¿Qué hace principalmente el backend de una empresa de mensajería?
Enumerar referencias:
1. Dominar las regulaciones de gestión de la empresa y de cada departamento, recopilar y comprender la información dinámica del departamento de manera oportuna, ayudar al gerente comercial a coordinar con varios departamentos. y ayudar al gerente comercial en el manejo de los asuntos diarios del Departamento.
2. Responsable de la gestión integral de los recursos de oficina, salud pública, consumo de agua y electricidad del departamento, recepción de clientes y líderes visitantes, concertación y organización de diversas reuniones del departamento, actas de reuniones y inspección del cumplimiento de los acuerdos de las reuniones y supervisión.
3. Ayudar al gerente comercial en la gestión de personal de los empleados del departamento, establecer y administrar materiales de información para empleados y diversos materiales de personal para nuevos empleados, recopilar y mejorar diversos materiales de capacitación para empleados y ayudar al gerente comercial. en hacer Buena formación profesional para los empleados.
4. Ayudar al gerente comercial a mejorar el conjunto completo de reglas, regulaciones y sistema de evaluación del departamento y, al mismo tiempo, ayudar al gerente comercial a formular planes de ajuste salarial razonables de manera oportuna en función de los estándares de la empresa. Desarrollo empresarial y tendencias del mercado. 5. Responsable de la gestión de diversos documentos administrativos y archivos del departamento y de la recopilación y archivo de documentos y materiales de varios departamentos, y ayudar al gerente comercial a redactar, discutir, revisar y redactar diversos reglamentos de gestión del departamento.
Los verbos intransitivos ayudan al gerente comercial a recopilar y clasificar informes importantes de cada departamento, corregir varios datos, realizar evaluaciones de recompensas y castigos por desempeño para los empleados del departamento en función de los resultados de la inspección, implementar estrictamente las reglas y regulaciones del departamento, y ayudar al gerente comercial a completar la evaluación mensual, trimestral y anual de cada empleado;
(1) Completar el informe de nombres y direcciones detallados, precios, métodos de pago, personas a cargo y otra información de los clientes en todos los niveles. Al mismo tiempo, cuando se descubren varios accidentes y otros factores inciertos, se envían informes oportunos al director comercial.
(2) Realizar informes diarios de asistencia para los empleados del departamento, incluido el registro de asistencia de los empleados, como licencia por enfermedad, licencia personal, tardanzas y ausentismo, registro de nuevos empleados durante su período de prueba y registro de varios tipos de empleados jubilados. (3) Hacer un buen trabajo registrando diversas quejas de los clientes, analizar diversas quejas de los clientes e informar al gerente comercial de manera oportuna.
(4) Elaborar informes básicos de uso y mantenimiento de los vehículos del departamento, y gestionar y registrar oportunamente el uso de los vehículos de motor.
5] Haga un buen trabajo al registrar los datos de entrada y salida diarios de la empresa y los datos de demoras, pérdidas y daños en las entregas urgentes del departamento. Al mismo tiempo, realice un análisis eficaz de diversos datos y envíelos. el director comercial en forma de informes. [14] Realizar informes diarios de registro sobre el estado de envejecimiento de las piezas despachadas de cada frecuencia. Aquellas que no cumplan con los estándares de envejecimiento serán manejadas de acuerdo con las normas de gestión de envejecimiento de este departamento.
(7) Hacer un buen trabajo en la distribución y registro de gestión de ropa de trabajo, diversos suministros de protección laboral y PDA (escáneres) inalámbricos (8) Ayudar al gerente comercial en el manejo administrativo de diversas violaciones disciplinarias de los empleados. en el departamento y guardar varias infracciones importantes como registros de casos de educación negativos.