Ventajas de la red de contratación de Guangzhou
Guangzhou Recruitment Network ofrece servicios integrales de recursos humanos, como información sobre la industria laboral de Guangzhou, las 100 empresas más importantes del mundo, empresas famosas bien remuneradas, universidades reconocidas, agencias de empleo y recomendaciones de talentos profesionales. Satisfacer la reserva y demanda de talentos de la empresa y mejorar la competitividad integral de la marca empresarial. Recomendar talentos destacados de colegios y universidades profesionales para proporcionar recursos para reservas de talentos en diferentes industrias. Proporciona información sobre talentos para un gran número de empresas conocidas y publica orientación sobre planificación profesional de recursos humanos. También proporciona atajos para que las personas encuentren trabajo; Servicios integrales de agencia de personal, consulta de políticas detallada y reflexiva, contenido de servicio simple y claro y procedimientos específicos y vívidos. Los estándares de cobro son claros de un vistazo, lo que puede acortar la distancia entre las empresas y los solicitantes de empleo y mejorar la eficiencia de la contratación.
Con su sólida solidez técnica y servicio al cliente profesional, y guiado por las necesidades de los empleadores, Guangzhou Recruitment Network proporciona una plataforma de comunicación rápida y eficiente para que las empresas recluten talentos y soliciten empleo. A partir de 201101010000, Guangzhou Recruitment Network tiene más de 2 millones de currículums laborales y más de 30.000 empresas de contratación nos han elegido como su primer canal de contratación, con 90.000 visitas diarias y un promedio de 450.000 visitas diarias. Ahora está creciendo a un ritmo de alrededor del 12% cada mes.
1. Una red de talentos con un mecanismo de revisión de currículums, un sitio web de contratación de Guangzhou con alta calidad de currículums.
2. Una red de talentos a gran escala que desarrolla sistemas de sitios web de forma independiente. basarse en las opiniones y necesidades de los clientes Mejorar el sitio web para lograr mejores resultados;
3. El proveedor de servicios de información de red profesional y senior, con muchos años de experiencia en contratación en línea, puede servir mejor a los clientes;
4. Base de datos de currículums de talentos rica, con más de 2 millones de currículums, con un promedio de casi 1000 currículums agregados cada día;