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¿Qué tal Guangdong Dacheng Yongyuan Health Management Co., Ltd.?

Guangdong Dacheng Yongyuan Health Management Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (invertida o controlada por personas físicas) registrada el 5 de julio de 2016. Su dirección registrada es Sala 09, No. 123 Tiyu West Road, distrito de Tianhe, Guangzhou (. sólo para fines de oficina).

El código de crédito social unificado/número de registro de Guangdong Dacheng Yongyuan Health Management Co., Ltd. es 91440101ma 59 dnr 855, que es la persona jurídica corporativa Wu Mengfu. Actualmente, el negocio está abierto al público.

El ámbito comercial de Guangdong Dacheng Yongyuan Health Management Co., Ltd. es: servicios de consultoría de salud nutricional; investigación y desarrollo de proyectos de ciencias de la salud; venta minorista de frutas y verduras comestibles; y venta al por menor de productos del mar secos; comercio minorista de productos básicos (excepto productos autorizados y aprobados); equipos (no (incluidos medicamentos y equipos médicos); venta al por menor de alimentos preenvasados; venta al por menor de piezas de medicina tradicional china;

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上篇: ¿Medidas de control de seguridad para proyectos de construcción y decoración? 下篇: ¿Cuáles son las formas de subcontratación laboral en proyectos de construcción? Existen tres formas principales de subcontratación de mano de obra en proyectos de construcción: subcontratación de mano de obra autoproporcionada, subcontratación de mano de obra descentralizada y subcontratación de mano de obra organizada. Un contrato de trabajo por cuenta propia significa que un empleado formal de una empresa se convierte en capataz después de haber sido capacitado y evaluado por la empresa. En principio, el capataz contrata al personal de mano de obra y la empresa se encarga de la alimentación, el alojamiento y el transporte del personal. Los salarios los paga el capataz supervisor de la empresa o directamente la empresa el capataz. De esta forma, la empresa confía parte de los proyectos realizados por la empresa a sus empleados en forma de contrato y el contratista contrata personas. Formalmente hablando, el contratista es responsable de la construcción y gestión del proyecto, y el contratista también paga los salarios de los trabajadores. Los contratos laborales esporádicos se refieren a trabajadores contratados temporalmente por una empresa, a menudo para un proyecto. De esta forma, la condición jurídica del contratista no debería ser equivalente a la de un subcontratista, sino que debería definirse como una relación laboral o una relación laboral de servicio en función de si el operador laboral está calificado como trabajador. La subcontratación de mano de obra en el sistema establecido se refiere a las operaciones de subcontratación, subcontratación o contratación unitaria de mano de obra realizadas por empresas contratistas generales de la construcción o empresas contratistas profesionales en forma de empresas. De esta forma, huelga decir que el contrato de trabajo tiene carácter de subcontratación, y la condición del contratista equivale a la de subcontratista. Artículo 29 de la “Ley de Construcción de la República Popular China” El contratista general de un proyecto de construcción podrá subcontratar parte del proyecto contratado a una unidad de subcontratación con las calificaciones correspondientes salvo la subcontratación pactada en el contrato de contratación general, deberá ser; aprobado por la unidad de construcción. En el caso de contratación general, la construcción de la estructura principal del proyecto de construcción deberá ser realizada por el propio contratista general. El contratista general de un proyecto de construcción será responsable ante la unidad de construcción de conformidad con las disposiciones del contrato general; la unidad de subcontratación será responsable ante el contratista general de conformidad con las disposiciones del subcontrato. El contratista general y el subcontratista responderán solidariamente ante la unidad constructora por el proyecto subcontratado. Los contratistas generales tienen prohibido subcontratar proyectos a unidades que no cuenten con las calificaciones correspondientes. Las unidades de subcontratación tienen prohibido subcontratar proyectos contratados.

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