Tres años después de dejar mi trabajo, no tenía contrato, ni seguridad social, ni comisión de proyecto. ¿Qué debo hacer ahora?
Puede solicitar mediación, arbitraje o presentar una demanda de conformidad con la ley, o puede negociar un acuerdo.
La "Ley Laboral" estipula que si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo laboral le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo;
La "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que si el empleador no concluye un contrato de trabajo escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, deberá pagarle al empleado dos veces. el salario mensual.
Referencia: Ley Laboral Ley de Contrato de Trabajo