¿Cómo contar el número total de empleados en empresas de alta tecnología declaradas en ese año?

Cómo contar el número total de empleados en empresas de alta tecnología en el año actual

Respuesta: para identificar el personal de empresas de alta tecnología, puede consultar el "Aviso del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre Políticas Preferenciales de Impuesto sobre la Renta para Empresas Pequeñas y de Bajos Beneficios" (Finanzas e Impuestos [2015] No. 34) estipula que el número de empleados mencionado en los Artículos (1) y ( 2) del artículo 92 del Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de Empresas incluye el número de empleados que han establecido relaciones laborales con la empresa y el empleo de despacho de trabajo aceptado por la empresa.

Los indicadores de número de empleados y activos totales deben determinarse con base en el promedio trimestral de la empresa a lo largo del año. La fórmula de cálculo específica es la siguiente:

Promedio trimestral = (valor al inicio del trimestre + valor al final del trimestre) ÷2

Promedio trimestral del año completo = suma de los promedios trimestrales a lo largo del año ÷4

Si las actividades comerciales se inician o terminan a mediados de año, el período de operación real se utilizará como año fiscal para determinar los indicadores relevantes antes mencionados.

(1) Empresas registradas en China (excluidos Hong Kong, Macao y Taiwán), a través de investigación y desarrollo independientes, transferencias, donaciones, fusiones y adquisiciones en los últimos tres años, o a través de más de 5 años de La licencia exclusiva significa que tiene derechos de propiedad intelectual independientes para las tecnologías centrales de sus principales productos (servicios).

(2) Los productos (servicios) de la empresa deben estar dentro del alcance de los "campos de alta tecnología respaldados por el Estado".

(3) El personal científico y tecnológico con título universitario o superior representa más del 30% del número total de empleados de la empresa ese año, entre los cuales el personal de I+D representa más del 10% del total. Número total de empleados de la empresa ese año.

(4) La empresa ha continuado realizando actividades de investigación y desarrollo, y la proporción de los gastos totales de investigación y desarrollo en los últimos tres años fiscales con respecto a los ingresos totales por ventas no es menor que los siguientes requisitos : los ingresos por ventas del año pasado fueron inferiores a 50 millones de yuanes. Para las empresas, la proporción no es inferior al 6%; para las empresas con ingresos por ventas de 50 millones a 200 millones de yuanes el año pasado, la proporción no es inferior al 4%; %; para las empresas con ingresos por ventas de más de 200 millones de yuanes en el último año, la proporción no es inferior al 3 %. Entre ellos, los gastos totales de investigación y desarrollo incurridos por la empresa en China representan no menos del 60% de los gastos totales de investigación y desarrollo. Si la empresa está registrada y establecida desde hace menos de tres años, el cálculo se basará en los años de funcionamiento reales.

(5) Los ingresos por productos (servicios) de alta tecnología representan más del 60% de los ingresos totales de la empresa durante el año.

(6) Indicadores como el nivel de organización y gestión de la investigación y el desarrollo empresarial, la capacidad de transformar los logros científicos y tecnológicos, el número de derechos de propiedad intelectual independientes, las ventas y el crecimiento total de los activos, cumplen con los requisitos. de los "Lineamientos para la Gestión del Reconocimiento de Empresas de Alta Tecnología". La evaluación se basa en un sistema de 100 puntos, en el que los derechos de propiedad intelectual representan 30 puntos, la capacidad de transformar los logros científicos y tecnológicos representa 30 puntos, el nivel de gestión organizacional de la investigación y el desarrollo representa 20 puntos y la empresa El potencial de crecimiento representa 20 puntos. La puntuación total de los cuatro indicadores debe alcanzar 70 puntos o más.