Seis principios del asesoramiento psicológico
1. Principio de confidencialidad:?
Los consejeros deben guardar los secretos internos de los clientes y conservar adecuadamente la información personal, la correspondencia, los materiales de prueba y otros materiales. Si se deben citar casos de consultoría por necesidades especiales como trabajo, los materiales deben manipularse adecuadamente y no se debe revelar el nombre real, unidad o dirección del visitante. ?
2. Principios de comprensión y apoyo:?
Los consejeros deben comprender completamente el lenguaje, las acciones y las emociones del cliente. No deben juzgar lo correcto o incorrecto desde la perspectiva de la moralidad y los valores personales, sino que deben ayudar al cliente a analizar las razones y encontrar una salida. ?
3. Principios para cultivar una actitud positiva:?
El objetivo principal del consejero es ayudar a los clientes a analizar los problemas, cultivar su actitud positiva, desarrollar su confianza en sí mismos, permitirles crecer psicológicamente y encontrar sus propias soluciones a los problemas. ?
4. Principio de límite de tiempo:?
La consulta psicológica debe respetar unos plazos determinados. El tiempo de consulta suele ser de unos 45 minutos cada vez. En principio, el tiempo o los intervalos de consulta no pueden ampliarse a voluntad. ?
5. Principio de voluntariado turístico:?
Las visitas a la sala de asesoramiento psicológico deben ser totalmente voluntarias, lo que es un requisito previo para establecer una relación consulta-visitante. Si un consejero psicológico no tiene el deseo o la necesidad de recibir asesoramiento psicológico, no debe tomar la iniciativa de buscarle asesoramiento psicológico. Sólo aquellos que se sienten psicológicamente incómodos y preocupados por ello, y están dispuestos a hablar con un consejero psicológico para buscar asistencia psicológica de un consejero psicológico pueden resolver el problema. ?
6. Principio de limitación emocional:?
La clave para el establecimiento de la relación entre el consejero y el cliente y el buen desarrollo del trabajo de asesoramiento reside en la comunicación psicológica y la intimidad entre el consejero y el cliente. Pero hay límites. Se deben rechazar la persuasión y las solicitudes de los visitantes, incluso si son bien intencionadas. Un contacto personal demasiado estrecho no sólo permitirá que el cliente sepa demasiado sobre el mundo interior y la vida privada del consejero, dificultando la autoexpresión del cliente, sino que también permitirá fácilmente que el consejero diga lo que debe decir, perdiendo así la capacidad de juzgar las cosas. capacidad de manera objetiva e imparcial.
Introducción al asesoramiento psicológico:
El asesoramiento psicológico es una especialidad universitaria y pertenece a la gestión y promoción de la salud. Esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, tiene buena ética profesional y calidad humanística, domina conocimientos básicos de psicología y tiene sólidas habilidades en educación psicológica, consulta psicológica, evaluación y capacitación de la calidad psicológica, psicología. intervención en crisis, etc. Talentos aplicados de alta calidad dedicados a servicios psicológicos.
Esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la belleza, tiene buena ética profesional y cualidades humanísticas, domina los conocimientos básicos de psicología y tiene una sólida educación psicológica, consulta psicológica y calidad psicológica. evaluación y capacitación, intervención en crisis psicológicas y otras habilidades, talentos aplicados de alta calidad dedicados a servicios psicológicos.