¿Qué hace principalmente el personal laboral en el proyecto?
1. Responsable de la operación del sistema: estar familiarizado con la plataforma del servicio de gestión de información de los trabajadores de la construcción y ser capaz de utilizar hábilmente el sistema para gestionar los trabajadores de la construcción con su nombre real;
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2. Responsable de la facturación financiera: póngase en contacto con las finanzas de la empresa y abra una cuenta bancaria especial.
3. Responsable de la implementación de las normas y reglamentos de producción, y responsable de la seguridad y la salud de personal: implementar concienzudamente diversas leyes, reglamentos, normas y reglamentos sobre procedimientos operativos de seguridad en la producción, organizar razonablemente el trabajo del personal y ser responsable de la seguridad y la salud del personal en producción
4. capacitación del personal en el trabajo, supervisar el cumplimiento del personal con las reglas y regulaciones: realizar estrictamente diversos procedimientos laborales y de empleo de acuerdo con el sistema, y proporcionar capacitación de seguridad en el trabajo para el personal, organizar periódicamente el aprendizaje de los procedimientos operativos de seguridad , supervisar al personal para cumplir con las disciplinas de seguridad laboral, comandar sin violar las regulaciones y detener operaciones ilegales
5. Responsable de mantener la estabilidad del personal: los cambios de personal deben informarse con anticipación. Informes del departamento relevantes. Después de la aprobación, los nuevos empleados deben pasar por varios procedimientos de acuerdo con las regulaciones y solo pueden asumir sus puestos después de recibir admisión y educación sobre seguridad.
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