Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Objetivos del Grupo Hope

Objetivos del Grupo Hope

Continental Hope Group ha revisado la situación y ha propuesto "actualizar industrias antiguas, implementar científicamente nuevas industrias, desarrollo a gran escala y operaciones internacionales" en la nueva era de desarrollo económico. Sobre la premisa de la diversificación, implementaremos una estrategia de expansión de grande a fuerte. "En los próximos cinco años, realizaremos gradualmente la transformación de la gestión de producción interna a la gestión de transacciones externas, aceleraremos aún más la transformación de los resultados de las dos principales plataformas de investigación y desarrollo tecnológico, aprovecharemos plenamente el papel de las dos principales inversiones. plataformas de gestión y resaltar la competitividad del sistema de las cuatro cadenas industriales principales, integrando la gestión industrial y la operación de capital, desarrollándose de manera constante en torno a la industria y convirtiéndose en un grupo empresarial diversificado de gran tamaño reconocido en el país y en el extranjero. IV. Principales eventos de Continental Hope Group

Chengdu Hope Electronics se estableció en 1995. Para romper el monopolio de las marcas extranjeras, el instituto de investigación inició la investigación y el desarrollo de tecnología de conversión de frecuencia y productos relacionados;

En 1997, se creó con éxito la tecnología cuasi-superconductora original y se obtuvo una patente de invención nacional, que se utilizó en los productos de la serie de inversores Lansen;

En 1997, el Instituto de Investigación Hope Deep Blue HVAC se estableció para diseñar refrigeradores de absorción de bromuro de litio con agua caliente;

En 1998, se lanzó al mercado el primer inversor Lansen y Lansen se convirtió en una de las primeras empresas en China en la conversión de frecuencia. industria;

En 1998, se lanzó el primer refrigerador de absorción de bromuro de litio de color azul intenso y pasó la evaluación nacional;

En 1999, el convertidor de frecuencia Lansen se convirtió en la única marca galardonada en el industria de convertidores de frecuencia Ganó la medalla de oro de la 4ª Exposición de Ciencia y Tecnología de China;

En 1999, diseñó el primer proyecto CCHP a gran escala en China: Deep Blue Green Energy Center;

En 1999, la primera unidad de agua caliente por vacío Deep Blue salió de la línea de montaje; fue reconocida como el primer centro de energía distribuida real de China;

1999 El aire acondicionado central con absorción de bromuro de litio Deep Blue ganó la "Exposición de Tecnología de Patentes de China Gold" Medalla" y la Medalla de Oro de la Exposición de Ciencia y Tecnología de China;

El 21 de septiembre de 1999, se estableció Sichuan Hope West China Construction Engineering General Contracting Co., Ltd.;

En 2000 , se estableció una red de servicios de marketing a nivel nacional y se lanzó "Lansen Refined Services".

p>

En 2000, obtuvo el "Certificado Nacional Clave de Nuevo Producto" y Deep Blue Air Conditioning ingresó con éxito a los campos de aire acondicionado técnico como coque, industria química, textil y fibra química.

En 2000, el "Centro de Energía Verde Azul Oscuro" fue designado por la Oficina de Propiedad Intelectual con el título de "Mejor Proyecto". " en la Exposición de Logros de Quince Años de Patentes de China

En 2001, Lansen logró un gran avance en la tecnología de control de vectores y lanzó la serie de control de vectores Lansen SB60.

En 2001, Deep Blue Air Conditioner obtuvo el Certificado de Empresa de Alta Tecnología;

En 2002, como única marca nacional, Lansen Inverter fue calificada como una de las "Diez marcas más populares en China continental" por el "Electrical Times". /p>

En 2002, Lansen estableció una beca "Hope Lansen" de un millón de dólares en la Universidad de Zhejiang;

En 2002, Deep Blue Air Conditioning lanzó por primera vez una bomba de calor de doble efecto; desarrolló con éxito la primera unidad doméstica, unidad integrada de bomba de calor con fuente de agua oculta;

En junio de 2002, las calificaciones de la empresa contratista general se actualizaron al Nivel 1 de contratación general para proyectos de construcción de viviendas, al Nivel 2 de contratación general para proyectos municipales y proyectos de carreteras y contratación de estructuras de acero profesionales de nivel 2.

