Cómo convertirse en un abogado profesional
1. Condiciones para postularse para ejercer la abogacía
(3) Apoyar la Constitución de nuestro país y tener buena conducta.
(4) Postularse para ejercer la abogacía. Después de un año de pasantía, puede postularse para ejercer la abogacía. Después de ser revisado y calificado por el departamento administrativo judicial, se le emitirá un certificado de ejercicio de abogado. Solo entonces podrá convertirse en abogado en ejercicio en la República Popular de China.
Las personas que postulen a pasantes de abogado deberán tener plena capacidad para la conducta civil, apoyar la Constitución y las leyes de nuestro país, tener buena conducta y no haber estado sujetos a sanción penal (salvo negligencia criminal posterior a la solicitud); para la pasantía en el bufete de abogados, el abogado Sólo después de que el bufete esté de acuerdo y sea revisado y registrado por la asociación de abogados local y municipal donde se encuentra la pasantía, podrá participar en la pasantía. La persona que solicita una pasantía y el bufete de abogados que planea aceptar al pasante deben firmar un "Acuerdo de pasantía" para aclarar los asuntos relacionados con la pasantía. Las pasantías de práctica de abogados generalmente se dividen en dos etapas: formación centralizada y formación práctica, y el período de prácticas es de un año. La formación intensiva la organizan las asociaciones de abogados provinciales o las asociaciones de abogados cualificados a nivel de prefectura y municipal, y la duración no será inferior a un mes. Los contenidos de la formación centralizada incluyen principalmente: conceptos socialistas del estado de derecho, normas de gestión de la práctica de los abogados, ética profesional y normas de práctica de los abogados, conocimientos y habilidades prácticas de los abogados, etc. Al finalizar la capacitación centralizada, se evaluarán los pasantes que participaron en la capacitación. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán un "Certificado de finalización de la capacitación centralizada para pasantes" del colegio de abogados local; aquellos que no superen la evaluación serán organizados por el colegio de abogados local para participar nuevamente en la capacitación centralizada y se les asignará el tiempo requerido; no estar incluido en el tiempo de prácticas.
La formación práctica de los pasantes será gestionada por el despacho de abogados que acepte a los pasantes para realizar prácticas.
Los bufetes de abogados que aceptan pasantes para pasantías deberán, de acuerdo con las "Pautas de capacitación práctica para abogados practicantes solicitantes" formuladas por la Asociación de Abogados de China, asignar abogados orientadores para guiar a los pasantes en habilidades comerciales legales básicas. capacitación y capacitación de pasantes. Proporcionar las condiciones y garantías necesarias para las actividades de pasantía del personal. Durante el período de pasantía, los pasantes deberán respetar la ética profesional y las disciplinas de práctica del abogado. Si un pasante viola la Ley de Abogados, la ética profesional de los abogados, las disciplinas de práctica u otras regulaciones relevantes,
la asociación de abogados a nivel de prefectura en el lugar donde se encuentra la pasantía le dará una advertencia si las circunstancias lo permiten; grave, se ordenará al pasante que suspenda la pasantía. Se retira la "Solicitud de Certificado de Prácticas de Abogado".
Si un pasante rescinde el convenio de prácticas sin motivos justificables, o es despedido de la relación de prácticas por un despacho de abogados debido a violación del convenio de prácticas, el despacho de abogados que acepta la pasantía deberá informar a la autoridad local local. y el colegio de abogados municipales, y el colegio de abogados deberán confiscar la "Solicitud de Certificado de Prácticas de Abogado" y la pasantía realizada será inválida.
Una vez finalizado el período de pasantía, los colegios de abogados locales y municipales donde se ubica la pasantía evaluarán el dominio del pasante en la ética profesional de los abogados, las habilidades básicas para la práctica de los abogados, el sistema de gestión de la práctica de los abogados y el desempeño moral del pasante. . Si un pasante aprueba la evaluación, el Colegio de Abogados firmará el dictamen de evaluación en el "Formulario de Inscripción de Pasantes" como documento de certificación válido para que el pasante solicite el certificado de ejercicio de abogado.
