¿Cómo es el trabajo de consultoría empresarial en Guangzhou?
DE ACUERDO
1. Formación profesional: La empresa dispone de un completo sistema de formación para ofrecer oportunidades de formación profesional a los nuevos empleados.
2. Beneficios: La empresa ofrece a los empleados una variedad de beneficios, que incluyen cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales remuneradas, licencia por enfermedad remunerada, exámenes físicos periódicos, etc.