Las principales responsabilidades de un consejero psicológico
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Responsabilidades:
Relacionadas con EAP:
1 Responsable de la planificación del proyecto EAP, comprensión profunda de las necesidades del cliente y formulación de los correspondientes planes de servicio personalizados para ayudar a coordinar la implementación de servicios específicos del EAP para garantizar la implementación oportuna, eficiente y de alta calidad del proyecto.
2. Responda la llamada inicial, responda preguntas y ayude a determinar el problema de la otra parte, y luego programe una cita para consulta.
3. Brinde una consulta telefónica instantánea o cara a cara; Afrontar la consulta psicológica cuando el cliente lo necesite. Servicios;
Relacionados con la evaluación del talento:
4. Screening, evaluación y diseño de herramientas de valoración.
5. Recuperación y análisis de datos, redacción de informes.
6. Mejorar el proceso de evaluación, actualizar la descripción de las herramientas de evaluación y las plantillas de informes; ayudar a establecer una base de datos y extraer normas;
8. Recopilar periódicamente las necesidades de evaluación del proyecto y del mercado, responder inicialmente a las dudas sobre la evaluación del proyecto, planificar el trabajo de evaluación, monitorear el progreso del trabajo de evaluación, brindar apoyo y brindar retroalimentación oportuna.
9. Trabajo asignado por otros supervisores;
Calificaciones:
1. Consejero psicológico de segundo nivel nacional o graduado con maestría en psicología;
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2. Se dará prioridad a los solicitantes que hayan recibido formación sistemática en coaching, supervisión estable y coaching de crecimiento personal.
3. Buena ética profesional y fuertes habilidades de comunicación y coordinación.
4. Fuerte capacidad de innovación, capacidad analítica y calidad profesional de estricto cumplimiento de los productos de conocimiento de la empresa.
5. Esperanza de desarrollarse en la dirección del asesoramiento psicológico.
Responsabilidades extremas:
1. Proporcionar consultas de casos basadas en el atractivo emocional del cliente.
2 Formular planes de amor y matrimonio; para el cliente, planes de consulta familiar y guiar su implementación;
3 Responsable de resumir y guardar la información del caso del consultor y los planes de consulta durante todo el proceso;
4. de cada caso Dudas soluciones.
Cualificaciones:
1. Se prefiere una licenciatura o superior;
2. Me encanta el asesoramiento emocional, tengo una gran capacidad emocional, sé bueno para escuchar y seguir. los criterios de ética de los consejeros;
3. Con excelentes habilidades, las condiciones se pueden relajar adecuadamente.
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Responsabilidad
1. Respetar el derecho del cliente a la autodeterminación, la privacidad y la información, proteger los intereses del cliente y aceptar al cliente;
2. Ser capaz de utilizar métodos y habilidades profesionales para resolver problemas prácticos de los clientes para los empleadores y hacer sugerencias para el trabajo relevante de los empleadores;
3. responsabilidad y profesionalismo, y cumplir con la ética profesional, la ética y el sistema de gestión del empleador, y guardar secretos para el empleador;
4. Llevar a cabo diversas formas de actividades temáticas de salud mental, como diversas conferencias, grupos de crecimiento. , actividades entre padres e hijos, etc., y enviar artículos de servicio gratuitos a las comunidades, escuelas y empresas de la jurisdicción;
5. Proporcionar servicios de consulta, entrevistas, mediación, matrimonio y asesoramiento psicológico profesional a los residentes de la comunidad.
Requisitos laborales
1. Se prefiere una licenciatura o superior, con especialización en psicología.
2. se prefiere el certificado de calificación profesional;
3. Se prefieren los solicitantes con más de un año de experiencia en asesoramiento psicológico;
4. Amo el trabajo social, tengo un sentido de responsabilidad social y profesionalismo;