Las personas que aprueben la evaluación de prácticas deberán solicitar al organismo administrativo judicial el ejercicio de la abogacía dentro de los tres años siguientes a la fecha de recepción de la notificación de superación de la evaluación. Si la solicitud se presentó hace más de tres años, la asociación de abogados de la ciudad local realizará una nueva evaluación de acuerdo con las normas pertinentes.
Para los jóvenes estudiantes universitarios que son nuevos en la profesión jurídica, ya sea que estén solicitando una pasantía para ejercer o ejerciendo la abogacía después de la pasantía, es posible que necesiten confiar en un bufete de abogados para realizar su trabajo. Solicitar un despacho de abogados más estandarizado y líder puede ayudarle a desarrollar su carrera con menos esfuerzo.
En términos generales, los requisitos de contratación para puestos de abogado en bufetes de abogados nacionales son los siguientes: Licenciatura o superior en derecho de una universidad nacional reconocida, con calificaciones de abogado nacional o extranjero que domine el inglés y sea competente; utilizar el inglés como lengua de trabajo Responsable del trabajo, cuidadoso y cauteloso, y capaz de soportar mayores presiones. En las mismas circunstancias, se dará prioridad a quienes tengan experiencia en estudios en el extranjero. Por lo tanto, debes confirmar que básicamente cumples con los requisitos anteriores antes de presentar la solicitud.
De manera similar a la contratación corporativa, el proceso de contratación de abogados de una firma de abogados nacional generalmente consta de las siguientes etapas: publicar el aviso de contratación - → recibir currículums - → examinar currículums, ponerse en contacto con candidatos potenciales - → organizar exámenes escritos - →Entrevista—→Firma
Por lo tanto, recopilar información de contratación y enviar currículums de manera adecuada debe ser el primer paso para solicitar un trabajo. Generalmente, los bufetes de abogados dedican una cierta cantidad de tiempo a examinar los currículums.
Si es necesario, se notificará una prueba escrita y una entrevista.
El segundo paso es realizar la prueba escrita. Después de aprobar la prueba escrita, se realizará una entrevista. En términos generales, los exámenes escritos de las empresas extranjeras son más estrictos que los de China, que incluyen principalmente:
(1) Traducir documentos legales. Por ejemplo, puede ser una revisión y resumen de un contrato, regulaciones chinas o regulaciones chinas, o puede ser una exposición legal, que puede traducirse del chino al inglés o del inglés al chino. La traducción inglés-chino puede no ser sencilla y puede ser una oración larga que ocupe entre 4 y 5 líneas. En general, a los buenos bufetes de abogados extranjeros no les faltan traductores. Esto no requiere que usted traduzca documentos legales en el futuro. Este tipo de capacidad de traducción es un requisito básico para trabajar en bufetes de abogados extranjeros. En otras palabras, si repruebas incluso este examen, no podrás trabajar aquí. El examen escrito del bufete de abogados se centra principalmente en la prueba de dominio de idiomas extranjeros; para decirlo sin rodeos, evalúa la capacidad de traducción chino-inglés. Por lo tanto, debe fortalecer sus habilidades en idiomas extranjeros en la vida diaria, no solo habilidades de comunicación simples, sino también la capacidad de controlar el lenguaje escrito y la capacidad de redactar hermosos documentos legales.
(2) Examen profesional. Muchas firmas de abogados extranjeras conocidas tienen sus propias especializaciones y muchas de ellas se centran en el comercio internacional. Por lo tanto, antes de realizar el examen escrito, primero debe comprender el alcance comercial de la firma de abogados y luego prepararse para ello. Los exámenes profesionales suelen adoptar la forma de casos, que ponen a prueba principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y resolver problemas. Acerca de las entrevistas: Unirse a una firma de abogados generalmente requiere al menos dos rondas de entrevistas. Por lo general, uno es hospedado por Recursos Humanos y el otro es hospedado por el supervisor del puesto que se está cubriendo. Si es necesario, también será entrevistado por su supervisor indirecto para el puesto que se anuncia. También es posible que lo inviten a realizar las evaluaciones necesarias, como exámenes escritos profesionales y evaluaciones de habilidades múltiples.