A principios de 2003, el inversor Lansen aprobó la certificación CE de la UE.

En junio de 5438 a octubre de 2003, la Asociación de Supervisión de Calidad de Sichuan obtuvo la calificación; como "Unidad confiable para la calidad de la ingeniería", "Unidad de demostración sin quejas de calidad durante tres años consecutivos";

En marzo de 2003, el director general de la empresa, el Dr. Chen Bin, fue nombrado "los diez pioneros empresariales más importantes de China". ;

En julio de 2003, en marzo, se estableció Sichuan Hope Deep Blue Power Co., Ltd., lo que marcó la entrada oficial de Continental Hope Group en la industria química y energética.

En septiembre de 2003, el inversor Lansen aprobó los proyectos clave de innovación tecnológica de Chengdu.

En junio de 2003 y febrero de 2003, el Sr. Liu Yongyan, presidente de la empresa, y el Sr. Liu Chuanzhi del Grupo Lenovo ganaron el "Premio al líder empresarial chino destacado a nivel mundial" en Hong Kong;

En septiembre de 2003, el Contratista General de Construcción del Oeste de China recibió la "Unidad de Integridad y Cumplimiento de la Ley de Nivel AAA" y la "Unidad Avanzada de Integridad y Cumplimiento de la Ley" por parte del Centro de Evaluación de Integridad y Cumplimiento de la Ley de China.

En septiembre de 2003, West China Construction General Contracting recibió el premio "Empresa Nacional de Demostración de Calidad de la Industria" de la Asociación China para la Inspección de Calidad.

Junio ​​de 2003 + octubre de 2003, Centro de Monitoreo del Mercado de China del Contratista General de Construcción de China Occidental "La empresa de demostración de integridad, cumplimiento de contratos y calidad de China";

En 2003, el nacimiento de El Home Inn International Hotel de cinco estrellas marca el deseo del continente de ingresar oficialmente a la industria hotelera.

A principios de 2004, el inversor Lansen ganó el premio "Excelente Proyecto de Plan de Antorcha" del Ministerio de Ciencia y Tecnología.

En abril de 2004, emprendimos el proyecto de reconstrucción y ampliación del Hospital de Oficinas del Tíbet de Chengdu, que fue calificado como un sitio de construcción civilizado y seguro estandarizado provincial y municipal y ganó la Copa Lotus.

En abril de 2004, la Asociación de la Industria de la Construcción de Sichuan fue calificada como "Empresa Avanzada en la Industria de la Construcción en la Provincia de Sichuan en 2002-2003".

En mayo de 2004, el director general de la empresa, el Dr. Chen Bin, apareció en la portada de la prestigiosa revista del sector "Electrical Age".

Del 5 de junio al 38 de octubre de 2004, se lanzó al mercado el inversor de ingeniería Lansen SB80, lo que marcó el nacimiento del primer inversor profesional de China.

Desde junio de 5438 hasta febrero de 2004, el director general de la empresa, el Dr. Chen Bin, fue nombrado "Figura de noticias en el campo de la automatización de China"

En 2004, la alta eficiencia y energía de Deep Blue; -Se lanzó al mercado una unidad de ahorro de bromuro de litio cuyo valor COP alcanzó 1,36; "Hope Deep Blue" ganó el título de "Marca famosa de la provincia de Sichuan";

En 2004, se adquirió Dujiangyan Chengyu Zhengfeng. Salt Chemical Co., Ltd. sentó las bases para el desarrollo de la industria química;

En 2004, la adquisición de Maoxian Electric Power Co., Ltd. sentó las bases para el desarrollo energético;

En 2004, se estableció Sichuan Hope Hydropower Development Co., Ltd. y se formó formalmente la cadena industrial "energética-química";

En 2004, obtuvo los derechos de desarrollo de centrales hidroeléctricas en cascada en la cuenca de Chibusu del condado de Maoxian.

En abril de 2005, Lansen lanzó el inversor inteligente/económico SB50;

En julio de 2005, el contratista general de construcción obtuvo el Certificado de Calificación de Proyectos de Contratación Extranjera de la República Popular China.

