¿Cómo redactar materiales de inspección de cuadros?
Escribir materiales de inspección de cuadros es una parte importante de la inspección de cuadros. Utiliza texto estático para registrar el proceso de inspección del inspector y la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de la persona inspeccionada dentro de un período de tiempo. En general, los materiales de inspección de cuadros deben reflejar de manera realista el carácter ideológico y moral de los cuadros y su desempeño laboral, describir sus fortalezas y debilidades de manera precisa, integral y objetiva, y proporcionar una base científica para que la organización, el empleador y los líderes superiores seleccionen y utilicen cuadros. El autor ha estado involucrado en el trabajo de cuadros y personal durante muchos años, tiene cierta comprensión de los métodos de escritura de los materiales de inspección de cuadros y comprende las características de escritura de algunos materiales de inspección. El método general de redacción de los materiales de inspección debe reflejar los siguientes contenidos:
Primero, se debe escribir la calidad política de los cuadros, especialmente la calidad política y el nivel de teoría política requeridos para la selección y nombramiento de los cuadros.
El segundo es anotar las habilidades y cualidades de los cuadros, especialmente para reflejar las habilidades de los cuadros en el trabajo y las habilidades que necesitan ser promovidas y utilizadas.
En tercer lugar, es necesario resaltar el estilo de trabajo, el sentido de responsabilidad y el estilo de trabajo de los cuadros, especialmente el espíritu de trabajo y el estado mental que requieren los cuadros dirigentes.
En cuarto lugar, es necesario encarnar el espíritu cooperativo y la conciencia de equipo de los cuadros. En particular, los cuadros dirigentes son buenos para unir a personas de diferentes niveles y desde diferentes aspectos para trabajar juntos y dar rienda suelta a la sabiduría colectiva. y fuerza general.
El quinto es reflejar las ventajas sobresalientes y las principales deficiencias de los cuadros.
El último paso es la evaluación anual de los funcionarios, la evaluación durante la inspección, el personal y tiempo de la inspección.