responsables de seguridad que no eduquen a cada persona serán multados con 50 yuanes, y aquellos que no registren o firmen recibirán una multa de 10 yuanes. 4. Cada equipo debe educar a los trabajadores antes y después del trabajo todos los días. Si una persona no educa, el líder del equipo será multado con 10 yuanes, y si no hay registro, el líder del equipo será multado con 10 yuanes.
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