En agosto de 2005, la empresa contratista general ganó la licitación para el proyecto de reconstrucción y ampliación del Camarada Zhu De Memorial Hall en Yilong.

En agosto de 2005, el director general de la empresa, Xiao; otorgó el título de persona al primer grupo de altos directivos profesionales en ingeniería de construcción en China.

En septiembre de 2005, Leshan Jingyan Salt Chemical Co., Ltd. se completó y puso en funcionamiento.

En junio de 2005, Lansen Inverter fue calificado como uno de los "Diez mejores nacionales"; Inversores en China "Marca", ocupando el primer lugar entre productos similares.

En 2005, Deep Blue Air Conditioning Company aprobó la certificación del sistema de gestión ambiental ISO14001:2004+0:2004; las unidades de bromuro de litio con agua caliente con gran diferencia de temperatura ingresaron con éxito en aplicaciones industriales;

En 2005 , Continental Hope Group Al ingresar al área escénica de Diesong, la cultura del turismo hotelero del grupo está preparada para un gran desarrollo.

En marzo de 2006, Lansen lanzó un ahorrador de energía de conversión de frecuencia dedicado para máquinas de moldeo por inyección, ingresando a los segmentos profesional y de mercado.

En abril de 2006, Lansen ganó el título de "Marca de inversores nacional número uno de China en 2006" en el evento "CAIE de la industria de automatización de China".

En junio de 2006, Lansen fue calificada como "Nº 1 entre las diez principales marcas de inversores de China en 2005-2006".

En junio de 2006, Lansen Company firmó un acuerdo de cooperación estratégica con la Sociedad de Automatización de China y comenzó una cooperación integral que incluye la certificación de ingeniero de sistemas ASEA.

En julio de 2006, Lansen lanzó un producto integral: el inversor de control vectorial de alto rendimiento serie SB 70 UNIDRIVER.

En septiembre de 2006, Lansen 560kW inversor de alta potencia de bajo voltaje El dispositivo; salió con éxito de la línea de producción, sentando un precedente en la industria.

En 2006, Deep Blue Air Conditioning desarrolló con éxito la primera unidad de bomba de calor con fuente de agua de temperatura ultrabaja subcrítica en China que no contiene anticongelante.

En 2006, Deep Blue Air Conditioning fue calificada como una "unidad de promoción clave para productos de serie de aire acondicionado central de ahorro de energía de los proyectos de ahorro de energía de China" por el Centro Nacional de Monitoreo de Conservación de Energía.

En julio de 2006, West China General Contracting ganó el "lugar 25 entre las 50 principales empresas de contratación general de construcción en la provincia de Sichuan"

En julio de 2006, el Gerente General Xiao ganó el "; Premio de la industria de la construcción de la provincia de Sichuan "Diez gerentes destacados", subdirector general Ganó el premio a los diez gerentes de proyectos más destacados.

En agosto de 2006, la contratación profesional de estructuras de acero se actualizó del Nivel 2 al Nivel 1;

En 2006, se estableció Homeinns Hotel Management Company. Hasta el momento posee 4 hoteles (se espera que sean cerca de 10 hoteles los que gestionar).

En junio de 2007 y octubre de 2007, Lansen SB70 fue calificado como "Nuevo producto del año" por Zhongkong.com.

En febrero de 2007, la empresa contratista profesional para proyectos de decoración de edificios; El nivel fue actualizado al Nivel 1;

En abril de 2007, Lansen ganó una vez más la primera marca de inversor nacional en China.

En abril de 2007, se completó y puso en funcionamiento la central eléctrica de Serugou en el condado de Maoxian.

En mayo de 2007, Lansen estableció un centro de investigación postdoctoral;

En junio de 2007, Lansen ganó el "Premio a la contribución anual al ahorro de energía" y el "Premio a la elección del usuario del producto de ahorro de energía";

En junio de 2007, Lansen Company aprobó con éxito la certificación del sistema de gestión ambiental ISO14001;

En junio de 2007, Lansen SB70 representó la primera marca nacional en ingresar a varios sectores de grandes industrias metalúrgicas no ferrosas. empresas. Rompiendo el monopolio de las marcas extranjeras.

En junio de 2007, Lansen Company estableció el "Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Regulación de Velocidad de Conversión de Frecuencia de Sichuan";

En junio de 2007, la empresa contratista general ganó el título de "Mejor 50 empresas de construcción en la provincia de Sichuan"” y “Las 30 principales empresas de construcción en la provincia de Sichuan, ocupando el primer lugar en participación de mercado”.

En junio de 2007, el "Método de construcción de paneles de techo con perfil metálico oculto extralargo" compilado por la empresa contratista general ganó el Método de construcción de segunda clase (nivel provincial) de la provincia de Sichuan.

En junio de 2007, el software de gestión integral de desarrollo propio para empresas de construcción pasó la evaluación de logros científicos y tecnológicos organizada por el Departamento de Construcción Provincial de Sichuan.

En septiembre de 2007, el inversor Lansen ganó el título de "Marca famosa de China"

En junio de 2007, 165438+10 meses, Lansen ganó el título de "producto nacional más satisfactorio"; entre los usuarios chinos" "Diez mejores marcas de convertidores de frecuencia";

En 2007, Deep Blue Air Conditioning desarrolló con éxito la primera unidad doméstica de bomba de calor con fuente de agua solar.

Desarrolló con éxito la primera unidad de bomba de calor con fuente de agua fría y caliente para uso doméstico en China;

En 2007, los productos de la serie de bomba de calor con fuente de agua y unidad de absorción de bromuro de litio obtuvieron la certificación CRAA. La serie de productos Deep Blue obtuvo la certificación de ahorro de energía CSC;

En 2007, Continental Hope Group rompió el asedio y ganó el proyecto Xinjin que asombró a toda la ciudad de una sola vez, creando un imperio de ensueño que sorprendió al mundo;

2008 Del 6 de junio de 438 al 1 de octubre de 2008, Hope Lansen Inverter Manufacturing Co., Ltd. cambió oficialmente su nombre a Hope Lansen Technology Co., Ltd.;

En junio de 2008 y octubre de 2008, el inversor de control vectorial de ingeniería Lansen SB80 ganó el primer premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la provincia de Sichuan.

A principios de 2008, Deep Blue Air Conditioning ganó el título de "Diez marcas más influyentes" en la industria de refrigeración y HVAC de China.

En marzo de 2008, el director general Xiao de China occidental; Construction General Contracting Company ganó el título de "Empresario Nacional Destacado de la Construcción" en 2007;

En marzo de 2008, el proyecto del Instituto de Inspección de Alimentos y Medicamentos de Sichuan fue calificado como un sitio de construcción estandarizado, seguro y civilizado;

Mayo de 2008, el grupo invirtió 3,65 millones de yuanes para rescatar a los empleados afectados por el terremoto de Wenchuan del 5,12.

En junio de 2008, 165438+10 meses, Deep Blue Air Conditioner ganó el título de "Diez marcas nacionales más confiables por diseñadores chinos en 2008"

5438 junio+2008 En; En febrero de este año, Deep Blue Air Conditioning ganó el premio "Empresa modelo de reducción de emisiones y ahorro de energía en edificios de China 2008" en el Gran Salón del Pueblo.

Dongfang espera implementar concienzudamente el concepto científico de desarrollo, seguir el camino de la inversión "buena, rápida y económica" y está comprometido a construir una cadena industrial circular, aprovechando al máximo los recursos ascendentes y descendentes. convertir los residuos en tesoros y utilizar gradientes tiene las características de ahorro de energía, protección del medio ambiente y desarrollo sostenible, lo que demuestra una fuerte competitividad en el mercado.

Dongfang espera tomar los tres conceptos de "honestidad, integridad y justicia" como el programa principal de la cultura corporativa, esforzarse por construir la competitividad central de la empresa, continuar expandiéndose en la agricultura, la industria química pesada y otros campos, y convertirse en una de las 500 principales empresas chinas, convirtiéndose en una fuerza importante en la construcción económica de la patria y construyendo una plataforma de desarrollo cada vez mayor para cuadros y empleados.